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	<title>生産性向上 &#8211; 補助金顧問のほじょカツ</title>
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	<description>自社で使える補助金情報だけがどんどん届く&#38;相談し放題！</description>
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	<title>生産性向上 &#8211; 補助金顧問のほじょカツ</title>
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		<title>【令和7年度補正】飲食業労働生産性向上支援補助金とは？最大1500万円を失敗せず活用する実務完全ガイド</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2026 05:33:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[制度の目的｜なぜ今、省力化投資が必要なのか 本補助金の本質は明確です。&#x1f449;&#160;「人手不足でも利益が出る店舗への転換」 飲食業は という構造的な課題を抱えています。 このため国は、&#x1f449;&#038; [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"> 制度の目的｜なぜ今、省力化投資が必要なのか</h2>



<p>本補助金の本質は明確です。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>「人手不足でも利益が出る店舗への転換」</strong></p>



<p>飲食業は</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>人件費依存が高い</li>



<li>属人化しやすい</li>



<li>生産性が低い</li>
</ul>



<p>という構造的な課題を抱えています。</p>



<p>このため国は、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>2029年度までに生産性35％向上（政策目標）</strong><br>を掲げています。</p>



<p>これは義務ではありません。<br>しかし重要なのは<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>審査はこの方向に沿っているかで判断される</strong></p>



<p>つまり<br><strong>「生産性が上がる説明ができない計画は弱い」</strong><br>ということです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"> 補助内容｜上限額・補助率・対象期間</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 補助内容</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>補助率：<strong>定額（実質100％）</strong></li>



<li>下限：<strong>100万円／領域</strong></li>



<li>上限：<strong>500万円／領域</strong></li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />対象領域</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>調理</li>



<li>接客</li>



<li>店舗管理</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 最大補助額</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>3領域を組み合わせて最大1,500万円</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ ポイント</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> この補助金は<br>「領域ごとに設計する補助金」です</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">「100％補助」の誤解と実務の現実</h2>



<p>ここは最も重要な注意点です<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<h3 class="wp-block-heading">■ よくある誤解</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「全額補助＝誰でも満額もらえる」</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 実態</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>採択制</li>



<li>審査あり</li>



<li>減額あり</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 結論</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>計画の質が低いと確実に落ちます</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"> 対象者・対象経費｜ここで落ちる</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 対象者</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>飲食店営業許可を持つ事業者</li>



<li>中小〜中堅企業</li>



<li>※テイクアウト専業は対象外</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 対象経費（重要）</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>判定</th><th>実務ポイント</th></tr></thead><tbody><tr><td>ハード設備</td><td>△</td><td><strong>リースのみ（購入・レンタル不可）</strong></td></tr><tr><td>ソフトウェア</td><td>○</td><td>サブスク費用も期間分対象</td></tr><tr><td>中古設備</td><td>○</td><td>残存耐用年数2年以上</td></tr><tr><td>人件費・光熱費</td><td>×</td><td>完全対象外</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 最大の落とし穴</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>ハードはリース限定</strong></p>



<p>さらに<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> リース期間が長い場合<br>→&nbsp;<strong>対象は事業期間分のみ（按分）</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 絶対NG</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>交付決定前の発注</strong></p>



<p>これで不採択になるケースは非常に多いです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">必須条件｜ガイドブック・伴走支援・認定制度</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ ① ガイドブック準拠</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 投資内容は<br><strong>ガイドブックに沿う必要あり</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ ② 専門家の伴走支援</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択後は必須<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 単独実行は不可</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ ③ 国の認定制度（食料システム法）</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 計画認定が必要</p>



<p>難しそうに見えますが本質は<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>「国が認める経営改善計画」</strong></p>



<p>つまり<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>信用力向上にもつながる制度</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">活用事例｜自社に落とし込める改善パターン</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 調理</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>カット機 → 作業時間▲30％</li>



<li>自動調理 → 人員▲1名</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 接客</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>セルフオーダー → ミス削減</li>



<li>配膳ロボ → 回転率UP</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 店舗管理</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>在庫管理 → 廃棄削減</li>



<li>POS分析 → 利益率改善</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 成功の本質</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>ボトルネックから投資すること</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請スケジュールと注意点（締切厳守）</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 公募期間</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>4月1日〜5月29日</li>



<li>締切：<strong>17:00厳守</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 注意</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>1分でも遅れると失格</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">実務フロー｜採択までの全体像</h2>



<p>① 現状分析<br>② 数値目標設定（例：人件費▲15％）<br>③ 計画作成<br>④ 申請<br>⑤ 採択後 → 専門家面談<br>⑥ 交付決定<br>⑦ 発注・導入<br>⑧ 効果検証</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>事前準備が8割です</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">審査基準｜審査員の判断ロジック</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 評価軸</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>課題の明確さ</li>



<li>投資の妥当性</li>



<li>効果の数値</li>



<li>実行可能性</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 審査員の本音</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「本当に改善できるのか？」</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">採択率を上げる加点ポイント</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 加点要素</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>普及性（他店でも再現可能）</li>



<li>モデル性（事例化できるか）</li>



<li>財務基盤</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>“見本になる計画”は強い</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">落とし穴とペナルティ</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ よくある失敗</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> とりあえず申請<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 数値なし<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ガイド無視</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ ペナルティ</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>不正 → 返還</li>



<li>未達 → 評価低下</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 最多ミス</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>導入して終わり</strong></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 効果検証まで必須</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">チェックリスト</h2>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 課題が数値で説明できる<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 投資がガイドブック準拠<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> リース契約である<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 効果が定量化されている<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スケジュールが現実的</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">戦略的まとめ</h2>



<p>この補助金の本質はシンプルです。</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>設備補助ではない</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>経営改善プロジェクト</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>成功する企業は例外なく<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 「課題 → 投資 → 数値改善」</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><strong>“なんとなく導入”は100％失敗します。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">こんな方は今すぐ検討してください</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>人手不足で現場が回らない</li>



<li>オーナーが現場から抜けられない</li>



<li>忙しいのに利益が残らない</li>



<li>投資したいが資金が不安</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> この状態であれば、<strong>使わない理由はありません。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>ただし現実として<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>申請期間は短い</li>



<li>要件は複雑</li>



<li>ミスすると不採択</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>「なんとなく申請」はほぼ確実に落ちます</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>本気で活用するなら、<br>まずは「自社の課題整理」から始めてください！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><strong>飲食業労働生産性向上支援補助金</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://jmac-foods.com/adopted/2774/">公式サイトはこちら</a></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
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<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="12/05/26 03:58:03"><a href="https://www.youtube.com/@補助金顧問のほじょカツ" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://yt3.googleusercontent.com/T0LBt7kOcfLBhsjEVR3OR0RueXZ6rAkpcNz4DPuE6YMRJ7ZhwlggNNHwOOTslNNPltzKUYpWQSg=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">補助金顧問のほじょカツ</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://www.youtube.com/s/desktop/14cba078/img/favicon_32x32.png" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">www.youtube.com</span></div></div></a></div>
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<div class="wp-block-site-logo"><a href="https://wp.hojokatsu.jp/" class="custom-logo-link" rel="home"><picture><source media="(max-width: 1023px)" srcset="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2024/04/f7ab933ed97e8982911361f3becbbbda-1.png" width="149" height="149"><img decoding="async" width="149" height="100" src="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2024/04/f7ab933ed97e8982911361f3becbbbda-2.png" class="custom-logo" alt="補助金顧問のほじょカツ" /></picture></a></div>

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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
	</div>
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<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<ul class="wp-block-list">
<li><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=%E3%80%90%E4%BB%A4%E5%92%8C7%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E8%A3%9C%E6%AD%A3%E3%80%91%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E6%A5%AD%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E5%90%91%E4%B8%8A%E6%94%AF%E6%8F%B4%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E9%87%91%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E6%9C%80%E5%A4%A71500%E4%B8%87%E5%86%86%E3%82%92%E5%A4%B1%E6%95%97%E3%81%9B%E3%81%9A%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E5%AE%9F%E5%8B%99%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89&amp;url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Finsyoku-hojokin-seisansei-shoryokuka-1500man%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> X（旧Twitter）でシェアする</a></li>



<li><a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Finsyoku-hojokin-seisansei-shoryokuka-1500man%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> LINEでシェアする</a></li>



<li><a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Finsyoku-hojokin-seisansei-shoryokuka-1500man%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Facebookでシェアする</a></li>
</ul>



<p></p>
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		<title>【令和8年度】東京都設備投資助成金「躍進的事業推進支援」完全ガイド｜最大2億円・第13回スケジュール公開＆面接対策</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/tokyo-setsubi-toshi-joseikin-yakushin-12-13-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tokyo-setsubi-toshi-joseikin-yakushin-12-13-2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 04:36:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[Jグランツ]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業支援]]></category>
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		<category><![CDATA[躍進的事業推進支援]]></category>
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					<description><![CDATA[躍進的設備投資助成金とは？制度の全体像 東京都の「躍進的事業推進支援」は、単なる設備補助ではありません。 “設備投資を通じて企業の成長を実現できるか”を問う制度です。 例えば、 この違いを理解していないと、ほぼ落ちます。 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">躍進的設備投資助成金とは？制度の全体像</h2>



<p>東京都の「躍進的事業推進支援」は、単なる設備補助ではありません。</p>



<p><strong>“設備投資を通じて企業の成長を実現できるか”を問う制度です。</strong></p>



<p>例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>設備更新（守り）→ <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 評価されにくい</li>



<li>高付加価値化（攻め）→ <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択されやすい</li>
</ul>



<p>この違いを理解していないと、ほぼ落ちます。</p>



<p>さらに本制度は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>最大2億円</li>



<li>助成率 最大4/5</li>



<li>書類＋面接審査</li>
</ul>



<p>という<strong>ハイリターン・ハイ難易度型</strong>です。</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 結論<br><strong>「設備選び」ではなく「戦略設計」が勝負です。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">制度概要</h2>



<p>目的は明確です。</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 製品・サービスの質を高め、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 生産性を向上させ、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 中小企業の競争力を強化する</p>



