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	<title>DX推進 &#8211; 補助金顧問のほじょカツ</title>
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	<description>自社で使える補助金情報だけがどんどん届く&#38;相談し放題！</description>
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	<title>DX推進 &#8211; 補助金顧問のほじょカツ</title>
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		<title>【令和8年度版】DXリスキリング助成金とは？最大100万円・研修費の75％を助成！申請で失敗しない実務ポイントを徹底解説</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 07:43:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[「DXを進めたいが、社内に推進できる人材がいない」 「生成AIやデータ分析を学ばせたいが、研修費用が高くて踏み切れない」 そんな東京都内の中小企業にとって活用価値が高い制度が、東京しごと財団のDXリスキリング助成金です。 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">「DXを進めたいが、社内に推進できる人材がいない」</p>



<p class="wp-block-paragraph">「生成AIやデータ分析を学ばせたいが、研修費用が高くて踏み切れない」</p>



<p class="wp-block-paragraph">そんな東京都内の中小企業にとって活用価値が高い制度が、東京しごと財団の<strong>DXリスキリング助成金</strong>です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">本制度を活用すれば、DX推進に必要な研修費用について、<strong>助成対象経費の4分の3（75％）・最大100万円まで助成</strong>を受けることができます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">一方で、助成金実務では、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>GビズIDの取得が間に合わなかった</li>



<li>研修開始後に申請してしまった</li>



<li>対象外の研修だった</li>



<li>実績報告書類が不足した</li>



<li>支払い方法を間違えた</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">といった理由で助成金を受け取れないケースも少なくありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特にDXリスキリング助成金は、「採択されるかどうか」よりも「最後まで適正に実施し、助成金を受け取れるか」が重要な制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この記事では募集要項・交付要綱・電子申請手引きをもとに、制度概要だけでなく、実務担当者が本当に知りたい注意点までわかりやすく解説します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">DXリスキリング助成金とは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">DXリスキリング助成金は、東京都内の中小企業等が従業員に対してDX関連研修を実施した際、その費用の一部を助成する制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">制度の目的は単なる研修費支援ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">企業がデジタル技術を活用し、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>生産性向上</li>



<li>業務効率化</li>



<li>人手不足対策</li>



<li>新規事業開発</li>



<li>競争力強化</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">を実現できるよう、DX人材の育成を後押しすることにあります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">近年では、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>ChatGPTなどの生成AI</li>



<li>データ分析</li>



<li>Python</li>



<li>クラウド活用</li>



<li>サイバーセキュリティ</li>



<li>DX推進マネジメント</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などの知識が企業競争力を左右しています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">DX人材を採用だけで確保するのは容易ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">だからこそ、既存社員を育成する「リスキリング」が重要視されているのです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成内容｜助成率・上限額・対象期間</h2>



<p class="wp-block-paragraph">まずは制度の全体像を確認しましょう。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>助成率</td><td>助成対象経費の4分の3</td></tr><tr><td>上限額</td><td>75,000円／受講者1人1研修</td></tr><tr><td>年間上限額</td><td>100万円／企業</td></tr><tr><td>対象研修時間</td><td>3時間以上10時間未満</td></tr><tr><td>対象期間</td><td>令和8年4月1日～令和9年3月31日に開始し、令和9年8月31日までに終了する研修</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">年間上限100万円に達するまでは複数回申請が可能です。</p>



<h3 class="wp-block-heading">助成額の計算例</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例えば受講料が10万円の研修を受講した場合、</p>



<p class="wp-block-paragraph">100,000円 × 75％</p>



<p class="wp-block-paragraph">＝75,000円</p>



<p class="wp-block-paragraph">が助成されます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">受講者が10名であれば、</p>



<p class="wp-block-paragraph">75,000円 × 10名</p>



<p class="wp-block-paragraph">＝750,000円</p>



<p class="wp-block-paragraph">の助成となります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">DX研修を計画している企業にとって、人材育成予算を大きく圧縮できる制度です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成率の例外規定はある？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">補助金制度では「小規模事業者は補助率アップ」などの優遇措置が設けられることがあります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">しかしDXリスキリング助成金については、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>助成率は一律4分の3（75％）です。</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">特定事業者向けの加算制度や優遇助成率は設けられていません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">そのため、申請企業の規模による有利・不利はなく、要件を満たした企業であれば同条件で活用できます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成対象地域と申請できる事業者</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は東京都の制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">全国の企業が対象ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">申請できるのは、東京都内で事業を営む中小企業等です。</p>



<h3 class="wp-block-heading">主な対象要件</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都内に本社または主たる事業所がある</li>



