台東区 &#8211; 補助金顧問のほじょカツ

補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…

補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします

【2025年度最新版】台東区の経営デジタル化支援まとめ｜最大25万円助成・新紙幣対応も対象！

MIKA — Wed, 29 Oct 2025 05:03:34 +0000

この記事でわかること

台東区の「経営デジタル化支援事業」とは？
どんな取り組みに助成金が使えるの？
成功事例（新紙幣対応の券売機など）
申請のポイント・注意点をわかりやすく解説！

申請書の提出期限：2026年3月13日（金）まで
エントリー締切：2026年2月27日（金）

1. 経営デジタル化支援とは？

台東区が行う「経営デジタル化支援事業」は、区内の中小企業や個人事業主がIT・デジタル機器を導入する際に経費の一部を補助してくれる制度です。

対象者（以下すべて満たすこと）

台東区内に本店・営業所がある
中小企業または個人事業主
導入後に中小企業診断士のヒアリングを受けること

※農林水産・金融・宗教法人などは対象外

2. 補助金の内容

内容	詳細
補助金額	最大25万円（うち汎用機器は最大5万円まで）
補助率	対象経費の1/2以内（汎用機器は1/5以内）
申請期限	令和8年3月13日（金）まで

3. 助成対象となる取り組み例

以下のような「業務効率化」や「アナログ脱却」「制度対応」が補助の対象です。

インボイス・電子帳簿対応

クラウド会計導入
PC購入（※単体購入は対象外）

キャッシュレス化

タブレット＋決済端末導入（※タブレットのみNG）

勤怠管理のオンライン化

打刻機＋クラウド勤怠ソフト導入

在庫・販売管理の効率化

POSレジ、バーコードリーダー導入

予約や案内の自動化

予約システム構築（※HP改修のみはNG）

新紙幣への対応

新紙幣対応の券売機・レジの入れ替え／改修

Q. パソコンだけ買っても助成対象になりますか？

→ 単体では対象外です。ソフトやシステム導入に伴うものとして申請してください。

Q. 新紙幣対応のレジ・券売機の改修も対象？

→ はい、入れ替え・改修ともに対象になります。

4. 成功事例：新紙幣対応でスムーズな営業継続

区内の飲食店では、旧式の券売機を新紙幣対応機に入れ替えるため、この助成金を活用。
2024年から始まる新紙幣への対応が必要でしたが、費用の一部を助成金でカバーできたため、早期対応が実現しました。

あわせて予約システムも導入し、結果として、

売上は前年比120%
予約数は約1.5倍
スタッフの業務負担が約40%減少

という成果をあげています。

5. 申請の流れ

エントリーフォームに入力（2026年2月27日締切）
台東区産業振興事業団と事前相談（無料）
書類提出（計画書・見積書など）
審査・決定
導入・支払い・完了報告書提出（2026年3月13日締切）

申請書の提出期限：2026年3月13日（金）まで
エントリー締切：2026年2月27日（金）

6. 助成対象外になるケース

以下は助成対象になりませんのでご注意ください。

PCやタブレットの単体購入
既に導入しているソフトやシステムの更新
個人用に購入した機器
消耗品・消費税・リボ払い
HP制作費（システム連携なしの場合）

申請を通すための３つのポイント

１．新しい取り組みか？
→ 今までと違う／デジタル化の一歩であることが大事！

２．アナログ業務からの脱却か？
→ 紙・手作業からの改善をアピール！

３．業務改善や売上向上の効果が見込めるか？
→ 具体的な「改善ポイント」や「目標数字」があると◎！

まとめ

台東区の「経営デジタル化支援」は、
最大25万円の補助金
IT導入やクラウド対応が対象
新紙幣対応の券売機やレジもOK！

という、これからの経営に欠かせない制度です。

助成金を活用して、業務効率を高めつつ、未来の変化にも柔軟に対応できる体制を整えましょう！

台東区産業振興事業団　経営支援課　企業・人材育成担当
〒111-0056　東京都台東区小島2-9-18 台東区中小企業振興センター内
公式ページを見る

補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします

X（旧Twitter）でシェア

LINEでシェア

Facebookでシェア

【2025年最新版】人材不足に悩む中小企業必見！台東区「人材確保支援助成金」で採用の一歩を踏み出そう

MIKA — Tue, 28 Oct 2025 06:48:04 +0000

【1】人材不足が深刻化する中小企業の現状とその打開策

少子高齢化が進むなか、多くの中小企業が「人材不足」という深刻な課題に直面しています。
特に地元密着型の事業者が多い東京都台東区では、新卒や若手の確保が難しく、採用活動に苦戦する声が増え続けています。