<p>ここで重要なのは</p>



<p><strong>設備導入＝ゴールではない</strong></p>



<p>という点です。</p>



<p>審査では必ず</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>労働生産性：年3％以上向上</li>



<li>売上・利益への寄与</li>



<li>市場ニーズとの整合性</li>
</ul>



<p>が見られます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成内容</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■助成額</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>100万円〜最大2億円</strong></li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">■助成率</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>中小企業：1/2〜3/4</li>



<li>小規模企業：最大4/5</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">■助成期間</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>約1年6ヶ月</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />実務ポイント：資金繰り</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>完全後払い</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>先に支払う</li>



<li>後から補助</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 融資設計まで含めて考えないと危険です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成率の全体像</h2>



<figure class="wp-block-image size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="538" src="https://hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2026/04/a11b4bb3ba448d1fa402ac3dc62cc91f-13-1024x538.jpg" alt="" class="wp-image-4324" srcset="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2026/04/a11b4bb3ba448d1fa402ac3dc62cc91f-13-1024x538.jpg 1024w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2026/04/a11b4bb3ba448d1fa402ac3dc62cc91f-13-300x158.jpg 300w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2026/04/a11b4bb3ba448d1fa402ac3dc62cc91f-13-768x403.jpg 768w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2026/04/a11b4bb3ba448d1fa402ac3dc62cc91f-13.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■実務で絶対に外せないポイント</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 小規模×賃上げ → 最大4/5<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> アップグレード → 最大2億円</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />最重要注意点</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>アップグレード促進は例外的に難しい</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>ゼロエミ必須</li>



<li>賃上げ必須</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>どちらか一方ではNG</strong></p>



<p>ここ、誤解が非常に多いです。<br>加えて、この区分のみ「生産（増産）要請に関する証明書」<strong>および</strong>「パートナーシップ構築宣言の写し」の提出が必須となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>さらに重要<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>助成率は“最大値”です</strong></p>



<p>実務では</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>条件未達 → 助成率ダウン</li>



<li>計画未達 → 減額</li>
</ul>



<p>が普通に起こります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成対象経費・対象者</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■対象経費</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>機械装置</li>



<li>器具備品</li>



<li>ソフトウェア</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■金額ルール（重要）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>1基：50万円以上</li>



<li>ソフトウェア<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>300万円〜2,000万円（合計上限）</strong></li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ソフトウェアはここで落ちるケース多いです</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■対象外</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>建物・内装</li>



<li>車両</li>



<li>リース・サブスク</li>



<li>既存設備の改造</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>新規導入のみ</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■対象者</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都内企業</li>



<li>2年以上事業継続</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■設置場所</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 都外設置OKだが</p>



<p><strong>本店が東京都であることが必須</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請方法と注意点</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■申請方法</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Jグランツ</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■締切</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>17時厳守</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■実務で詰まるポイント</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> GビズID<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 見積2社必須<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 「一式見積」NG</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 特に重要</p>



<p><strong>見積が間に合わず断念する企業が多い</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請スケジュール（第12回・第13回）</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>第12回</th><th>第13回</th></tr></thead><tbody><tr><td>申請</td><td>4/21〜4/30</td><td>7/14〜7/23</td></tr><tr><td>一次審査</td><td>5月〜7月</td><td>8月〜10月</td></tr><tr><td>二次審査</td><td>面接あり</td><td>面接あり</td></tr><tr><td>採択</td><td>8月中旬</td><td>11月中旬</td></tr><tr><td>開始</td><td>9/1〜</td><td>12/1〜</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">審査基準（審査員目線）</h2>



<p>審査員はこう見ています。</p>



<p>① なぜ今この投資か<br>② 数字は現実的か<br>③ 実行できる会社か</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 本質</p>



<p><strong>「設備」ではなく「ビジネスモデル」</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">採択事例（昭和石材）</h2>



<p id="p-rc_afc797c5847e8b59-153">(公財)東京都中小企業振興公社の公開事例（株式会社昭和石材工業所）では、以下の流れが評価されています&nbsp;。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>課題：</strong>&nbsp;職人の手作業による加工限界と、安価な海外製品との激しい価格競争。</li>



<li><strong>投資：</strong>&nbsp;5軸制御の高性能石材加工機を導入。</li>



<li><strong>成果：</strong>&nbsp;手作業では不可能だった複雑なデザイン加工が可能になり、高付加価値商品への転換と単価アップに成功。</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>ポイント：</strong>&nbsp;単に「今ある仕事を楽にする」効率化ではなく、「新しい価値を創出し、市場競争力を高める」ストーリーが採択への近道です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">ペナルティ・落とし穴</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■見落としがちな条件</h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 2年以上事業継続<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 都内本店要件<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 設備の長期保有義務</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■重大リスク</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>未達 → 減額</li>



<li>不備 → 返還</li>



<li>違反 → 全額返還</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 助成金は「契約」です</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">チェックリスト</h2>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 投資目的が明確<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 売上根拠あり<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 見積2社<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 資金繰りOK<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 面接対策済</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">戦略的結論</h2>



<p>この助成金はシンプルです。</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>戦略がある会社だけ通る</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>そして最大のポイント<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>準備の早さが採択率を決める</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■まとめ</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>最大2億円の大型助成金</li>



<li>面接審査あり</li>



<li>本質は「事業戦略」</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 今やるべきこと</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>GビズID取得</li>



<li>見積取得</li>



<li>事業計画設計</li>
</ul>



<p><strong>この3つが遅れると、申請すらできません。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><strong>第12回（令和8年度第1回）<br>躍進的な事業推進のための設備投資支援事業</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/yakushin-12th.html">公式サイトはこちら</a></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
</div>



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	>
	
	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
	</div>
</div>
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<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<ul class="wp-block-list">
<li><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=%E3%80%90%E4%BB%A4%E5%92%8C8%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%80%91%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E8%A8%AD%E5%82%99%E6%8A%95%E8%B3%87%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E3%80%8C%E8%BA%8D%E9%80%B2%E7%9A%84%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%8E%A8%E9%80%B2%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%80%8D%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%EF%BD%9C%E6%9C%80%E5%A4%A72%E5%84%84%E5%86%86%E3%83%BB%E7%AC%AC13%E5%9B%9E%E3%82%B9%E3%82%B1%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AB%E5%85%AC%E9%96%8B%EF%BC%86%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%AF%BE%E7%AD%96&amp;url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Ftokyo-setsubi-toshi-joseikin-yakushin-12-13-2%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> X（旧Twitter）でシェアする</a></li>



<li><a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Ftokyo-setsubi-toshi-joseikin-yakushin-12-13-2%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> LINEでシェアする</a></li>



<li><a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Ftokyo-setsubi-toshi-joseikin-yakushin-12-13-2%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Facebookでシェアする</a></li>
</ul>



<p></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">4323</post-id>	</item>
		<item>
		<title>【令和7年度版】大田区設備リニューアル助成金は“ここで落ちる”｜賃上げ4％要件と実務の全ポイント</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/ota-setsubi-renewal-joseikin/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ota-setsubi-renewal-joseikin</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2026 04:57:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[POSレジ]]></category>
		<category><![CDATA[コスト削減]]></category>
		<category><![CDATA[不採択対策]]></category>
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		<category><![CDATA[設備リニューアル助成金]]></category>
		<category><![CDATA[設備更新]]></category>
		<category><![CDATA[賃上げ]]></category>
		<category><![CDATA[飲食店助成金]]></category>
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					<description><![CDATA[■導入：この助成金、“理解不足のまま申請すると返還リスクがあります”&#x26a0;&#xfe0f; 大田区の設備リニューアル助成金は、区内中小企業が使用する既存設備を、省エネルギー化または業務改善につながる設備へ更新し [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">■導入：この助成金、“理解不足のまま申請すると返還リスクがあります”<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></h2>



<p>大田区の設備リニューアル助成金は、<br>区内中小企業が使用する<strong>既存設備を、省エネルギー化または業務改善につながる設備へ更新し、賃上げにつなげることを目的とした助成金</strong>です。</p>



<p>しかし実務では、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>更新ではなく「新規導入」で申請してしまう</li>



<li>賃上げ4％の計算を誤る</li>



<li>交付決定前に契約してしまう</li>



<li>実績報告で証憑不足になる</li>
</ul>



<p>といった理由で、</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>不採択・減額・返還になるケースが実際に起きています。</strong></p>



<p>この助成金は、<br>“要件を正しく満たした企業だけが受給できる制度”です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■制度概要（趣旨・目的）</h2>



<p>本助成金は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>エネルギー価格高騰の長期化</li>



<li>人手不足の深刻化</li>



<li>人材確保のための賃上げ必要性</li>
</ul>



<p>といった課題に対し、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>設備更新による省エネルギー化・業務改善・賃上げを一体的に推進すること</strong></p>
</blockquote>



<p>を目的としています。&nbsp;</p>



<p>つまり、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>コスト削減（電気代など）</li>



<li>生産性向上</li>



<li>人材定着</li>
</ul>



<p>を同時に実現するための“経営支援型の助成金”です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■助成内容（期間・上限額・助成率）</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>助成率：<strong>1/2以内</strong></li>



<li>上限額：<strong>50万円</strong></li>



<li>賃上げあり：<strong>4/5（上限80万円）</strong></li>



<li>申請期間：<br><strong>令和8年3月16日〜5月29日17時まで</strong></li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">▼具体例</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>100万円の設備更新<br>→ 通常：50万円<br>→ 賃上げあり：80万円</li>
</ul>



<p>※1,000円未満切り捨て</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■助成率の例外規定（賃上げ要件）</h2>



<p>賃上げ4％以上を表明・実施することで、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>助成率が1/2 → 4/5に引き上げ（上限50万 → 80万）</strong></p>



<p>ただし、判定には「指定期間での比較」が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">▼判定イメージ（10月に賃上げを実施する場合）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>【比較A（賃上げ前）】令和8年7月〜9月</strong></li>



