採用コスト削減 – 補助金顧問のほじょカツ

港区中小企業向け人材確保支援補助金の完全ガイド｜申請方法・対象経費・補助額まとめ【2025年度対応】

MIKA — Wed, 26 Nov 2025 04:19:46 +0000

港区中小企業人材確保支援補助金【2025年度版】

〜人材採用に使えるコスト補助で経営を後押し！〜

こんな企業におすすめ！

採用にコストがかかって困っている中小企業
人材紹介会社を活用して正社員を採用したい
求人広告や就活イベントに出展したいが予算に不安がある
港区に本社・事業所がある法人または個人事業主

活用事例①：人材紹介で即戦力採用！

港区内のIT企業が、エンジニアを人材紹介会社経由で採用。
成功報酬50万円のうち、約33万円が補助され、コストを大幅削減！

重要ポイント：補助額は「申請内容と企業の認定状況」により変動！

補助金の上限額は一律ではありません。以下のように申請の内容と、港区の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定の有無によって補助率・上限額が異なります

補助対象経費と上限額一覧

補助対象経費	補助率	一般企業の上限	認定企業の上限
① 人材紹介手数料	2/3	100万円	125万円
② 求人広告費・説明会出展料	2/3	40万円	50万円
①+②の両方を申請	–	最大100万円	最大125万円

例：「認定企業」が人材紹介で60万円、求人広告で30万円を使った場合、最大67.5万円（＝90万円 × 3/4）の補助が可能！

認定企業とは「ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」の認定を受けた事業者です。

活用事例②：求人広告で認知拡大！

港区の飲食店が「バイトル」に求人広告を出稿。
広告費15万円のうち10万円が補助され、応募数も急増！

補助金申請の流れ（時期とスケジュール）

申請期間：令和7年4月28日（月）〜令和8年1月31日（土）【消印有効】
実績報告期限：令和8年3月6日（金）まで【重要！】

フローまとめ

【申請】オンライン or 郵送で交付申請
【審査】港区が内容を確認（2週間〜1ヶ月）
【交付決定】通知書を受け取る
【事業実施】採用や広告出稿など（※交付決定後でないとNG！）
【実績報告】証拠書類を添えて提出（〜3月6日まで）
【補助金確定】港区が額を通知
【振込】確定後1〜1.5ヶ月で入金

交付決定前に採用や広告掲載をすると対象外になるので注意！

活用事例③：新卒採用説明会への出展費用を補助

港区の建設会社が「マイナビEXPO」にブース出展。
ブース料＋装飾費＝30万円のうち20万円が補助！

申請に必要な書類一覧

書類はすべて写し保管＋提出用を用意
不備があると返却・審査遅れになるので、要チェック！

必要書類	内容
① 交付申請書（第1号様式）	金額・対象事業などを記入
② 事業計画書（第2号様式）	採用計画や広告掲載内容など
③ 収支計画書（第3号様式）	総額・自己負担・補助金額を記入
④ 見積書・契約書等	金額の根拠資料（必須）
⑤ 納税証明書	港区指定の税証明（3ヶ月以内の原本）
⑥ 履歴事項全部証明書／開業届	法人 or 個人事業主で形式が異なる
⑦ 提出書類確認シート兼同意書	チェックリスト＋署名押印あり

注意ポイントまとめ

以下のケースは「対象外」になるので注意！

交付決定前に採用・掲載・支払いを済ませている
クレジットカード支払いで引落し完了前
親族の採用、過去の再雇用、辞退など
他の補助金と重複する経費での申請
実績報告が期限（3月6日）を過ぎた場合

実績報告は支払い証明（振込明細など）も必要。領収書だけではNG！

まとめ：採用コストを最大125万円補助！今すぐ準備しよう！

港区の「人材確保支援事業補助金」は、採用にかかる費用の大幅軽減ができる、非常に実用的な制度です。

特に、人材紹介会社を活用した採用や、求人広告・説明会出展などに積極的な中小企業にとって、活用しない手はありません！

採用活動のタイミング
経費の支払いスケジュール
必要書類の準備

これらをしっかり管理すれば、スムーズに申請できます

公式申請ページ

https://minato-sansin.com/jinzaikakuho_sien/

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江戸川区のものづくり企業向け人材確保支援助成金｜採用コストを抑えて人材を確保する方法

