最近、材料費や人件費が上がっていて、「うちも商品やサービスの価格を見直したい」と考える会社が増えています。でも、実際に価格を上げようとすると、取引先との交渉が難しい…という声もよく聞かれます。

さらに、「社員にお給料を上げたいけれど、利益が出ていないから無理…」という悩みもあります。

そんな現状をふまえて、東京都が新しく始めたのが「価格転嫁・賃上げ支援事業」です。

2. 東京都の新しい支援制度ってなに？どんなことができるの？

この制度のポイントは、大きく2つあります。

① デジタルツールの導入が最大100万円まで無料！

会社の中で「コストが見える」ようになる便利なツールを、東京都の支援で無料で使えるチャンスです。

例としては、

• 人件費や原価を自動で集計するツール
• 勤怠・給与などを見える化できるツール
• 工場や現場の作業時間を記録して、ムダをなくすツール

など、最大100万円まで東京都が費用を負担してくれます。

② 専門家の無料コンサルティングが最大5回！

経験豊富なコンサルタントが、価格の決め方や社員への還元の仕方などを直接アドバイスしてくれます。経営のことがよくわからない方でも安心して相談できますよ。

3. どんな企業が申し込めるの？手続きはカンタン？

応募できる会社は？

• 東京都内に本社か支店がある「中小企業」や「スタートアップ」
• 大企業の子会社やグループ会社でないこと
• 原価管理や賃上げに課題を感じていること

応募の流れ：

1. 公式サイト（こちら）から申込み
2. 履歴事項全部証明書（または開業届）を提出
3. 審査（約1週間）
4. コンサルティング支援スタート（最大5回）
5. デジタルツール導入へ（2026年2月末まで）

4. 実際に使えるツールやサポートはどんなもの？

使えるツールは、東京都が選んだスタートアップ企業が提供する最新ツールです。

これらのツールは使いやすさが工夫されており、パソコンが苦手な方でも安心です。

この支援制度では、ツール選定に迷っても最大5回の無料コンサルティング支援でしっかりサポートしてもらえます。
スタートアップ企業にとっては、「本当は使いたいけど、費用や人手の面で諦めていたツール」を最短で・負担なく導入できる絶好の機会です。

5. この制度を使って変わった会社も！未来へのヒントに

この支援制度を活用して、実際に「取引価格を10％改善」した企業や、「社員の給与を平均5％上げることができた」という成功事例も出ています。

企業にとって「数字で見える化する」ことは、価格交渉の武器になり、利益を守る手段にもなります。そしてその利益を社員にしっかりと還元できる経営が実現できます。

よくある質問（4選）

1. 本当に無料なんですか？あとから請求されませんか？

東京都が費用をスタートアップ企業に直接支払う仕組みなので、企業側で立て替える必要はありません。
ただし、支援終了後にツールを使い続ける場合は、その後の費用は自己負担となります。

2. どのツールを選べばいいか迷います…

申し込み後、専門コンサルタントがあなたの会社の課題をヒアリングし、最適なツールを一緒に選んでくれます。
支援期間中には最大5回の無料コンサルティングが受けられるので、じっくり相談しながら導入できます。

スタートアップ企業は、最新ツールを導入するにも金額や人件費の問題で断念しがちです。その点、この支援事業を使えば、必要なツールが最短で・費用をかけずに見つけられるのが最大のメリットです。

3. 経営に自信がないのですが、申し込んで大丈夫？

問題ありません！この制度は「改善したい気持ちがある企業」が対象です。創業まもない会社や、経営経験が浅い方でも強い味方になります。

4. 申込んだらすぐ使えますか？

応募後、約1週間で審査結果が届きます。その後、コンサルティング支援とツール導入の流れになります。
先着100社限定なので、早めの申込みがおすすめです。

まとめ：価格と給料、両方見直すなら今がチャンス！

東京都のこの支援制度は、単なるお金の補助ではありません。

• コストを「見える化」する
• 適正な価格交渉を実現する
• 利益から社員に還元できる仕組みを作る

これをプロのサポート付き・最大100万円の助成ありで実現できるのが、この事業の最大の魅力です。

申込みもカンタンです。今すぐ公式サイトをチェックしてみましょう
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