<li><strong>【比較B（賃上げ後）】令和8年10月〜12月</strong></li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>1人あたり平均給与が4％以上アップで条件クリア</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />実務の落とし穴</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>継続雇用者のみ対象</strong></li>



<li><strong>残業代・通勤手当は対象外</strong></li>



<li><strong>平均値で判断（全体で4％必要）</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />実務アドバイス</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>10月の最低賃金改定と合わせて設計するのが最も効率的です。</strong></p>
</blockquote>



<p>このタイミングで4％設計を行えば、</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>助成額が最大30万円上乗せされるため、投資回収が一気に進みます。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■助成対象経費・対象者</h2>



<h3 class="wp-block-heading">▼対象者</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>大田区内の中小企業（1年以上事業継続等）&nbsp;</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">▼対象経費</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>設備・機械装置の購入費</li>



<li>リース費（交付決定後契約）</li>



<li>搬入・設置費</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">▼対象設備イメージ（重要）</h3>



<p>【省エネ設備】</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>製造業：工作機械・ボイラー・空調</li>



<li>飲食業：冷蔵庫・食洗機・フライヤー</li>



<li>建設業：電動工具・建設機械</li>



<li>美容業：電動椅子</li>



<li>清掃業：高圧洗浄機</li>
</ul>



<p>【業務改善設備】</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>印刷機 → 複合機</li>



<li>レジ → POSレジ</li>



<li>検査機器の高機能化</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>共通ルール</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>新規導入NG</li>



<li>既存設備の更新のみ対象</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">▼対象外（重要）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>10万円未満設備</li>



<li>PC・スマホ等の汎用品</li>



<li>「一式」見積</li>



<li>関連会社からの購入</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■対象地域</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都大田区内の事業者限定</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■申請方法と注意点</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>原則：<strong>オンライン申請</strong></li>



<li>窓口：事前連絡必須（郵送不可）</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">▼提出書類</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>事業計画書</li>



<li>見積書（内訳必須）</li>



<li>設備カタログ</li>



<li>既存設備写真</li>



<li>納税証明書 等</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />実務ポイント</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>書類不備＝不採択</li>



<li>代理申請NG</li>



<li>追加資料対応あり</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■申請スケジュール</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>申請：3/16〜5/29 17時</li>



<li>審査：約2週間</li>



<li>交付決定：最大1ヶ月</li>



<li>実績報告：<strong>11月30日まで</strong></li>



<li>支払：請求後約1ヶ月&nbsp;</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />予算到達で早期終了あり</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■審査基準</h2>



<p>① 更新の必要性<br>② 省エネ・業務改善効果（数値）<br>③ 事業との関連性<br>④ 実現可能性</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />結論</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>“数字で説明できない申請は通らない”</strong><br>→ 特に「電気代削減額」「作業時間削減率」は必須です</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■ペナルティ・落とし穴</h2>



<h3 class="wp-block-heading">▼賃上げ未達</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>80万円受給 → 未達<br>→&nbsp;<strong>30万円返還＋加算金の可能性</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">▼その他</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>交付前発注 → 全額対象外</li>



<li>実績報告未提出 → 不支給</li>



<li>証憑不足 → 減額</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■活用事例</h2>



<p>・冷蔵設備更新で電気代20％削減＋給与4％アップ<br>・検査工程を自動化し作業時間30％削減＋人件費改善</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■チェックリスト</h2>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 更新案件になっている<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 交付決定前に発注していない<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 見積内訳が明確<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 効果を数値で説明できる<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 賃上げ4％設計ができている<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 書類が全て揃っている</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">■戦略的結論：経営課題を解決するための実行型助成金</h2>



<p>この助成金は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>省エネ（コスト削減）</li>



<li>業務改善（生産性向上）</li>



<li>賃上げ（人材確保）</li>
</ul>



<p>という、<br><strong>中小企業が直面する課題を同時に解決する制度</strong>です。</p>



<p>だからこそ、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>設備導入の目的</li>



<li>数値根拠</li>



<li>賃上げの実現性</li>
</ul>



<p>この3点を揃えた計画が必須です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 設備選定<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 効果試算<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 賃上げ設計</p>



<p>ここまで設計して初めて、採択と実行が成立します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><strong>大田区設備リニューアル臨時助成金</strong></p>



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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
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<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



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</ul>



<p></p>
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		<item>
		<title>【令和8年度版】めぐろ中小企業省力化投資補助金｜最大40万円＋国併用で実質負担1割も可能（目黒区）</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/meguro-shoryokuka-hojo-2026/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=meguro-shoryokuka-hojo-2026</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Feb 2026 04:53:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[めぐろ中小企業省力化投資補助金]]></category>
		<category><![CDATA[カタログ型補助金]]></category>
		<category><![CDATA[カタログ注文型]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業支援]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業省力化投資補助金]]></category>
		<category><![CDATA[人手不足対策]]></category>
		<category><![CDATA[令和8年度補助金]]></category>
		<category><![CDATA[国補助金併用]]></category>
		<category><![CDATA[東京都補助金目黒区補助金]]></category>
		<category><![CDATA[生産性向上]]></category>
		<category><![CDATA[目黒区]]></category>
		<category><![CDATA[省力化投資補助金]]></category>
		<category><![CDATA[省力化設備]]></category>
		<category><![CDATA[補助金活用事例]]></category>
		<category><![CDATA[設備投資補助金]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hojokatsu.jp/?p=4104</guid>

					<description><![CDATA[目黒区で設備投資を検討している事業者様へ。 「カタログから選ぶだけだから簡単そう」そう思っていませんか？ 実はこの補助金、 ・クレジットカード払い → 対象外・区外設置 → 対象外・納税証明書の不備 → 不受理 といった [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>目黒区で設備投資を検討している事業者様へ。</p>



<p>「カタログから選ぶだけだから簡単そう」<br>そう思っていませんか？</p>



<p>実はこの補助金、</p>



<p>・クレジットカード払い → 対象外<br>・区外設置 → 対象外<br>・納税証明書の不備 → 不受理</p>



<p>といった<strong>初歩的なミスで終了する制度</strong>です。</p>



<p>さらに本制度は<strong>先着50社程度で締切</strong>となります 。<br>準備が遅れれば、申請前に受付終了もあり得ます。</p>



<p>本記事では、公募要領・公式資料ベースで<br><strong>実務で失敗しないためのポイント</strong>を整理します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">制度概要｜最初にここを理解しましょう</h2>



<p>本制度は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>人手不足解消に効果がある汎用製品の導入を支援し、区内中小企業の付加価値・生産性向上を図る制度&nbsp;</p>
</blockquote>



<p>です。</p>



<p>単なる設備更新ではありません。</p>



<p>重要なのは、</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 人手不足解消につながるか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 作業時間が削減できるか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 生産性が向上するか</p>



<p>「便利になる」では弱いです。<br><strong>削減効果を数値で説明できることが前提</strong>になります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">補助内容｜数字で押さえましょう</h2>



<p>■ 補助率：2/5（40％）<br>■ 上限額：40万円<br>■ 1,000円未満切り捨て&nbsp;</p>



<p>■ 申請期間<br>令和8年2月15日～5月29日（消印有効）<br>※先着順50社程度&nbsp;</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">対象経費｜<strong>カタログ掲載製品の“本体購入費”のみ</strong></h2>



<p>補助対象は非常にシンプルです。</p>



<p><strong>国の「中小企業省力化投資補助金（カタログ注文型）」のカタログ掲載製品の“本体購入費”のみ</strong></p>



<p>ここが絶対条件です。</p>



<p>パソコンやスマホなどの汎用品は対象外です。</p>



<p>以下も対象外になります。</p>



<p>・消費税&nbsp;<br>・振込手数料、送料などの間接経費&nbsp;<br>・中古品&nbsp;<br>・区外設置&nbsp;<br>・クレジットカード、電子マネー払い&nbsp;</p>



<p>特に注意：<strong>支払方法は銀行振込のみ</strong>です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請パターンは2つあります</h2>



<p>ここが重要です。</p>



<h3 class="wp-block-heading">■ パターンA：目黒区だけ使う</h3>



<p>・国カタログ掲載製品を購入<br>・区の補助金（最大40万円）だけ申請</p>



<p>これで完結します。</p>



<p>国補助金に申請しなくても問題ありません。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ パターンB：国と区を併用する（おすすめ）</h3>



<p>・国補助金にも申請<br>・区補助金にも申請</p>



<p>例えば100万円の設備なら、</p>



<p>国：最大50万円<br>区：40万円<br>→ 実質負担10万円</p>



<p><strong>実質負担率10％も可能です。</strong></p>



<p>ただし、国補助金は別途審査があります。<br>スケジュールと採択可能性を踏まえた設計が重要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">対象地域・対象者</h2>



<p>対象となるのは、</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 目黒区内に本社がある<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 目黒区内で事業を営んでいる&nbsp;<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 設置場所も区内&nbsp;</p>



<p>さらに、</p>



<p>・税金滞納がないこと&nbsp;<br>・大企業の実質支配がないこと<br>・過去に本補助金を受けていないこと&nbsp;<br>・<strong>個人開業医でないこと（※クリニック等は対象外）</strong></p>



<p>納税証明書は必ず事前取得しておきましょう。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請方法とスケジュール</h2>



<p>申請方法：</p>



<p>・オンライン<br>・郵送<br>・窓口&nbsp;</p>



<p>提出書類：</p>



<p>・交付申請書<br>・見積書<br>・履歴事項全部証明書（3か月以内）<br>・納税証明書&nbsp;</p>



<p>事業完了後は、</p>



<p><strong>令和9年2月26日までに完了報告が必要</strong>です 。</p>



<p>報告遅延は支払い停止につながります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">審査で見られるポイント</h2>



<p>審査は書類審査です。</p>



<p>主に見られるのは、</p>



<p>① 要件を満たしているか<br>② カタログ掲載製品か<br>③ 人手削減効果が明確か</p>



<p>目黒区の公式チラシでも、省力化を進める上で次の<strong>3つのポイント</strong>が強調されています。</p>



<p>・<strong>「人手作業時間」に着目すること</strong><br>・<strong>作業工程の変化を可視化すること</strong><br>・<strong>自社の課題に特化した製品を選ぶこと</strong></p>



