1. なぜ今「年収の壁対策」が必要か？

配偶者控除の年収要件（いわゆる「年収の壁」）により、多くの主婦・パート・アルバイトが「扶養を外れたくない」という理由で労働時間を制限しています。
この構造的課題に対し、東京都が独自に導入したのが「年収の壁突破 総合対策促進奨励金」です。

企業が就業規則を見直し、社会保険加入や配偶者手当の要件変更を行えば、最大50万円の奨励金を受け取ることができます。

2. 「年収の壁突破 奨励金」とは？【抽選制】【最大50万円】

令和7年度（2025年度）から始まった東京都の新制度で、中小企業等が対象従業員の働き方を支援する取り組みを行うことで、奨励金が支給されます。

2つのコース概要と金額

 注意！ 両コースを実施しても合計で「最大50万円」までです。60万円ではありません【募集要項P.9より】

3. 受給対象となる事業者の条件

以下の条件すべてを満たす事業者が対象です。

• 東京都内で事業を営んでいること
• 都内の事業所で6ヶ月以上継続して勤務している常時雇用労働者を1名以上雇用していること
• 労働基準監督署に就業規則を届け出ていること
• 制度改定前に、同様の見直しを行っていないこと
• 所定の「専門家による個別相談」を交付決定後3ヶ月以内に2回受けること（うち1回目は交付決定から1ヶ月以内）

4. コース別の取組内容と注意点【順番を守らないと不支給】

社会保険加入促進コース（30万円）

非正規従業員の社会保険加入を後押しするため、社会保険料を補助する手当を創設・制度化する取組です。

対象となる主な取組

1. 社会保険料負担を軽減する新手当の制度化
2. 社保未加入者を新たに加入
3. 労使協定の締結 → 就業規則の改定 → 労基署への届出
4. 関連する社内研修の実施
5. 専門家との個別相談（2回）※1回目は1ヶ月以内に実施！

 順番を間違えると奨励金は支給されません！
必ず「労使協定 → 就業規則改定 → 労基署提出」の順で進めてください【募集要項P.6】

配偶者手当見直しコース（30万円）

年収要件で制限されていた配偶者手当の運用ルールを見直すことで、非正規従業員の働きやすさを向上させる取り組みです。

対象となる主な取組

• 配偶者手当の収入制限を緩和または撤廃
• 配偶者手当を別の手当に置き換え
• 配偶者手当を基本給に組み込む

そして、以下も要件です。

• 見直し内容を反映した就業規則の改定
• 労使協定の締結（必要に応じて）
• 労基署への届け出
• 社内研修と個別相談2回の実施

5. 申請手続きと流れ

申請の基本フロー

1. 事前エントリー（抽選制）に申し込み
2. 当選通知を受け取る
3. 必要書類の準備と提出（交付申請書・誓約書・納税証明書など）
4. 交付決定通知を受領
5. 専門家との個別相談（1回目は交付決定から1ヶ月以内に実施！）
6. 労使協定の締結・就業規則の改定・研修などの取り組みを実施
7. 実績報告書を提出
8. 審査を経て、奨励金の支給

 当選から1か月以内に交付申請しないと無効になります。
書類の準備はエントリー前から進めておきましょう【募集要項P.15】

ここがポイント！

•  「労使協定」→「就業規則改定」→「労基署提出」の順序を守らないと不支給！
•  個別相談は2回必須。1回目は交付決定日から1ヶ月以内、2回目は3ヶ月以内に実施
•  電子申請には「GビズIDプライム」が必要。取得には1～2週間かかるため早めに申請
•  納税証明書は「都税事務所」発行分が基本（※個人事業主は区市町村発行分も必要）
   税務署（国税）発行の証明書は無効です