MIKA — Thu, 11 Sep 2025 04:13:44 +0000

江戸川区は東京23区の中でも「ものづくり産業」が盛んな地域です。しかし近年は人材不足が深刻化し、若手人材の確保に悩む企業が増えています。特に中小製造業にとっては、採用活動にかかる人材紹介料が大きな負担となることも少なくありません。

こうした課題に応える形で、江戸川区が用意しているのが「ものづくり企業人材確保支援事業助成金」です。本記事では、その概要、対象者、申請方法、必要書類、注意点をわかりやすく解説し、制度を効果的に活用するためのポイントを整理します。

江戸川区「ものづくり企業人材確保支援事業助成金」とは？

この助成金は、江戸川区内に本社を有する中小製造事業者が、新規採用や中途採用のために人材紹介会社を利用した際に発生する紹介手数料の一部を助成する制度です。

江戸川区は、区内のものづくり産業を支える中小企業の経営安定化や人材不足解消を目的に、本事業を継続的に実施しています。

助成対象と助成額

対象となる事業者

区内に本社を有する中小製造事業者
法人住民税や事業税を滞納していないこと
東京都や他区など、同種の補助金を受けていないこと
風俗関連事業や親族採用は対象外

対象となる経費

人材紹介会社を利用し、正規従業員を採用する際の紹介手数料
支払ったことが明確に分かる請求書・領収書が必須

対象外となる経費

求人広告掲載料や自社採用にかかる費用
消費税、振込手数料などの間接経費
親族や役員の採用費用

助成金額

最大50万円、対象経費の1/2以内

申請方法と必要書類

申請回数と時期

年度内で1回のみ（1人分のみ）申請可能
採用と紹介料の支払い、申請は同一年度内に完了する必要あり
申請期限は令和8年2月27日（金）まで。3月申請を検討する場合は必ず事前連絡が必要

必要書類

交付申請書（第1号様式）
事業所概要（別紙1）
事業報告書（別紙2）
前年度の法人・個人事業税納税証明書
就業規則の写し（必須）
人材紹介会社との契約書・返金条項が確認できる書類
請求書・領収書（採用者に係ることが明確なもの）
雇用契約書や労働条件通知書
製造業を営むことを示す資料

申請の流れ

人材紹介会社を利用し正規従業員を採用
紹介手数料を支払う
必要書類を揃えて区役所へ申請（郵送不可、持参必須）
区が審査し、助成金交付決定通知を送付
事業者が請求 → 区から振込

注意点と活用のコツ

年度内完結が必須

採用・支払い・申請が年度をまたぐと助成対象外になるため、計画的に進めることが大切です。

返金が発生した場合の対応

採用者が早期退職し、人材紹介会社から返金を受けた場合、その分の助成金も返還対象となる可能性があります。

就業規則の整備

申請時に就業規則が必要です。未整備の場合は「就業環境整備事業」を活用して作成・改定が推奨されています。

人材紹介会社の選定

区は紹介会社の斡旋を行っていないため、依頼先は自社で慎重に選ぶ必要があります。

活用事例

例えば、精密機械部品を製造する企業では、人材紹介会社を通じて若手エンジニアを採用し、紹介手数料の半額（25万円）を助成金でカバーできました。

また、金属加工の会社では、中途採用のベテラン職人の紹介料が対象となり、採用コストを抑えつつ人材不足を解消できました。

まとめと今後の展望

江戸川区の「ものづくり企業人材確保支援事業助成金」は、区内製造業に特化した実効性の高い制度です。

採用活動にかかるコストを削減できる
人材不足解消につながる
区内産業の活性化に寄与する

中小製造業にとって「人材確保」は経営の生命線とも言える課題です。助成制度を賢く活用することで、人材の定着や企業の成長を後押しできるでしょう。今後も江戸川区が地域密着型の産業支援を強化していく中で、この助成金は重要な役割を果たしていくと考えられます。

公式ページ「江戸川区_ものづくり企業人材確保支援事業助成金」ページ