<p>例えば、</p>



<p>導入前：3名×1日5時間＝15時間<br>導入後：2名×2時間＝4時間<br>→ 1日11時間削減</p>



<p>ここまで具体的に説明できると評価は上がります。</p>



<p>「省力化につながると思います」では弱いです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">ペナルティと管理義務</h2>



<p>・虚偽申請 → 交付取消&nbsp;<br>・耐用年数内の売却は承認必要&nbsp;<br>・返還時は延滞金年10.95％&nbsp;<br>・証憑は5年間保管義務&nbsp;</p>



<p>補助金は「受け取って終わり」ではありません。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">活用イメージ</h2>



<p>● 飲食店：券売機導入で月80時間削減 → 年96万円の人件費圧縮<br>● 介護事業：アシスト機器導入 → 離職率改善 → 採用コスト削減</p>



<p>設備投資は、利益改善のための戦略投資です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">まとめ｜取り切れるかが重要です</h2>



<p>この補助金は、</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 先着順<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 形式不備で終了<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 支払方法で対象外</p>



<p>決して難しい制度ではありません。<br>しかし、正しく理解していないと普通に落ちます。</p>



<p>国併用まで設計すれば、<br>実質負担を大きく抑えた投資が可能です。</p>



<p>「自社の場合いくら残るのか？」<br>「国との併用は可能か？」<br>「審査上の弱点はないか？」</p>



<p>ここまで整理してから申請することをおすすめします。</p>



<p>補助金は「申請できるか」ではなく、<br><strong>「取り切れるか」が重要です。</strong></p>



<p>本気で活用したい事業者様は、早めの準備を進めましょう。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><span class="sme-text-color has-sm-text-color"><strong>めぐろ中小企業省力化投資補助金</strong><br></span><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.city.meguro.tokyo.jp/sangyoukeizai/shigoto/kigyoushien/syouryokuka.html">公式サイトはこちら</a></p>



<p><span class="sme-text-color has-sm-text-color"><strong>中小企業省力化投資補助金（カタログ注文型）</strong></span><strong>（製品カタログページ）</strong><span class="sme-text-color has-sm-text-color"><br></span><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://shoryokuka.smrj.go.jp/catalog/product_catalog/">公式サイトはこちら</a></p>



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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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<p></p>
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		<item>
		<title>【2026年最新】PC・車も対象!? 最大600万円「業務改善助成金」令和8年の変更点と対象になるポイント」！厚労省公式事例でわかる活用術</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/gyoumu-kaizen-joseikin-2026-01/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=gyoumu-kaizen-joseikin-2026-01</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 04:49:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[2026年]]></category>
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					<description><![CDATA[&#x1f4d8;この記事でわかること &#x2705; 2026年は“本気の賃上げ支援”が始まる！ 「最低賃金の引き上げは決まった。だけど、原資がない…」そんな悩みに応えるのが、「業務改善助成金」です。 この制度は従来 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />この記事でわかること</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>2026年からどう変わる？「業務改善助成金」3つのポイント</li>



<li>PC・スマホ・車も対象に!? 厚労省公式事例で活用イメージが湧く！</li>



<li>申請前に絶対知っておきたい落とし穴と、今からできる準備</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 2026年は“本気の賃上げ支援”が始まる！</h2>



<p>「最低賃金の引き上げは決まった。だけど、原資がない…」<br>そんな悩みに応えるのが、「業務改善助成金」です。</p>



<p>この制度は従来から存在していますが、2026年は制度そのものが“大幅に拡充”されています。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助率の拡充<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象者の拡大<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請のハードルが大幅に低下</p>
</blockquote>



<p>さらに今回は、<strong>厚生労働省が公表する「生産性向上のヒント集」から、実際の成功事例</strong>を交えて、制度の活用法を解説します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">① そもそも「業務改善助成金」とは？</h2>



<p>中小企業や小規模事業者が、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>従業員の最低賃金を30円～90円以上引き上げ</strong></li>



<li><strong>生産性向上につながる設備投資を行った場合</strong></li>
</ul>



<p>その投資費用の一部を、<strong>国が助成してくれる制度</strong>です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> もらえる条件はたったの2つ！</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>条件</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 賃金引上げ</td><td>最低賃金を一定額（30〜90円以上）UPすること</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 設備投資</td><td>生産性向上に資する機器・IT・車両などを導入</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">② 2026年度の主な変更点【3つのポイント】</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 1. 対象事業者が大幅に拡大！</h3>



<p>これまでは「地域別最低賃金＋50円以内」の企業のみ対象でしたが、<br>2026年からは&nbsp;<strong>「改定後の地域別最低賃金未満」であればOK！</strong></p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f504.png" alt="🔄" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> これにより、<strong>数多くの企業が新たに申請対象</strong>となります。</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 2. 手続きがもっと簡単に！</h3>



<p>以前は<strong>申請前に「賃上げ計画書」を提出して審査を受ける</strong>必要がありました。<br>令和8年度からは、<strong>この事前提出が原則不要</strong>に！</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/23f1.png" alt="⏱" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 忙しい経営者でも、<strong>スピーディーに申請できる制度</strong>へ進化しています。</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 3. 上限600万円！支給額もパワーアップ</h3>



<p>賃上げ額と対象人数に応じて、支給される金額が大幅に拡大。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>引上げ額</th><th>対象人数</th><th>上限額目安</th></tr></thead><tbody><tr><td>50円</td><td>1名〜</td><td>30万〜130万円</td></tr><tr><td>70円</td><td>複数名</td><td>50万〜300万円</td></tr><tr><td>90円</td><td>10名以上</td><td><strong>最大600万円</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">③ 実際に「どんな設備」が対象になるの？</h2>



<p>「うちで買えるもの、あるの？」という方へ。<br>厚労省の「生産性向上のヒント集」から、<strong>実際に助成対象になった事例</strong>を紹介します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f697.png" alt="🚗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>事例A：PC・スマホ・車両も対象に！</strong></h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【介護業】送迎用車両の導入（事例10）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>軽自動車1台で複数回の送迎が必要だったが、</li>



<li>7人乗りの大型車2台を導入</li>



<li>結果：<strong>送迎回数が1日あたり0.5回分削減、職員の負担軽減＆業務効率UP</strong></li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【飲食・小売】タブレット・スマホで注文効率化</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>POSシステム＋タブレットを導入し、</li>



<li>受注ミス削減、レジ待ち時間短縮、売上UP</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> こうした設備は、特例事業者（原材料高騰・物価高等で負担増の事業者）であれば対象になります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f487-200d-2640-fe0f.png" alt="💇‍♀️" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>事例B：美容・サービス業の業務軽減</strong></h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【美容室】自動シャンプー機の導入（事例13）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>手作業によるスタッフの手荒れ＆待ち時間が課題</li>



<li>自動機器を導入し、<strong>アシスタントでも施術対応可に！</strong></li>



<li>売上が2%アップし、サービス満足度も向上</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f37d.png" alt="🍽" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>事例C：飲食業の効率化と教育時間削減</strong></h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【飲食店】スチームコンベクション導入（事例12）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>仕込み作業の8割が自動化</li>



<li>教育時間も短縮でき、人材育成の効率がUP！</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【飲食店】予約サイト＆受取カウンター整備（事例6）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>電話注文対応で店内業務が中断していたが、</li>



<li>予約サイト＋カウンターで回転率改善＆<strong>売上16%UP！</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3ed.png" alt="🏭" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>事例D：製造・物流業の力仕事を効率化</strong></h3>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>【製造業】バキュームクレーン導入（事例1）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>20〜30kgの袋を手作業で持ち上げていた</li>



<li>クレーン導入で作業負担軽減 →&nbsp;<strong>誰でも作業可能に！</strong></li>
</ul>



<p>引用：生産性向上のヒント集（令和6年3月作成）</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-wp-oembed-blog-card wp-block-embed-wp-oembed-blog-card"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="js-wp-oembed-blog-card wp-oembed-blog-card"><a class="js-wp-oembed-blog-card__link" href="https://www.mhlw.go.jp/content/000935033.pdf" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__description">https://www.mhlw.go.jp/content/000935033.pdf</div></div></div></a></div>
</div></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">④ 注意点：ここを間違えると「1円ももらえない」</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 1. 「交付決定前」に購入してはダメ！</h3>



<p>設備の<strong>契約・購入・支払いは、必ず交付決定通知の後に！</strong><br>「先に買って、あとで申請」はNGです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 2. PCや車は「誰でも対象」ではない</h3>



<p>これらは<strong>特例事業者のみが対象</strong>です。<br>物価高騰やエネルギーコスト増で利益率が低下しているなど、一定条件があります。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>社労士や商工会議所に相談して確認を！</strong></p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">⑤ 今からやるべき3ステップ</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>ステップ</th><th>やること</th></tr></thead><tbody><tr><td>①</td><td><strong>誰を何円上げるか決める（賃金台帳を確認）</strong></td></tr><tr><td>②</td><td><strong>欲しい設備をリストアップし、見積もりを取る</strong></td></tr><tr><td>③</td><td><strong>専門家に相談（社労士・商工会議所）で準備を万全に！</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ：今年は「申請しないと損」なレベル！</h2>



<p>令和8年度の業務改善助成金は、これまで対象外だった企業にも大チャンス。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 一人社長・個人事業主もOK</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スマホ・PC・車両も対象（特例時）</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 最大600万円まで助成可能</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 厚労省公式事例でイメージしやすい！</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>まだ間に合います。</strong><br>申請受付（9月予定）までに準備すれば、<strong>大きな支援を受けられるチャンス</strong>を掴めます！</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e3.png" alt="📣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 今後の最新情報は「ほじょカツ」でも継続発信しますので、ぜひチェックを！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<div class="wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex">
<p><strong>業務改善助成金</strong></p>
</div>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html">公式サイトはこちら</a></p>



