特に建設業、物流業、警備業、工場、倉庫業など、暑熱環境で作業を行う事業者にとって、熱中症対策は「福利厚生」ではありません。

従業員の命を守り、離職を防ぎ、採用力を維持するための“経営課題”です。

さらに令和7年6月1日からは、改正労働安全衛生規則が施行され、企業には熱中症対策の「体制整備・手順作成・関係者への周知」が求められます。 

その中で注目されているのが、墨田区の

「人材確保・定着支援補助金（熱中症対策）」です。

本制度では、

• 就業規則の整備
• 熱中症予防対策

をセットで実施することで、最大40万円の補助が受けられます。 

なお、この補助金は申請前に「すみだビジネスサポートセンター」で相談し、事業計画書を作成する必要があります。 

この記事では、公募要領ベースで、

• 補助内容
• 対象経費
• 審査ポイント
• 実務上の注意点

まで、経営者向けにわかりやすく解説します

制度概要｜墨田区「熱中症対策補助金」とは？

墨田区では、中小企業の人材確保・定着を支援するため、暑熱環境で働く従業員向けの熱中症対策費用を補助しています。 

この制度の特徴は、

「就業規則整備」と「熱中症対策」をセットで行う必要がある

ことです。 

つまり、

• 空調服だけ買う
• スポットクーラーだけ設置する

だけでは不十分です。

会社として、

• どう熱中症を防ぐのか
• 緊急時にどう対応するのか

まで制度化する必要があります。

補助内容｜補助率・上限額

① 就業規則の整備

補助対象

• 就業規則の作成
• 見直し
• 確認

補助率

1/2

上限額

10万円

対象経費

• 社労士費用
• 弁護士相談費用

など。 

② 熱中症予防対策

補助率

2/3

上限額

30万円

対象経費

• スポットクーラー
• 大型送風機
• 屋根遮熱塗装
• ファン付き作業服
• 遮熱ヘルメット

などです。 

補助金額

最大40万円

です。 

対象地域

対象地域は、

「東京都墨田区」

です。

ただし、

• 墨田区内に1年以上主たる事業所がある
• 区内事業所で熱中症対策を行う

必要があります。 

対象事業者｜誰が申請できる？

主な要件は以下です。

• 中小企業者である
• 墨田区内で1年以上事業を行っている
• 従業員を1名以上常時雇用している
• 税金滞納がない
• 熱中症対策の体制整備等を行っているなど。 

実務で重要｜WBGT管理が審査のポイント

今回の制度で重要なのが、

WBGT（暑さ指数）

です。

対象となるのは、

「WBGT28度以上 または 気温31度以上」の環境下で、

「連続1時間以上 または 1日4時間超」

の作業が見込まれるケースです。 

例えば、

• 屋外建設現場
• 工場
• 倉庫
• 配送作業
• 警備業務などが該当します。

なぜ就業規則整備が必要なのか？

ここがこの補助金最大の特徴です。

令和7年6月からの法改正では、

• 体制整備
• 手順作成
• 関係者への周知

が企業に義務付けられます。 

つまり、

「設備を導入した」

だけでは不十分です。

例えば、

• WBGT測定ルール
• 休憩基準
• 水分補給
• 緊急時対応まで決める必要があります。

就業規則に盛り込みたい内容｜実務ではここを整備する

実際の審査では、

「設備購入」

よりも、

「運用体制」

が重視されます。

そのため、就業規則や社内ルールには、以下を盛り込むと効果的です。

熱中症対策の責任者を決める

• 現場責任者
• WBGT測定担当
• 緊急連絡担当

WBGT基準と作業停止ルールを作る

• WBGT28度以上で注意喚起
• WBGT31度以上で作業制限
• 強制休憩ルール

水分・塩分補給ルールを定める

• 定期補給
• 体調申告
• 朝礼時確認

緊急時対応を明確化する

• 救急車要請
• 搬送フロー
• 連絡体制

従業員教育を実施する

• 熱中症研修
• 初期症状共有
• 管理者教育

厚労省でも、

「見つける → 判断する → 対処する」

体制づくりを重視しています。 

活用事例①｜建設業

課題

屋外作業が多く、毎年体調不良者が発生。

導入内容

• WBGT測定機器
• 空調服
• 遮熱ヘルメット
• 就業規則改定

効果

• 作業停止基準が明確化
• 若手定着率改善
• 労災リスク低減

活用事例②｜物流倉庫

課題

倉庫内温度上昇による離職増加。

導入内容

• スポットクーラー
• 大型送風機
• 休憩ルール整備

効果

• 欠勤減少
• 離職率低下
• 作業効率改善

対象外経費｜ここで失敗が多い

以下は対象外です。 

• エアコン購入
• エアコン工事
• タブレット
• 家庭用家電
• ネッククーラー
• ハンディファン
• 冷感タオル

つまり、

「業務専用性」が重要になります。

申請スケジュール

申請期間

令和8年4月1日(水)〜12月21日(月)（必着） 

※予算に達し次第終了です。

実績報告期限

令和9年2月26日(金)まで 

申請方法｜事前確認が必要

申請前に、

「すみだビジネスサポートセンター」

で事前確認が必要です。 

ここで、

• 事業計画書作成
• 対象経費確認
• 実施内容整理

を行います。

このステップを飛ばすと、対象外になるリスクがあります。

審査基準｜審査員はここを見る

実務上は以下が重要です。

① 必要性

本当に暑熱環境なのか。

② 実効性

設備だけでなく運用ルールがあるか。

③ 継続性

一時対応ではなく定着施策か。

④ 人材定着効果

採用・離職防止につながるか。

落とし穴・ペナルティ

特に多い失敗は以下です。

交付決定前購入
→ 全額対象外

就業規則未整備
→ 不採択リスク

汎用品購入
→ 対象外

実績報告不足
→ 支払遅延

チェックリスト

□ 墨田区内で1年以上事業をしている
□ 従業員が1名以上いる
□ WBGT管理対象作業がある
□ 就業規則整備を行う
□ 交付決定前に契約しない
□ すみだビジネスサポートセンターへ相談済