求人を出しても応募が来ない
応募があっても面接に来ない
採用できてもすぐに辞めてしまう

このような“採用の壁”にぶつかる企業は少なくありません。

今後は求人票を出すだけでなく、企業の魅力を発信し、働きやすい環境を整備する「攻めの採用戦略」が求められますが、そこにはどうしてもコストがかかります。

【2】台東区「人材確保支援助成金」とは？

こうした採用の課題を抱える中小企業を支援するため、台東区では「人材確保支援助成金」を実施しています。

この制度は、採用活動にかかる経費の一部を助成し、地域企業の人材確保を後押しするものです。

制度の概要

採用活動にかかる経費の 1/2（上限20万円） を助成
対象は、台東区内に事業拠点のある中小企業・個人事業主
支給方法は精算払い（事後払い）

申請スケジュール

申請受付期間：2025年4月1日（火）〜予算満了時まで
エントリー締切：2026年2月27日（金）
　（※申請には事前エントリーが必須です）

予算上限に達し次第、申請受付は終了となります。
注：エントリーを済ませていても、本申請が間に合わなければ無効になります。
そのため、できるだけ早めの行動・準備をおすすめします！

【3】対象となる取り組み・経費一覧（最新版）

この助成金は、採用広告だけでなく、採用イベントやツール制作、さらには外国人雇用の手続き費用にも使える、非常に柔軟性の高い制度です。

助成対象となる経費（助成率：1/2以内、上限20万円）

項目	内容の例
求人広告	求人広告や求人サイトの情報掲載に関する経費、デザイン費、利用料など
就職イベント	就職説明会等への出展にかかる小間料
採用ツール制作	採用パンフレットの作成・改訂に伴うデザイン料・印刷費、採用特設ページ構築・改修など
外国人雇用支援	外国人雇用に係る手続きに要する謝金

助成対象とならない経費（要注意！）

外国人採用に係る手続きの顧問料（顧問契約ベースのもの）
採用ページ以外のホームページ新設・改修費
社会保険労務士への手続き等で、日常業務に属すると判断されるもの
親族の雇用に関する経費
税金（消費税、租税公課など）
公的資金の趣旨にそぐわない支出と判断されるもの（例：過度な接待費など）

支出の条件（時期にも注意）

対象となるのは、助成決定日以降～2026年3月13日までに支出された費用
助成決定前に支払ったものは対象外
リボ払いなどの分割支払いも対象外
消費税は助成対象外

つまり、「申請書を出してOKが出てから使うお金だけが対象」です！

【4】申請から助成金交付までの流れ

手続きの流れ

エントリーフォームから事前登録
中小企業診断士との面談
交付申請書と事業計画書を提出
審査・交付決定通知の受領
採用活動の実施（広告掲載・説明会など）
実績報告書の提出（締切：2026年3月13日）
交付金の受け取り（審査完了後、約1ヶ月）

対象者の条件チェック

申請には以下の条件をすべて満たす必要があります。

申請可能な事業者

台東区に本店（法人）または事業所（個人）がある
台東区内に営業の本拠を有している
就業規則が策定されている
中小企業診断士との面談を受けること

申請不可の業種・法人

農林業、漁業、風俗営業、金融業など
宗教法人、社団法人、財団法人（一般・公益）
NPO法人等の非営利法人

【見落とし注意】就業規則の写しが必要です！

「就業規則がまだ整備されていない」という中小企業は意外と多いですが、この助成金を申請するには就業規則の写しが必須提出書類です。

これを機に整備を検討するのもおすすめです。

不安な方は、社労士や産業振興事業団へご相談を！

【5】助成金を活用した成功事例

革製品メーカーA社の場合

革靴のOEM生産を行っている台東区のA社では、採用に悩んでいました。
助成金を活用して求人サイトへ掲載し、採用パンフレットも刷新。
結果として20代の応募が増え、若手2名を採用することができました。

「パンフレットを見て職場の雰囲気が伝わった」「安心して応募できた」といった声が応募者からも届いたそうです。

【6】助成金をきっかけに生まれる前向きな変化

この助成金は、単なる金銭的サポートではなく、企業が「人材と向き合う覚悟」を持つきっかけになります。

活用企業の声

今回の助成金で、私たちの想いに共感してくれる素晴らしい人材と出会えました。
これからは他の助成制度もフル活用して、誰もが安心して挑戦できる環境を整えていきます。
仲間と一緒に、長く働けて誇れる職場を本気でつくっていきます！

まとめ：採用に悩む企業は、今すぐ準備を！

台東区の「人材確保支援助成金」は、中小企業の採用活動を力強くサポートしてくれる制度です。

最大20万円の費用助成（精算払い）
広報・説明会・ツール制作など幅広い経費が対象
外国人雇用にかかる手続き費用もカバー
申請には事前エントリーと条件クリアが必須
就業規則の整備は必ず確認を！