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</div>



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</div></figure>


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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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		<title>【2026年最新】東京都の助成金に「賃上げ重点コース」新設！一般コースとどっちが得？【1月募集は締切間近&#x26a0;&#xfe0f;】</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Jan 2026 04:31:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#x1f195;新コース『賃上げ重点コース』が登場！ 2026年も、東京都の中小企業支援はさらに進化中！ 昨年末に発表された「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業」にて、&#x1f4a1;新コース『賃上げ重点コース』 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f195.png" alt="🆕" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />新コース『賃上げ重点コース』が登場！</h2>



<p>2026年も、東京都の中小企業支援はさらに進化中！</p>



<p>昨年末に発表された「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業」にて、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong>新コース『賃上げ重点コース』が登場</strong>しました！</p>



<p>「人件費が上がっても利益を出したい！」<br>「この機会に社内の体制改善も進めたい…」という社長さん、これはチャンスです！</p>



<p>でも…<br>「一般コースとどう違うの？」<br>「今すぐ動くべき？それとも新コースを待つべき？」<br>そんな疑問にお答えします！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />まずは大事なポイント！第5回の締切は1月14日（水）16:00まで！</h2>



<p><strong>現在募集中</strong>の「一般コース（第5回）」は、<strong>2026年1月14日（水）16:00で締切</strong>です。</p>



<p><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2714.png" alt="✔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />今から申し込む場合、こんな準備はできてますか？</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>GビズIDプライムは取得済み？</li>



<li>決算書・納税証明書などは手元にある？</li>



<li>事業計画書の作成は進んでる？</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「まだ準備できていない…」という方は、あわてず、<br><strong>3月の「第6回」または、2月下旬開始予定の「新コース」に向けて準備</strong>するのがおすすめです！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f195.png" alt="🆕" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 新設された「賃上げ重点コース」とは？</h2>



<p>東京都は、<strong>持続的な賃上げと生産性向上をセットで支援</strong>する企業を対象に、<br>新たに「賃上げ重点コース」を創設しました。</p>



<p>ポイントは…<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>賃上げ計画の策定が必須</strong>であること。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> その代わりに、<strong>助成率がアップ！</strong>（最大4/5）</p>



<p>対象者は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>① 直 近 決 算 期 の 売 上 高 が 「 2023年 の 決 算</p>



<p>期」と比較して減少</p>



<p>② 直近決算期において損失を計上</p>



<p>③ 米国関税措置による影響により、次期決</p>



<p>算期の売上高が、直近決算期の売上高と</p>



<p>比較して減少することを見込んでいる</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ca.png" alt="📊" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 一般コースとの比較で違いをチェック！</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>一般コース</th><th>賃上げ重点コース（新設）</th></tr></thead><tbody><tr><td>助成上限額</td><td>800万円</td><td>800万円</td></tr><tr><td>基本助成率</td><td>2/3以内</td><td>3/4以内（小規模は4/5）</td></tr><tr><td>賃上げ計画</td><td>任意</td><td><strong>必須！</strong></td></tr><tr><td>対象経費</td><td>生産性向上、既存事業の深化</td><td>賃上げ＋生産性向上に資する取組</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2757.png" alt="❗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />ここが誤解ポイント！実は「一般コース」でも助成率UP可能！</h2>



<p>よくある誤解がこちら<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><br>「新コースじゃないと、賃上げの助成率は上がらない？」<br>→ 実は、<strong>一般コースでも賃上げ計画を出せば、助成率が上がります！</strong></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>コース</th><th>賃上げ計画なし</th><th>賃上げ計画あり</th></tr></thead><tbody><tr><td>一般コース</td><td>2/3以内</td><td>中小：3/4、小規模：4/5以内</td></tr><tr><td>賃上げ重点コース</td><td>―</td><td>中小：3/4、小規模：4/5以内</td></tr></tbody></table></figure>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ではなぜ新コースがあるのか？</p>



<p><strong>賃上げ重点コースは、最初から“賃上げ前提”のため、審査加点や使える経費の幅が広がる可能性</strong>があります。<br>詳細は2月下旬の募集要項を待ちましょう！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9e9.png" alt="🧩" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />小規模事業者の方は「アシストコース」もチェック！</h2>



<p>従業員数が少ない企業（例：製造業なら20人以下、小売・サービス業なら5人以下）は、<br>「小規模事業者向けアシストコース」も選択肢に。</p>



<p>このコースには「賃上げ重点」という区分はありませんが、<br><strong>賃上げ計画を出せば助成率は最大4/5！</strong></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />つまり、<strong>アシストコースでも賃上げの取組はしっかり優遇</strong>されるんです！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5d3.png" alt="🗓" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 今後のスケジュール（2026年）</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>日程</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>1月5日〜1月14日</td><td>一般コース（第5回）締切間近<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></td></tr><tr><td>2月2日〜2月13日</td><td>アシストコース（第5回）</td></tr><tr><td>2月中旬</td><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />オンラインセミナー開催予定！<br>※申請のポイントなども紹介されると思うので、気になる方はオンラインセミナーに参加してみましょう！</td></tr><tr><td><strong>2月下旬</strong></td><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f525.png" alt="🔥" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />賃上げ重点コース 募集開始予定</td></tr><tr><td>3月2日〜3月13日</td><td>一般コース（第6回）</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f680.png" alt="🚀" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />どう動く？2026年の戦略まとめ！</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>今すぐ出したい方</strong>：一般コース（第5回）へ急げ！（1/14締切）</li>



<li><strong>じっくり準備したい方</strong>：「賃上げ重点コース」or「第6回」を狙おう</li>



<li><strong>小規模企業の方</strong>：「アシストコース」で賃上げ特典を受けよう！</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e3.png" alt="📣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />最新情報は「ほじょカツ」で発信します！</h2>



<p>このあとも「賃上げ重点コース」の詳細が発表され次第、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />申請のコツ、必要書類、成功事例 などを分かりやすく解説していきます！</p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />ブックマーク・SNSフォローしてチェックしてください！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f517.png" alt="🔗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />公式リンクまとめ</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f517.png" alt="🔗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />【一般コース】<br><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-ippan/index.html">https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-ippan/index.html</a></li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f517.png" alt="🔗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />【賃上げ重点コース（新設）】<br><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-juuten/index.html">https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-juten/index.html</a></li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f517.png" alt="🔗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />【小規模アシストコース】<br><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html">https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html</a></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<div class="wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex">
<p>事業環境変化に対応した経営基盤強化事業(賃上げ重点コース)</p>
</div>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/kankyo-juuten/index.html">公式サイトはこちら</a></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
</div>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-wp-oembed-blog-card wp-block-embed-wp-oembed-blog-card"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="12/05/26 03:58:03"><a href="https://www.youtube.com/@補助金顧問のほじょカツ" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://yt3.googleusercontent.com/T0LBt7kOcfLBhsjEVR3OR0RueXZ6rAkpcNz4DPuE6YMRJ7ZhwlggNNHwOOTslNNPltzKUYpWQSg=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">補助金顧問のほじょカツ</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://www.youtube.com/s/desktop/14cba078/img/favicon_32x32.png" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">www.youtube.com</span></div></div></a></div>
</div></figure>


<div class="wp-block-site-logo"><a href="https://wp.hojokatsu.jp/" class="custom-logo-link" rel="home"><picture><source media="(max-width: 1023px)" srcset="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2024/04/f7ab933ed97e8982911361f3becbbbda-1.png" width="149" height="149"><img decoding="async" width="149" height="100" src="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2024/04/f7ab933ed97e8982911361f3becbbbda-2.png" class="custom-logo" alt="補助金顧問のほじょカツ" /></picture></a></div>

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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
	</div>
</div>
</div>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https://hojokatsu.jp/tokyo-joseikin-juten2026/&amp;text=【2026年最新】東京都の助成金に「賃上げ重点コース」新設！一般コースとどっちが得？" target="_blank" rel="noreferrer noopener">X（旧Twitter）でシェアする</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https://hojokatsu.jp/tokyo-joseikin-juten2026/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LINEでシェアする</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://hojokatsu.jp/tokyo-joseikin-juten2026/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Facebookでシェアする</a></p>
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		<title>【2025年度第4回】最大200万円！書類審査のみで狙える「経営基盤強化助成金（アシストコース）」とは？</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/tokyo-keieikiban-kyoka-assist/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tokyo-keieikiban-kyoka-assist</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2025 07:03:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[2025年12月締切]]></category>
		<category><![CDATA[CNC導入]]></category>
		<category><![CDATA[アシストコース]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業支援]]></category>
		<category><![CDATA[事業再構築]]></category>
		<category><![CDATA[外注費削減]]></category>
		<category><![CDATA[小規模事業者]]></category>
		<category><![CDATA[書類審査のみ]]></category>
		<category><![CDATA[東京都助成金]]></category>
		<category><![CDATA[東京都支援制度]]></category>
		<category><![CDATA[生産性向上]]></category>
		<category><![CDATA[経営基盤強化助成金]]></category>
		<category><![CDATA[補助金申請]]></category>
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		<category><![CDATA[設備投資補助]]></category>
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					<description><![CDATA[&#x2705; 書類審査のみ！小規模事業者向けチャンス到来 東京都が実施する「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業（アシストコース）」の第4回募集がスタートしました！ 事業環境の変化に対応するための投資を支援するこの [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 書類審査のみ！小規模事業者向けチャンス到来</h2>



<p>東京都が実施する「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業（アシストコース）」の第4回募集がスタートしました！</p>



<p>事業環境の変化に対応するための投資を支援するこの助成制度ですが、<br>実は「同制度の一般コース」と大きく異なる点があります。</p>



<p>それは、<strong>【書類審査のみ】で完結すること。</strong></p>



<p>つまり、面談やプレゼンなし。申請書に<strong>自社の熱意と計画をどれだけ正確・丁寧に書き込めるか</strong>がすべてです。</p>



<p>言い換えれば、<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c4.png" alt="📄" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <strong>「書類一本勝負」で最大200万円の助成金を狙えるチャンス！</strong></p>