最後に｜熱中症対策は“コスト”ではなく経営投資

2025年以降、熱中症対策は企業責任として強く求められます。

今回の補助金は、

「設備導入支援」

ではありません。

本質は、

「会社の安全管理体制を作る支援」

です。

だからこそ、

• 就業規則
• 教育
• 運用ルール
• 緊急対応

まで整備する企業ほど、審査でも強いです。

熱中症対策は、“夏対策”ではありません。

これからの採用・定着戦略そのものです。

墨田区人材確保・定着支援補助（熱中症対策）
公式サイトはこちら

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制度の目的と背景

2025年の夏も、例年を超える猛暑が予測されています。そんな中、足立区が実施しているのが「熱中症対策応援金」制度です。

この制度は、物価高騰の影響で冷房機器等の使用に不安を抱える区民を支援し、熱中症のリスクを軽減することを目的としています。

とりわけ、東京都が実施している水道料金の基本料金減免措置を利用できない世帯へのサポートに重点を置いています。

対象者の条件とは？

足立区熱中症対策応援金の対象者は、以下のように定義されています。

• 令和7年7月1日時点で足立区内に住所がある個人または事業者
• 東京都以外の自治体（例：川口市・草加市）から水道の供給を受けている
• 水道口径が25mm以下である
• 区の住民基本台帳に記録がない場合でも、実態として区内に居住している者を含む
• 区長が特に認めた場合も対象となる可能性あり

これは、井戸水や簡易水道など、東京都の制度対象外となる水道利用者を想定しており、制度の「隙間」を埋める支援として注目されています。

補助金の内容と支給額の詳細

支給される金額は？

応援金の額は、申請者の水道基本料金月額の4か月分とされています。
具体的な金額は水道供給元によって異なりますが、おおよそ5,000円〜10,000円程度と見込まれます。

熱中症対策を効果的にする使い道

本応援金は「給付金」として支給されるため、使い道に明確な制限はありません。
ただし、制度の目的が「熱中症対策の支援」であることから、熱中症予防に効果的な使い方や必要な費用に充てるのも良いでしょう。

会社や事業所なら、こんな活用を！

 作業環境の改善に

• 休憩室のエアコン設置や冷風機の導入
• 扇風機やサーキュレーターの増設

 従業員の体調管理に

• 熱中症警戒アラート端末（WBGT測定器など）
• 冷却スプレーや個包装の塩分補給セットの備蓄

 省エネ設備への投資に

• 遮熱フィルム・ブラインドの導入
• 高効率エアコン・換気設備の更新補助

 「給付金をどう使うか」が、熱中症対策の質を左右します。
家庭なら家族の安心に、会社なら従業員の安全確保と省エネ対策に。
状況に合わせて、賢く使いましょう。

申請方法と必要書類

必要書類

以下の書類を準備して提出します。

1. 熱中症対策応援金給付申請書兼請求書（第1号様式）
   　→ 対象者には2025年8月上旬に川口市または草加市から郵送されます。
2. 本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカード、健康保険証など）
3. 振込先口座が確認できる通帳やキャッシュカードのコピー
   　※口座は申請者本人名義に限ります。

法人の場合は代表取締役印、個人の場合は認印が必要です（会社印不可）。

申請方法の流れ（郵送 or 窓口）

申請の手続きは以下の通りです。

1. 申請書と必要書類を準備
2. 足立区環境政策課に郵送または窓口で提出
   　※代理人による申請も可能です。
   　※郵送の場合、不着・遅延の責任は負えませんのでご注意を。
3. 申請内容の審査（1～2か月）
   　不備があれば区から連絡があります。
4. 給付決定通知書が郵送で届く
5. 指定口座に振込（決定通知から約2～3週間）
   　→ 通帳に「ｶﾝｷﾖｳｾｲｻ ｱﾀﾞﾁｸｶｲｹｲｶﾝﾘｼﾔ」と印字されます。

振込の完了通知は届かないため、各自で通帳記帳にてご確認ください。

他の熱中症対策との違い・省エネ対策と組み合わせて賢く活用！

足立区独自のサポート

この制度は、東京都の水道減免が利用できない足立区民にも支援を行うという点で、“隙間を埋める”補助金制度です。

暑さへの対策は、冷房機器の使用に加えて、「そもそも熱を溜めない」「省エネで快適に過ごす」工夫が重要です。

省エネ補助金との併用もおすすめ

足立区では、下記のような省エネ設備や気候変動対策への補助制度も充実しています。

︎ 省エネ機器等および気候変動適応対策補助制度一覧（足立区）

例えば：

• 省エネエアコンへの買い替え補助
• 遮熱塗料や断熱窓の設置補助
• クールルーフ設置補助　など

これらと組み合わせて活用することで、熱中症リスクを減らしつつ、光熱費削減にもつながります。

 足立区の皆さまは、この応援金と省エネ制度を組み合わせて、夏の省エネ対策に取り組むことを検討してみてはいかがでしょう。」

まとめ｜申請は忘れず期限内に！

• 対象者には申請書が8月上旬に届く
• 申請期限は2025年9月30日（火）まで！
• 郵送・窓口いずれでも申請可能
• 水道供給が川口市・草加市の方など、東京都の制度対象外の方は特に注目

公式ページ 令和７年度「足立区_熱中症対策応援金（給付金）」ページ

補助金顧問のほじょカツ

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