エントリー締切：2026年2月27日（金）
申請受付は2025年4月1日（火）〜予算がなくなり次第終了

エントリーしていても、予算が終了すれば申請できません！
早めの準備・相談・提出が成功のカギです！

人材確保で悩んでいるなら、今こそこの制度を味方につけて、新しい一歩を踏み出しましょう。

台東区産業振興事業団　経営支援課　企業・人材育成担当
〒111-0056　東京都台東区小島2-9-18 台東区中小企業振興センター内
公式ページを見る

補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします

X（旧Twitter）でシェア

LINEでシェア

Facebookでシェア

「BCP策定で最大10万円の助成金！台東区中小企業向け『職場環境等向上支援事業』活用ガイド」

MIKA — Fri, 24 Oct 2025 04:36:34 +0000

1. なぜ今、BCPが中小企業に必要なのか？

自然災害、パンデミック、サイバー攻撃など、企業活動を脅かす「想定外の事態」は年々増えています。
とりわけ中小企業は、大企業に比べて人材や資本などのリソースが限られており、ひとたび危機が発生すれば、事業継続そのものが困難になることも。

そのような背景から、国や地方自治体では「BCP（事業継続計画）」の策定を支援する動きが強まっており、今では企業価値の証明手段としても注目されています。

BCPとは？
企業が災害や事故などの非常時においても、重要な業務を継続または早期に再開するための事前準備計画のことです。

2. 台東区のBCP策定支援助成金とは？制度の概要と魅力

台東区では、区内中小企業を対象に、外部専門家を活用したBCP策定にかかるコンサルティング費用の一部を助成する制度を提供しています。
この制度は、「職場環境等向上支援事業助成金」のひとつとして位置づけられており、令和7年度も受付が開始されています。

制度の基本情報

項目	内容
対象事業	BCP（事業継続計画）の新規策定
助成金額	最大10万円（対象経費の1/2以内）
対象経費	外部専門家によるコンサルティング費用
募集期間	令和7年4月1日〜 ※予算が無くなり次第終了
対象者	台東区内に本店または営業拠点を持つ中小企業または個人事業主

改定・更新や内部研修費用などは助成対象外となります。
対象経費は助成金交付決定後に支払うものに限られます。

3. 助成対象となる事業内容・経費・条件を正確に理解しよう

助成対象事業

台東区内の事業者が、BCPを新規に策定するために、外部の専門家（コンサルタント）へ依頼し、その費用が発生する場合。

助成対象外となるケース

BCPの見直しや改定
助成金交付前にすでに支払った費用
消費税やリボ払いなど不明確な支払い方法
内部研修費用、備品購入費 など、コンサル費以外の支出

助成対象経費の具体例

経費項目	対象	備考
BCP策定に伴うコンサル料	○	契約書・見積書の提出が必要
BCP見直しや更新作業	✕	改定は対象外
消費税	✕	補助対象外経費
支払い済み経費（申請前）	✕	対象外、事前着手不可

4. 申請から交付までの流れと必要書類：完全ガイド

申請から助成金受取までのフロー

申請書類の作成
書類一式を提出（郵送または持参）
審査（約1週間）→ 助成決定
BCP策定の開始・経費の支払い
実績報告の提出（締切：令和8年3月13日）
助成金確定 → 振込（約1カ月後）

必要書類一覧

書類名	説明
①交付申請書	様式第1号。記入例あり
②事業計画書	BCP策定の内容・スケジュール等を記入
③申請前確認リスト	自己チェック式。未達成の場合は申請不可
④登記簿謄本 or 開業届	発行後3カ月以内、区内拠点証明として
⑤納税証明書	所得税または法人税の未納がない証明
⑥コンサルの見積書	金額、税抜内訳の記載が必要
⑦コンサル会社の概要資料	パンフレット、WEBの写しなど

書類作成の際は、事業団WEBサイトに掲載の「記入例PDF」を参考にすれば安心です。

5. BCPを策定するメリットと経営へのプラス効果

策定するメリット

従業員の安全確保と業務継続力の向上
取引先からの信頼向上
緊急時の対応マニュアル化によるリスク軽減
事業承継や新規融資時のプラス材料に

また、今回の助成制度の活用により、専門家の支援を低コストで受けられるため、初めてBCPに取り組む企業にも最適です。

実際に、助成金を活用して1ヶ月でBCPを完成させた企業もあり、社内の防災意識向上にもつながっています。

中長期的な効果として

信用力・防災力の向上
SDGs・ESG経営の一環として評価される
採用活動・社内定着率向上につながる場合も

まとめ：BCPは「経営の盾」台東区の助成制度で万全の備えを

BCP策定は、単なる防災対策ではなく、企業の持続可能性（サステナビリティ）を高めるための戦略的投資です。

今回紹介した「台東区職場環境等向上支援」を活用すれば、コストを抑えながら専門家のノウハウを導入し、BCPを形にすることができます。

申請書類や手順が多いように見えますが、公式の記入例・チェックリストが整備されており安心。
ぜひこの機会に助成制度を活用し、あなたの会社の未来を守る備えを始めましょう。

台東区産業振興事業団　経営支援課　企業・人材育成担当
〒111-0056　東京都台東区小島2-9-18 台東区中小企業振興センター内
公式ページを見る