<li>中小企業基本法上の中小企業等である</li>



<li>都税の未納がない</li>



<li>労働関係法令を遵守している</li>



<li>過去5年間に重大な法令違反がない</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">中小企業の目安</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>業種</th><th>従業員数上限</th></tr></thead><tbody><tr><td>小売業・飲食業</td><td>50人以下</td></tr><tr><td>サービス業</td><td>100人以下</td></tr><tr><td>卸売業</td><td>100人以下</td></tr><tr><td>その他業種</td><td>300人以下</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請できない企業に注意</h2>



<p class="wp-block-paragraph">実務上は「申請できる企業」よりも「申請できない企業」を把握する方が重要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">以下に該当する場合は対象外となります。</p>



<h3 class="wp-block-heading">みなし大企業</h3>



<p class="wp-block-paragraph">資本金や従業員数が中小企業基準内であっても、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>大企業が株式の2分の1以上を保有</li>



<li>大企業が実質的に経営支配している</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">場合などは対象外となります。</p>



<h3 class="wp-block-heading">その他の対象外事業者</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都政策連携団体</li>



<li>都税未納企業</li>



<li>暴力団関係企業</li>



<li>風俗営業等</li>



<li>MLM（連鎖販売取引）</li>



<li>ネガティブオプション商法</li>



<li>催眠商法</li>



<li>霊感商法等</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">グループ会社や資本関係のある企業は事前確認をおすすめします。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成対象となる研修は「レディメイド研修」と「オーダーメイド研修」の2種類</h2>



<p class="wp-block-paragraph">DXリスキリング助成金では、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>レディメイド研修</li>



<li>オーダーメイド研修</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">の2種類が対象です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">レディメイド研修とは</h2>



<p class="wp-block-paragraph">教育機関が一般向けに公開している研修です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>ChatGPT活用講座</li>



<li>AI研修</li>



<li>Python研修</li>



<li>データ分析講座</li>



<li>DX推進研修</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などが該当します。</p>



<h3 class="wp-block-heading">実務上の重要ポイント</h3>



<p class="wp-block-paragraph">一般公開された受講案内に、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>「受講者1人1研修単位の受講料」</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">が明記されている必要があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>55,000円／人</li>



<li>88,000円／人</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">のような表示です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">料金体系が曖昧な研修は対象外となる可能性があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">オーダーメイド研修とは</h2>



<p class="wp-block-paragraph">企業独自の課題に合わせて設計する研修です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>自社向け生成AI活用研修</li>



<li>DX推進リーダー育成</li>



<li>業務改善ワークショップ</li>



<li>データ活用実践研修</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などが該当します。</p>



<h3 class="wp-block-heading">実務上の重要ポイント</h3>



<p class="wp-block-paragraph">教育機関の見積書により、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>受講者1人あたりの経費が確認できること</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">が必要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<p class="wp-block-paragraph">研修総額50万円</p>



<p class="wp-block-paragraph">受講者10名</p>



<p class="wp-block-paragraph">の場合、</p>



<p class="wp-block-paragraph">50万円 ÷ 10名</p>



<p class="wp-block-paragraph">＝5万円／人</p>



<p class="wp-block-paragraph">という計算根拠が求められます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">助成対象外となる研修</h3>



<p class="wp-block-paragraph">研修であれば何でも対象になるわけではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">主な対象外研修は以下のとおりです。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>通信添削講座</li>



<li>サブスクリプション型研修</li>



<li>国や自治体主催の研修</li>



<li>趣味・教養講座</li>



<li>通常業務説明会</li>



<li>商品説明会</li>



<li>見学会</li>



<li>研究会</li>



<li>資格試験のみ</li>



<li>医療行為関連研修</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">特に注意したいのが、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>動画見放題型のサブスクサービス</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">近年利用企業が増えていますが、本制度では対象外となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成対象受講者</h2>



<p class="wp-block-paragraph">対象となる受講者は以下を満たす必要があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請企業の従業員</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 常時勤務する事業所が東京都内</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 研修時間の8割以上を受講</p>



<h3 class="wp-block-heading">対象外となる人</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 代表取締役</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 個人事業主本人</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 都外勤務者</p>



<p class="wp-block-paragraph">役員は一定要件を満たす場合のみ対象となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">助成対象経費と対象外経費</h2>



<h3 class="wp-block-heading">助成対象経費</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>受講料</li>



<li>教材費</li>



<li>教科書代</li>



<li>登録料</li>



<li>管理料</li>



<li>オーダーメイド研修のヒアリング料</li>



<li>会場費</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">助成対象外経費</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>パソコン購入費</li>