<p>「人手が足りなくて補助金申請の準備まで手が回らない…」<br>「でも、新しい設備やシステムを導入したい…」<br>そんな都内小規模事業者にこそ、ぜひチェックしていただきたい内容です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金の基本情報</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>名称</td><td>事業環境変化に対応した経営基盤強化事業（アシストコース）</td></tr><tr><td>対象者</td><td>都内の小規模事業者（製造業は従業員20人以下、商業・サービス業は5人以下）</td></tr><tr><td>対象経費</td><td>機械装置・設備導入・システム導入 等</td></tr><tr><td>助成上限額</td><td>最大200万円</td></tr><tr><td>助成率</td><td>助成対象経費の2/3以内<br>（賃上げ計画がある場合は4/5以内）</td></tr><tr><td>対象期間</td><td><strong>交付決定日から最大1年間</strong></td></tr><tr><td>締切</td><td>2025年12月12日（金）<strong><span style="color: #cf2e2e" class="sme-text-color">16:00</span></strong>まで（電子申請のみ）</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択されやすい申請例【製造業パターン】</h2>



<p>以下は実際に採択されやすいと言われる「製造業での申請例」です。<br>審査においては「実現性・発展性・市場性・優秀性」などが評価されます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />CNC加工機を導入して加工効率UP＋受注拡大を図る例</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>既存の状況：</strong>&nbsp;汎用旋盤で3工程必要な加工 → CNC導入で1工程に短縮</li>



<li><strong>顧客ニーズ：</strong>&nbsp;既存取引先から「5軸あれば新案件依頼したい」との声</li>



<li><strong>導入後の効果：</strong>&nbsp;生産時間30％削減、外注費150万円削減を見込む</li>



<li><strong>将来展望：</strong>&nbsp;航空・医療部品分野の開拓も視野に入れている</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f50d.png" alt="🔍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>ポイント：</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>効果は<strong>数字</strong>で示す（時間・コスト・売上見込みなど）</li>



<li><strong>導入スケジュールを明記</strong>する</li>



<li>対象経費が「合理的」であることを明らかにする（外注削減など）</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9fe.png" alt="🧾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 審査の視点：ここを押さえよう！</h2>



<p>本助成金は<strong>書類審査のみ</strong>で完結します。<br>そのため、以下の観点でしっかりアピールすることが重要です。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>視点</th><th>チェックポイント</th></tr></thead><tbody><tr><td>発展性</td><td>既存事業の深化・発展につながるか？</td></tr><tr><td>市場性</td><td>市場変化に対応した取り組みか？（例：ポストコロナ対応）</td></tr><tr><td>実現性</td><td>計画の内容・工程・スケジュールが整理されているか？</td></tr><tr><td>優秀性</td><td>創意工夫・将来的展望があるか？</td></tr><tr><td>自己分析</td><td>自社の状況・強み・課題を正しく把握しているか？</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5d3.png" alt="🗓" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スケジュール</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>内容</th><th>日程</th></tr></thead><tbody><tr><td>第4回申請受付期間</td><td>2025年12月1日〜12月12日（金）16時締切</td></tr><tr><td>採択発表（予定）</td><td>2026年2月頃</td></tr><tr><td>補助対象事業の実施期間</td><td><strong>交付決定日から最大1年間</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ：今こそ、書類一本勝負でチャンスを掴もう</h2>



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</div></figure>



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		<title>速報！省力化投資補助金（一般型）第2回採択結果発表</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/%e3%80%90%e5%ae%8c%e6%88%90%e7%89%88%e3%80%91%e9%80%9f%e5%a0%b1%ef%bc%81%e7%9c%81%e5%8a%9b%e5%8c%96%e6%8a%95%e8%b3%87%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%91%ef%bc%88%e4%b8%80%e8%88%ac%e5%9e%8b%ef%bc%89%e7%ac%ac2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25e3%2580%2590%25e5%25ae%258c%25e6%2588%2590%25e7%2589%2588%25e3%2580%2591%25e9%2580%259f%25e5%25a0%25b1%25ef%25bc%2581%25e7%259c%2581%25e5%258a%259b%25e5%258c%2596%25e6%258a%2595%25e8%25b3%2587%25e8%25a3%259c%25e5%258a%25a9%25e9%2587%2591%25ef%25bc%2588%25e4%25b8%2580%25e8%2588%25ac%25e5%259e%258b%25ef%25bc%2589%25e7%25ac%25ac2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Aug 2025 10:56:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[オーダーメイド設備]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業支援]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業補助金]]></category>
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		<category><![CDATA[設備投資]]></category>
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					<description><![CDATA[第1回との比較で見えた変化と第3回申請の勝ち筋 1. 速報：第2回採択結果が予定より前倒しで公表 2025年8月8日、中小企業基盤整備機構は「省力化投資補助金（一般型）」第2回公募の採択結果を発表しました。当初予定は8月 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading">第1回との比較で見えた変化と第3回申請の勝ち筋</h3>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">1. 速報：第2回採択結果が予定より前倒しで公表</h2>



<p>2025年8月8日、中小企業基盤整備機構は「省力化投資補助金（一般型）」第2回公募の採択結果を発表しました。当初予定は8月中旬でしたが、前倒しでの公表です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>申請数</strong>：1,160件（第1回比 -36％）</li>



<li><strong>採択数</strong>：707件（第1回比 -43％）</li>



<li><strong>採択率</strong>：60.9％（第1回：68.5％）</li>
</ul>



<p>第3回公募の締切は&nbsp;<strong>8月29日（金）17:00</strong>、結果発表は&nbsp;<strong>11月下旬</strong>&nbsp;予定です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">2. 第2回採択案件の特徴データ</h2>



<p><strong>① 業種別割合</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>製造業：58.4％</li>



<li>建設業：12.4％</li>



<li>卸売業：6.8％</li>



<li>小売業：2.7％</li>



<li>飲食サービス業：2.7％<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 製造＋建設で7割超を占める。</li>
</ul>



<p><strong>② 都道府県別トップ3</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>大阪府：67件</li>



<li>愛知県：66件</li>



<li>東京都：63件<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 大都市圏が優勢だが、全都道府県で採択実績あり。</li>
</ul>



<p><strong>③ 補助金申請額分布</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>最多ゾーン：1,500〜1,750万円未満（17.5％）</li>



<li>次点：250〜500万円未満（13.3％）<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 高額投資が中心だが、少額案件も増加。</li>
</ul>



<p><strong>④ 従業員規模別</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>6〜10名：32.2％（最多）</li>



<li>11〜15名：17.3％<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 小規模事業者が全体の約1/3。</li>
</ul>



<p><strong>⑤ 資本金別</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>1,000〜2,000万円未満が最多。</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">3. 採択事例（抜粋）</h2>



<p><strong>製造業</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>課題：熟練作業依存で作業効率に5倍差。</li>



<li>導入：ワイヤ放電加工機＋ロータリーテーブル。</li>



<li>効果：作業時間80％削減、生産数70％増。</li>
</ul>



<p><strong>建設業</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>課題：重機のアタッチメント交換に2名必要。</li>



<li>導入：チルトローテーター付き油圧ショベル。</li>



<li>効果：作業時間45％削減、創出時間を営業・新規事業へ。</li>
</ul>



<p><strong>小売業</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>課題：紙伝票ピッキングで50時間／日＆高ミス率。</li>



<li>導入：タブレット連動型ピッキングカート。</li>



<li>効果：労働時間30％削減、ミス率1％未満。</li>
</ul>



<p><strong>飲食業（宿泊含む）</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>課題：フロント事務6時間／日。</li>



<li>導入：自動チェックイン機＋ICカードロック。</li>



<li>効果：業務削減＋サービス品質向上で客単価UP。</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">4. 第1回と第2回の比較で見えた変化</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>第1回</th><th>第2回</th><th>変化</th></tr></thead><tbody><tr><td>申請数</td><td>1,809件</td><td>1,160件</td><td>-36％</td></tr><tr><td>採択数</td><td>1,240件</td><td>707件</td><td>-43％</td></tr><tr><td>採択率</td><td>68.5％</td><td>60.9％</td><td>-7.6pt</td></tr><tr><td>最多業種</td><td>製造業61.7％</td><td>製造業58.4％</td><td>製造微減、建設・卸売微増</td></tr><tr><td>最多従業員規模</td><td>21〜30名</td><td>6〜10名</td><td>小規模事業者増</td></tr><tr><td>最多金額帯</td><td>1,500〜1,750万円</td><td>同左</td><td>少額案件増加</td></tr></tbody></table></figure>



<p><strong>分析ポイント</strong></p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>小規模事業者の躍進</strong><br>　第1回は20〜30名規模が最多→第2回は6〜10名規模がトップに。<br>　10名未満の企業も積極採択されている。</li>



<li><strong>投資額の二極化</strong><br>　高額案件は依然多いが、250〜500万円帯など少額案件も増加。</li>



<li><strong>業種多様化</strong><br>　製造業偏重からやや分散。建設・卸売の採択比率が上昇。</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">5. 第3回申請の戦略ポイント</h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>小規模事業者はチャンス大</strong><br>　少人数でも効果が数字で示せれば十分採択可能。</li>



<li><strong>投資額は根拠重視</strong><br>　金額の大小ではなく費用対効果・投資回収期間を明確化。</li>



<li><strong>業種バリアを超える</strong><br>　製造・建設以外でも、省力化＋高付加価値化のストーリーを構築。</li>



<li><strong>審査項目対策</strong><br>　省力化指数、付加価値額、投資回収年数、オーダーメイド性など、公募要領に沿って抜け漏れなく記載。</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">6. まとめ</h2>



<p>第2回は申請数・採択率とも低下したが、小規模事業者や少額案件の採択増が目立ちました。<br>第3回は業種・規模問わず、戦略的な計画で十分採択の可能性があります。</p>