6. 最新スケジュール（2025年12月時点）

 直近の締切は「2025年12月26日（金）」です。
当選後の申請期限も短いため、準備は今すぐ始めましょう！

7. よくある間違い・落とし穴まとめ

8. 実例紹介｜企業と従業員の「うれしい声」

実際に制度を活用した企業や従業員から、こんな声が寄せられています。

 従業員A
「年収の壁を気にせず、フルで働けてキャリアアップできた！」

 事業主
「年末の繁忙期に人手不足が解消し、残業も削減できました。」

 男性従業員
「配偶者手当が見直され、世帯収入が増えました！」

まとめ｜制度を“使いこなす”ことが未来を変える

年収の壁突破 総合対策促進奨励金は、単なる「助成金制度」ではありません。

企業にとっては制度整備による人材活用のチャンス、
従業員にとっては収入アップとキャリア形成の好機です。

この「壁」を越えられるかどうかは、企業の一手にかかっています。

「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

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「また設備が止まった…」現場の“あるある”から始まった改革

東京都品川区で製造業を営むA社。社員15名、地域密着で20年続く機械部品の加工会社です。
ある日、課長の佐藤さんは、いつものように困っていました。

「昨日の不具合、もう3回目・・また同じラインで出てる…。」
作業記録が手書きでバラバラだから、どこで何が起きたのか全然わからない。これじゃ対応にまた半日かかる…」

そしてもう一つの悩み。

「新人が何人か入ったのに、先輩ごとに教え方が違って混乱してる…。ヒューマンエラーも多くて、クレームになりそうだ」

このような課題、あなたの現場でも“あるある”ではないでしょうか？

DX推進助成金とは？簡単に言うと…

品川区が令和7年度に実施する「DX推進助成金」は、現場のデジタル化＝DX（業務の効率化や見える化）を後押しする制度です。

ざっくりポイントまとめ

項目	内容
対象	品川区内の中小製造業（1年以上継続して事業していること）
助成金額	最大300万円（助成率2/3）
対象事業	製造現場における業務のデジタル化に係る設備導入
申請期間	2025年5月12日～7月11日（午後5時まで）
要件	DXコーディネーターとのヒアリングを6月30日までに受けることが必須

じゃあ実際、どんなことに使えるの？

A社が導入したのは以下の設備・システムです

• 生産管理システム（進捗・工程・納期が一目で見える）
• トレーサビリティシステム（どこで不具合が起きたか記録）
• 社内ネットワーク構築（情報共有がリアルタイムに）

これらを助成金で導入したことで、現場にこんな変化が起きました

Before／Afterで見る、現場の変化

DX推進助成金の申請ステップ（かんたん解説）

1. DXコーディネーターにヒアリング申込（〜6月30日）
   • 設備導入内容や課題を事前に相談。専門家が無料で伴走！
2. 申請書の提出（〜7月11日）
   • 書類作成はテンプレートあり。DXコーディネーターのサポートも。
3. 書類・面接の審査（8〜9月）
   • 内容が妥当なら9月下旬に交付決定。
4. 設備導入・稼働 → 実績報告
   • 2026年3月末までに設置・稼働・支払が完了していればOK。

助成金がもたらした“数字の変化”

A社では、助成金を活用したDX化によって以下の成果を実感しています：

• ヒューマンエラー発生数が30％減少
• 不具合対応にかかる時間が平均40％短縮
• 出荷ミスが月5件→1件以下に
• 作業効率が1人あたり約25％向上

「デジタルに置き換えた」だけでなく、「見える化」と「標準化」が現場改革の鍵でした。

まとめ：令和7年度のDX推進助成で“あるある”をチャンスに変える！

• 助成金で設備投資が最大300万円まで支援
• 「現場が変わる」実例を通じて、自社の課題にも気づける
• DXコーディネーターの無料支援で、申請〜導入も安心

「うちの現場でも、このあるあるあるな…」と感じたあなたへ。
この助成金は、ただの補助金ではなく、“現場の未来を変える一歩”になるはずです。

今が“動き出すタイミング”です。
まずは相談から、一歩踏み出してみましょう。

参考リンク・申請詳細

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港区では、地域内の中小企業者が積極的に販路拡大を図るための広告宣伝活動に対し、その費用の一部を支援する補助金制度「広告宣伝活動費支援事業補助金」を実施しています。