<li>タブレット購入費</li>



<li>通信費</li>



<li>インターネット利用料</li>



<li>交通費</li>



<li>宿泊費</li>



<li>消費税</li>



<li>振込手数料</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">支払い方法で不支給になるケース</h2>



<p class="wp-block-paragraph">実務上、非常に多い失敗です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成対象となるのは、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>申請企業が負担した経費</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">のみです。</p>



<h3 class="wp-block-heading">NG事例</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 社長個人のクレジットカード決済</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 従業員の立替払い</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 個人口座からの振込</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 家族名義口座からの支払い</p>



<h3 class="wp-block-heading">推奨される方法</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 会社名義口座</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 金融機関による振込</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成金は「支払った事実」だけでなく、「誰が支払ったか」も確認されます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請方法は最初に決める</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請方法は次の2種類です。</p>



<h3 class="wp-block-heading">Jグランツ（電子申請）</h3>



<p class="wp-block-paragraph">推奨される方法です。</p>



<h3 class="wp-block-heading">郵送による紙申請</h3>



<p class="wp-block-paragraph">電子申請が難しい場合に利用できます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">GビズIDが間に合わない場合</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Jグランツ利用にはGビズIDプライムが必要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">発行まで時間がかかることがあります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">その場合は紙申請への切り替えが可能です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>申請期限の延長はありません。</strong></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">途中変更はできない</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請後は、</p>



<p class="wp-block-paragraph">交付申請</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">実績報告</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成金請求</p>



<p class="wp-block-paragraph">まで同じ方法で手続きを行う必要があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">途中で</p>



<p class="wp-block-paragraph">電子申請 → 紙申請</p>



<p class="wp-block-paragraph">へ変更することはできません。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">代理申請にも注意</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Jグランツの代理申請機能は利用できません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">コンサルタントがサポートすることは可能ですが、申請主体は企業自身となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請スケジュール</h2>



<h3 class="wp-block-heading">交付申請期限</h3>



<p class="wp-block-paragraph">研修開始予定日の1か月前まで</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<p class="wp-block-paragraph">10月20日開始</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">9月20日までに申請</p>



<p class="wp-block-paragraph">が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">実績報告期限</h3>



<p class="wp-block-paragraph">研修終了日から2か月以内</p>



<p class="wp-block-paragraph">この期限を過ぎると助成金を受け取れない可能性があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">オーダーメイド研修は証拠管理が重要</h3>



<p class="wp-block-paragraph">オーダーメイド研修では、実績報告時の証拠書類不足が非常に多いです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">集合研修の場合</h3>



<p class="wp-block-paragraph">準備したい資料</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>出席簿</li>



<li>自筆署名</li>



<li>研修風景写真</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">オンライン研修の場合</h3>



<p class="wp-block-paragraph">準備したい資料</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>出席確認資料</li>



<li>スクリーンショット</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">スクリーンショットには、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>受講者名</li>



<li>講師名</li>



<li>日時</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">が確認できる状態が望ましいです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">研修終了後に撮り直すことはできません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">事前準備が重要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">審査で見られるポイント</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は競争型補助金ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">しかし要件審査はあります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に確認されるのは、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>DXとの関連性</li>



<li>OFF-JTであること</li>



<li>経費の妥当性</li>



<li>受講管理体制</li>



<li>証明書類の取得可否</li>



<li>実施可能性</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">「DXに関係が薄い一般研修」は対象外になる可能性があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">実務で多い失敗事例</h2>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> GビズID取得が間に合わない</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請前に研修を開始した</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> サブスク研修を申し込んだ</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 受講率8割未満だった</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 従業員が立替払いした</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 写真を撮り忘れた</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実績報告期限を過ぎた</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 変更申請を行わなかった</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成金は採択後の管理が重要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">交付決定取消し・返還リスク</h2>



<p class="wp-block-paragraph">以下の場合は交付決定取消しや返還の対象となる可能性があります。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>虚偽申請</li>



<li>不正受給</li>



<li>実績報告未提出</li>



<li>必要書類未提出</li>



<li>助成要件不適合</li>



<li>問い合わせへの未対応</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">助成金は受け取って終わりではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">適正な管理が求められます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">活用事例</h2>



<h3 class="wp-block-heading">製造業</h3>



<p class="wp-block-paragraph">データ分析研修を10名受講</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">生産管理を可視化</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">残業時間15％削減</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">建設業</h3>



<p class="wp-block-paragraph">DX推進研修を受講</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">紙帳票をクラウド化</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">現場管理工数20％削減</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">サービス業</h3>



<p class="wp-block-paragraph">生成AI研修を実施</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">提案書作成を効率化</p>