<p><strong>第3回締切：2025年8月29日（金）17:00</strong><br>早めの準備で、省力化と成長を加速させましょう。</p>



<p>公式ページ<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<a href="https://shoryokuka.smrj.go.jp/ippan/">「省力化投資補助金（一般型）」ページ</a></p>



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</div>



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<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><a href="https://page.line.me/381zdwpd?oat_content=url&amp;openQrModal=true"><img decoding="async" width="1001" height="1000" src="https://hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/LINE_Brand-3.png" alt="" class="wp-image-2666" style="width:89px;height:auto" srcset="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/LINE_Brand-3.png 1001w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/LINE_Brand-3-300x300.png 300w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/LINE_Brand-3-150x150.png 150w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/LINE_Brand-3-768x767.png 768w" sizes="(max-width: 1001px) 100vw, 1001px" /></a></figure>
</div>



<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><a href="https://www.instagram.com/hojokatsu/"><img decoding="async" width="800" height="800" src="https://hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/82d32c1319e65fa997ef02811380fc7c-7.png" alt="" class="wp-image-2667" style="width:128px;height:auto" srcset="https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/82d32c1319e65fa997ef02811380fc7c-7.png 800w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/82d32c1319e65fa997ef02811380fc7c-7-300x300.png 300w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/82d32c1319e65fa997ef02811380fc7c-7-150x150.png 150w, https://wp.hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/04/82d32c1319e65fa997ef02811380fc7c-7-768x768.png 768w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></a></figure>
</div>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-wp-oembed-blog-card wp-block-embed-wp-oembed-blog-card"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="12/05/26 03:58:03"><a href="https://www.youtube.com/@補助金顧問のほじょカツ" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://yt3.googleusercontent.com/T0LBt7kOcfLBhsjEVR3OR0RueXZ6rAkpcNz4DPuE6YMRJ7ZhwlggNNHwOOTslNNPltzKUYpWQSg=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">補助金顧問のほじょカツ</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://www.youtube.com/s/desktop/14cba078/img/favicon_32x32.png" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">www.youtube.com</span></div></div></a></div>
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		<title>【2025年度版】足立区のIT・IoT導入補助金で中小企業の業務改革！最大150万円の支援を徹底解説</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/%e3%80%902025%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e7%89%88%e3%80%91%e8%b6%b3%e7%ab%8b%e5%8c%ba%e3%81%aeit%e3%83%bbiot%e5%b0%8e%e5%85%a5%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%91%e3%81%a7%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25e3%2580%25902025%25e5%25b9%25b4%25e5%25ba%25a6%25e7%2589%2588%25e3%2580%2591%25e8%25b6%25b3%25e7%25ab%258b%25e5%258c%25ba%25e3%2581%25aeit%25e3%2583%25bbiot%25e5%25b0%258e%25e5%2585%25a5%25e8%25a3%259c%25e5%258a%25a9%25e9%2587%2591%25e3%2581%25a7%25e4%25b8%25ad%25e5%25b0%258f%25e4%25bc%2581%25e6%25a5%25ad%25e3%2581%25ae</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Jul 2025 04:11:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
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					<description><![CDATA[IT・IoT導入補助金とは？中小企業にとっての重要性 足立区が支援する背景とは 東京都足立区では、地域内の中小企業が抱える課題に対して、ITやIoTを活用した業務改善を支援する補助金制度「IT・IoT導入補助金」を提供し [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">IT・IoT導入補助金とは？中小企業にとっての重要性</h2>



<h3 class="wp-block-heading">足立区が支援する背景とは</h3>



<p>東京都足立区では、地域内の中小企業が抱える課題に対して、ITやIoTを活用した業務改善を支援する補助金制度「IT・IoT導入補助金」を提供しています。</p>



<p>この制度は、最大<strong>150万円・補助率2/3</strong>という手厚い内容で、事業のデジタル化を後押し。単なるツール導入ではなく、「経営課題の解決」に直結する投資を支援するための仕組みです。</p>



<h2 class="wp-block-heading">IT・IoT導入で何が変わる？中小企業の実例</h2>



<p>補助金を活用して実際に業務改善を果たした中小企業の成功例も多く報告されています。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>製造業：</strong>&nbsp;IoTセンサーにより設備稼働状況を可視化、稼働率向上。</li>



<li><strong>小売業：</strong>&nbsp;クラウド在庫管理システムでミスとロスを削減。</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">審査ポイントを意識した活用例</h3>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>CASE：清掃業A社の場合｜「人が足りない。でも業務は回したい」</strong></h3>



<p>「朝から電話が鳴りっぱなし。どの現場に誰が行ったかも把握しきれない…」<br>足立区内で20年以上営業している清掃業のA社は、コロナ以降、スタッフが減り、業務の把握が困難になっていました。</p>



<p>代表のKさんはこう話します。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>「現場は増えるのに、管理がアナログなまま。現場の状況が“見えない”のが最大のストレスでした。」</p>
</blockquote>



<p>そこで導入したのが、<strong>GPS連動の業務管理アプリ</strong>。<br>スタッフがアプリを立ち上げれば、誰が・どこで・どの作業をしているかが一目瞭然。オフィスからもスマホで状況がリアルタイムに確認できます。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f6e0.png" alt="🛠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金活用のポイント（＝審査でも評価された点）</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>審査観点</th><th>A社の申請内容</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 現状認識</td><td>人手不足＋業務把握の困難さという課題を明確に記載</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 必要性</td><td>ITを使った「可視化」が業務継続のカギであると訴求</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 内容</td><td>GPS×アプリでの位置・作業進捗管理をわかりやすく図解化</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 効果</td><td>導入後は移動時間が25％削減・ミス対応が減り<strong>生産性30％向上</strong></td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実現可能性</td><td>導入費用約60万円 → 補助金対象となり、コストも妥当と評価</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 導入後の声</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>「スタッフの無駄な移動が減ったことで、1日の対応件数が増えました。今では新人の育成にもこのアプリを使っています。」</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p>このように、A社は「自社の弱点」を明確にし、補助金の要件に沿った改善計画を立てたことで、審査にも通りやすく、<strong>実際に成果につながるIT導入</strong>を実現しました。<br></p>



<h2 class="wp-block-heading">補助金の概要と対象経費を徹底解説</h2>



<h3 class="wp-block-heading">補助金の上限と補助率</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>区分</th><th>上限額</th><th>補助率</th></tr></thead><tbody><tr><td>IT活用</td><td>75万円</td><td>2/3</td></tr><tr><td>IoT活用</td><td>150万円</td><td>2/3</td></tr></tbody></table></figure>



<p>※ただし、<strong>ITとIoTの併用申請は不可</strong>。どちらか一方を選択。</p>



<p>また、<strong>総額20万円未満の申請は対象外</strong>となるため注意が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">対象となる経費（使える費用）</h3>



<h4 class="wp-block-heading">IT活用（例）</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>CRM・在庫管理・会計などの業務システム</li>



<li>クラウドサービス利用料（1年分まで）</li>



<li>ECサイト構築</li>



<li>3Dプリンターなど新設備の導入</li>



<li>専門家等の相談料（対象経費の1/2未満）</li>
</ul>



<h4 class="wp-block-heading">IoT活用（例）</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>機械・機器の稼働データを収集するセンサー</li>



<li>不良品検査用カメラや通信装置</li>



<li>IoT制御・監視システムの開発費</li>



<li>専門家との連携費（対象経費の1/2未満）</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">対象外の経費（使えない費用）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>パソコン、スマホ、タブレット等の汎用機器</li>



<li>ホームページ作成費（紹介目的）</li>



<li>リース契約や分割購入</li>



<li>契約・支払が採択前に行われたもの</li>



<li>バージョンアップのみの支出</li>



<li>通信環境の整備費用</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請要件と提出書類（中小企業診断士相談が“必須”）</h2>



<h3 class="wp-block-heading">対象となる企業の条件</h3>



<p>申請には以下の要件をすべて満たす必要があります。</p>



<ol class="wp-block-list">
<li>足立区で1年以上継続して事業を行う法人・個人</li>



<li>法人は本店登記が足立区内、個人は区内で開業届出済</li>



<li>区内で事業計画を実行すること</li>



<li>税の滞納がないこと</li>



<li>他の同種補助金と重複しないこと</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">提出書類と診断士確認について</h3>



<p>提出書類（法人用）には以下が含まれます</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>補助金申請書（様式1）</li>



<li>事業計画書（様式2）</li>



<li>経費明細書（様式3）</li>



<li>見積書・企業情報・納税証明など</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 重要ポイント：</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p><strong>「様式1」には、中小企業診断士の事前相談結果として、</strong><br>『事前に相談した診断士の氏名を記入する欄』があります。</p>
</blockquote>



<p>これは、<strong>診断士による事前確認が義務であること</strong>を明確に示しており、申請には必ずこの相談が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請から受給までの流れと注意点</h2>



<h3 class="wp-block-heading">手続きのスケジュール</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>流れ</th><th>時期</th></tr></thead><tbody><tr><td>募集期間</td><td>2025年4月1日～2026年2月13日</td></tr><tr><td>書類審査・採択通知</td><td>約1ヶ月</td></tr><tr><td>導入・支払い</td><td>随時</td></tr><tr><td>実施報告・補助金申請</td><td>完了後、期日までに提出</td></tr><tr><td>補助金の交付（振込）</td><td>約1ヶ月後</td></tr><tr><td>1年後の実績報告</td><td>必ず提出が必要</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">注意点（トラブル回避のために）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>申請前に契約・支払いした経費は対象外</strong></li>



<li>支払いは原則<strong>銀行振込＋領収書提出必須</strong></li>



<li><strong>補助金は1回請求のみ。分割は不可</strong></li>



<li>計画完了後は<strong>実績報告の提出が必須</strong></li>



<li>現地調査が入る場合もあるので準備を</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">まとめ｜補助金で未来を見据えた経営改善を</h2>



<h3 class="wp-block-heading">専門家と相談しながら“申請書”を作る</h3>



<p>足立区の補助金制度は、中小企業が自らの課題を「見える化」し、IT・IoTで改善するための強力なサポートです。診断士と一緒に取り組むことで、より現実的で通る申請書が作成できます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">今こそ業務改善のチャンス</h3>