令和7年度（2025年度）は、最大40万円まで、対象経費の3分の2を補助。広告宣伝活動を行うにあたっての費用負担を大幅に軽減する、心強い制度です。

2. 補助対象となる事業者とは？法人・個人共に対象、ただし継続実績が必要

補助金の主な対象者（正確な条件）

• 法人の場合：
  • 港区内に「本店登記」があること
  • 港区内に「主たる事業所」を有していること
• 個人事業主の場合：
  • 港区内に「事業所」を有していること
• 共通要件（法人・個人ともに）：
  • 港区内で引き続き2年以上事業を営んでいること
  • 法人事業税・都民税（法人）／特別区民税・都民税（個人）を滞納していないこと
  • 同一経費で他の補助金等との重複交付を受けていないこと
  • 本補助金において過去に「広告宣伝費」で補助を受けたことがないこと

3. 対象となる広告活動とは？補助の対象経費・対象外経費を正確に理解しよう

補助対象となる経費の例：

• チラシ制作費（デザイン料、印刷費）
• のぼり、販促グッズ（※1個200円以下）
• インターネット広告（Google、SNS等）
• 新聞・雑誌広告の掲載料
• 公共交通機関広告
• 新聞折込費用

補助対象外の経費の例：

• 名刺作成、既存チラシの再印刷
• ホームページ制作費
• 通信費、切手代、消費税、振込手数料
• 補助対象期間外、または交付決定前に支出した費用

 交付決定前に実施・支払済みの広告活動は補助対象外となります。

4. 申請方法はオンラインと郵送の2通り｜オンライン申請は要注意！

申請方法：

• オンライン申請
• 郵送申請

申請はどちらの方法でも可能ですが、特に注意すべきなのがオンライン申請のルールです。

 オンラインで申請した場合は、その後の「実績報告書」や「請求書」もすべてオンライン提出が必須です。
一度オンライン申請を選ぶと、その後に郵送へ切り替えることはできません。
申請後の混乱や補助金の遅延を避けるためにも、最初にしっかりと申請方法を選択することが重要です。

5. 手続きの流れとスケジュール【2025年度】

申請受付期間期間：

• 令和7年（2025年）4月28日（月）～令和8年1月31日（金）【消印有効】
• 補助対象期間：交付決定⽇から令和８年３⽉６⽇（金）まで
  交付決定日以降に、発注、掲載、支払いをしてください。
• 補助金対象経費はこの期間内に事業（掲載・納品・支払い）を完了させる必要があります。

手続きの流れ：

1. 交付申請の提出（オンラインまたは郵送）
2. 港区の審査→交付決定通知（2週間～1か月）
3. 広告活動を実施し、費用を支払う
4. 実績報告書と証憑類の提出
5. 港区の審査→補助金額確定→交付

申請に必要な書類や提出方法の詳細は、港区産業振興センターの公式サイトで案内されています。

6. この補助金を使うメリットとは？経営視点での4つの価値

コストを抑えて攻めの広告が可能に

広告費の補助により、通常よりも少ない費用で広範囲への情報発信が可能になります。

新規顧客開拓を促進

今まで届かなかった層へ広告を打つことで、売上増加や事業拡大の可能性が広がります。

ブランド・認知度向上

公共交通機関広告や地域紙などを使えば、地域密着型のブランディングが実現できます。

制度活用による信頼感アップ

行政の補助金を活用することで、金融機関や取引先への信頼性も高まりやすくなります。

まとめ：2025年、販路拡大の追い風に！今すぐ準備を始めよう

「広告を出したいが費用が重い」「新たな顧客層に届かない」
こうした悩みを抱える港区の中小企業者にとって、広告宣伝活動費支援事業補助金は絶好の支援策です。

補助対象者・経費の条件、申請の流れ、オンライン申請の注意点まで正しく理解し、スムーズな申請と活用を目指しましょう。

2025年、攻めの広告投資で事業を次のステージへ。
この補助金が、あなたのチャレンジを力強く後押ししてくれるはずです。

参考リンク・申請詳細

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