<p>この補助金は単なる導入支援ではなく、<strong>事業の未来を変えるきっかけ</strong>になります。<br>人手不足、生産性向上、コスト削減に悩む中小企業にとって、今がデジタル化への第一歩となるチャンスです。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong>公式ページ</strong>：<a href="https://www.city.adachi.tokyo.jp/chusho/itiothojyo.html">https://www.city.adachi.tokyo.jp/chusho/itiothojyo.html</a></p>



<div class="wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
</div>



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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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<p></p>
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		<title>【2025年最新】最大200万円！東京都「事業環境変化に対応した経営基盤強化事業（小規模事業者向けアシストコース）」徹底解説</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/%e3%80%902025%e5%b9%b4%e6%9c%80%e6%96%b0%e3%80%91%e6%9c%80%e5%a4%a7200%e4%b8%87%e5%86%86%ef%bc%81%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd%e3%80%8c%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e7%92%b0%e5%a2%83%e5%a4%89%e5%8c%96%e3%81%ab/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25e3%2580%25902025%25e5%25b9%25b4%25e6%259c%2580%25e6%2596%25b0%25e3%2580%2591%25e6%259c%2580%25e5%25a4%25a7200%25e4%25b8%2587%25e5%2586%2586%25ef%25bc%2581%25e6%259d%25b1%25e4%25ba%25ac%25e9%2583%25bd%25e3%2580%258c%25e4%25ba%258b%25e6%25a5%25ad%25e7%2592%25b0%25e5%25a2%2583%25e5%25a4%2589%25e5%258c%2596%25e3%2581%25ab</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jun 2025 03:58:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#x2705; はじめに｜この助成金、何がすごい？ 東京都が提供する「アシストコース」は、小規模事業者向けの即効性ある経営支援助成金です。正式名称は： ～中小企業・小規模企業向け～事業環境変化に対応した経営基盤強化事業 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> はじめに｜この助成金、何がすごい？</h2>



<p>東京都が提供する「アシストコース」は、<strong>小規模事業者向けの即効性ある経営支援助成金</strong>です。<br>正式名称は：</p>



<p><strong>～中小企業・小規模企業向け～<br>事業環境変化に対応した経営基盤強化事業<br>（小規模事業者向けアシストコース）</strong></p>



<p>毎年人気のこの制度、2025年度は<strong>最大5回募集予定</strong>。<br>予算上限があるため、「早めの申請」が採択のポイントです。</p>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f50d.png" alt="🔍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 一般コースとの違いは？</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>比較項目</th><th>一般コース</th><th>アシストコース（本記事）</th></tr></thead><tbody><tr><td>対象</td><td>中小企業全般</td><td>小規模事業者（5人以下等）</td></tr><tr><td>審査方法</td><td>書類＋面談あり</td><td>書類審査のみ（非公開）</td></tr><tr><td>助成額上限</td><td>300万円</td><td>200万円</td></tr><tr><td>対象経費</td><td>専門家・計画作成など幅広い</td><td>設備・IT・システムなど即効性重視</td></tr><tr><td>申請のしやすさ</td><td>要件多め</td><td>比較的簡単でスピーディー</td></tr></tbody></table></figure>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f464.png" alt="👤" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> モデル事例｜実際に使われているケース</h2>



<h3 class="wp-block-heading">◆ 中野区：町工場「中野スチール」さん（従業員5人）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>課題</strong>：老朽化したNC旋盤で作業効率が低く、トラブルも増加</li>



<li><strong>導入設備</strong>：高効率の新型加工機</li>



<li><strong>効果</strong>：作業時間が1日あたり30%短縮、受注対応がスムーズに</li>



<li><strong>助成内容</strong>：機械本体・設置費用で150万円支給</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 小規模であっても「明確な目的と計画」があれば、採択の可能性は十分あります。</p>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> この助成金、誰が・何に使える？</h2>



<p><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size">対象事業者（いずれかを満たすこと）</span></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>業種</th><th>常時使用する従業員数</th></tr></thead><tbody><tr><td>製造業など</td><td>20人以下</td></tr><tr><td>商業・サービス業</td><td>5人以下</td></tr></tbody></table></figure>



<p>加えて</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都内に本社・事業所があること</li>



<li>直近の決算で「売上減少」または「赤字」</li>



<li>gBizIDプライムアカウントを持っている（または取得予定）</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f527.png" alt="🔧" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象となる取組と経費</h2>



<h3 class="wp-block-heading">【取組の方向性】</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>区分</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>深化</td><td>既存事業の機械化、省エネ化、業務効率化</td></tr><tr><td>発展</td><td>新商品・新サービスの提供に向けた設備・システム導入</td></tr></tbody></table></figure>



<p>【公式根拠】<br>「省エネルギー化に資する機器への更新等」は深化に該当する取組と、実施要綱に明記されています。</p>



<h2 class="wp-block-heading">【助成対象経費】</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>経費項目</th><th>内容（取組例）</th></tr></thead><tbody><tr><td>機械装置・工具器具費</td><td>・製造用NC旋盤や溶接機の更新・食品加工機、真空包装機の導入<br>・美容院での専用シャンプー機の導入<br>・クリーニング業の業務用洗濯機の買い替え</td></tr><tr><td>設備等導入費</td><td>・新設備の設置工事、運搬費、撤去作業費用<br>・配線・配管・設置土台の調整工事<br>・機器の付帯設備工事（例：業務用冷蔵庫の電源整備）</td></tr><tr><td>システム等導入費</td><td>・クラウド型販売管理ソフトの導入<br>・予約受付・顧客管理システム<br>・在庫管理アプリや仕入・出庫連携システム<br>・POSレジ・バーコードリーダーの新設<br>・原価管理・売上分析システムの導入</td></tr></tbody></table></figure>



<p><span class="sme-font-size has-sm-2-xl-font-size"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26d4.png" alt="⛔" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <span class="sme-text-color has-vivid-red-color">対象外：中古品、リース、パソコン、事務ソフト等</span></span></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>補足内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>対象金額</td><td>機械装置は<strong>税抜10万円以上が原則</strong>（一部例外あり）</td></tr><tr><td>中古品・リース</td><td>原則NG（新品・買切りのみ）</td></tr><tr><td>経費区分</td><td>原価に含まれる機器や、販売目的の物品は対象外</td></tr><tr><td>パソコンや汎用ソフト</td><td>原則対象外（例：Excel・Word・会計ソフト）</td></tr></tbody></table></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b3.png" alt="💳" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 経費の支払方法（精算払い）</h2>



<p>助成金は<strong>精算払い（後払い）方式</strong>です。以下の支払方法が認められています</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>方法</th><th>条件</th></tr></thead><tbody><tr><td>振込（原則）</td><td>助成事業者名義の口座から支払い</td></tr><tr><td>クレジットカード</td><td>法人カード／代表者名義、期間内に引落し完了が必要</td></tr><tr><td>現金払い</td><td>税抜10万円以下／領収書・明細要添付／コンビニ・代引きも可</td></tr><tr><td>手形・小切手</td><td>自社発行／期間内に決済済であること／裏書は不可</td></tr></tbody></table></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5d3.png" alt="🗓" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スケジュール（2025年度）</h2>



<p><span class="sme-font-size has-sm-xl-font-size"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c5.png" alt="📅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 募集予定（全5回）</span></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>回</th><th>申請期間</th></tr></thead><tbody><tr><td>第1回</td><td>6月2日～6月13日</td></tr><tr><td>第2回（予定）</td><td>8月1日～8月14日</td></tr><tr><td>第3回（予定）</td><td>10月1日～10月14日</td></tr><tr><td>第4回（予定）</td><td>12月1日～12月12日</td></tr><tr><td>第5回（予定）</td><td>2026年2月2日～2月13日</td></tr></tbody></table></figure>



<p>※年度内に1回のみ申請可。過去に採択された場合、再申請は不可。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4dd.png" alt="📝" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請から受取までの流れ</h2>



<p><strong>準備</strong>（GビズID取得・計画書作成）</p>



<p><strong>申請</strong>（jGrantsから申請書類をアップロード）</p>



<p><strong>書類審査（7月頃）</strong></p>



<p><strong>交付決定通知（8月下旬予定）</strong></p>



<p><strong>取組実施（～最大1年間）</strong></p>



<p><strong>実績報告・完了検査</strong></p>



<p><strong>助成額確定・請求・振込</strong>（最大2回に分けて支給）</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択のコツと注意点</h2>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f538.png" alt="🔸" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 明確な課題 → 具体的な投資 → 期待される成果<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f538.png" alt="🔸" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 「一式」表記を避け、単価・数量・用途を明確に<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f538.png" alt="🔸" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 賃上げ計画を出せば助成率が4/5にアップ（＋20万円）</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c4.png" alt="📄" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 提出書類（例）</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>申請様式（Excel形式）</li>



<li>誓約書</li>



<li>見積書＋カタログ（対象経費）</li>



<li>決算書または確定申告書</li>



<li>賃金台帳（賃上げ実施予定者のみ）</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5a5.png" alt="🖥" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> すべてオンライン提出（郵送不可）です。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f51a.png" alt="🔚" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ｜この制度、いま申請しないともったいない！</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>小規模でもチャレンジしやすい制度</li>



<li>面談なし・書類審査だけでOK</li>



<li>経営改善・省エネ・業務効率化すべてに活用できる</li>



<li>今年度はあと4回チャンスあり！</li>
</ul>



<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e2.png" alt="📢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong><span class="sme-font-size has-sm-xl-font-size"><span class="sme-text-color has-vivid-red-color">&nbsp;6/13(金)16:00</span>までに申請完了が必要です！</span></strong></p>



<p>申請様式や詳細な要件については、東京都中小企業振興公社ホームページにて最新情報をご確認いただけます。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/shokibo-sokuo/index.html">公式サイトはこちら（事業環境変化に対応した経営基盤強化事業 （小規模事業者向けアシストコース）</a></p>



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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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