<p class="wp-block-paragraph">↓</p>



<p class="wp-block-paragraph">営業生産性向上</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">よくある質問（Q&amp;A）</h2>



<h3 class="wp-block-heading">Q1. eラーニングも対象ですか？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">対象です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし標準学習時間が3時間以上10時間未満であり、受講証明が取得できる必要があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">Q2. GビズIDが間に合わない場合はどうなりますか？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">紙申請へ切り替えることが可能です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし申請期限は延長されません。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">Q3. 従業員が立て替えた受講料は対象になりますか？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">原則対象外です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">会社が負担し、会社口座から支払う必要があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">Q4. 他の補助金・助成金と併用できますか？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">同一研修については併用できません。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">Q5. 交付決定前に研修を開始しても問題ありませんか？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">制度上のリスクがあるため推奨されません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">交付決定後の開始を基本と考えましょう。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">申請前チェックリスト</h2>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 東京都内の中小企業である</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> みなし大企業ではない</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 都税滞納がない</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> DX関連研修である</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> OFF-JTである</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 研修時間が3時間以上10時間未満</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 受講率8割以上を満たせる</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 他制度との重複受給がない</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> GビズIDを取得済み</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 研修開始1か月前までに申請する</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 支払いは会社口座で行う</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実績報告期限を把握している</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2611.png" alt="☑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> オーダーメイド研修の証拠資料を準備できる</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">DXリスキリング助成金は「研修費補助」ではなく「経営投資」</h2>



<p class="wp-block-paragraph">DXリスキリング助成金の本質は、研修費を安くする制度ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">生成AI、データ分析、クラウド活用、業務改善など、企業の将来を左右するスキルを獲得するための「人材投資支援制度」です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成率75％、年間上限100万円という支援は非常に手厚く、DX推進を考える東京都内企業にとって活用しない理由はありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">一方で、申請期限、支払い方法、受講管理、実績報告など実務上の注意点は多くあります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">だからこそ重要なのは、「助成金を受けること」ではなく、「自社のDX戦略に合った研修を選び、経営課題の解決につなげること」です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">DX人材育成を後回しにする企業と、今から投資を始める企業では、3年後・5年後に大きな差が生まれます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この制度を上手に活用し、自社の競争力強化につなげていきましょう。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong>東京しごと財団_令和8年度DXリスキリング助成金</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/skillup/skill-R8dx-risk.html">公式サイトはこちら</a></p>



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<p class="wp-block-paragraph"><a href="/tag/dx-risukiringu-joseikin/">DXリスキリング助成金</a>,<br><a href="/tag/dx-jinzai-ikusei/">DX人材育成</a>,<br><a href="/tag/dx-kenshu/">DX研修</a>,<br><a href="/tag/reskilling/">リスキリング</a>,<br><a href="/tag/seisei-ai-kenshu/">生成AI研修</a>,<br><a href="/tag/ai-jinzai-ikusei/">AI人材育成</a>,<br><a href="/tag/data-bunseki-kenshu/">データ分析研修</a>,<br><a href="/tag/tokyo-joseikin/">東京都助成金</a>,<br><a href="/tag/tokyo-shigoto-zaidan/">東京しごと財団</a>,<br><a href="/tag/jinzai-kaihatsu-shien/">人材開発支援</a>,<br><a href="/tag/jugyoin-kenshu/">従業員研修</a>,<br><a href="/tag/kenshuhi-josei/">研修費助成</a>,<br><a href="/tag/chusho-kigyo-shien/">中小企業支援</a>,<br><a href="/tag/dx-suishin/">DX推進</a>,<br><a href="/tag/gyomu-kaizen/">業務改善</a>,<br><a href="/tag/cloud-katsuyo/">クラウド活用</a>,<br><a href="/tag/e-learning/">eラーニング</a>,<br><a href="/tag/ordermade-kenshu/">オーダーメイド研修</a>,<br><a href="/tag/readymade-kenshu/">レディメイド研修</a>,<br><a href="/tag/gbizid/">GビズID</a>,<br><a href="/tag/jgrants/">Jグランツ</a>,<br><a href="/tag/joseikin-shinsei/">助成金申請</a>,<br><a href="/tag/chusho-kigyo-keiei/">中小企業経営</a>,<br><a href="/tag/digital-jinzai/">デジタル人材育成</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">4499</post-id>	</item>
		<item>
		<title>【令和8年度版】東京都「課題解決型技術開発促進事業」完全ガイド｜採択される事業計画と実務上の落とし穴を徹底解説</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/kadai-kaiketsu-gijutsu-joseikin-2026/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kadai-kaiketsu-gijutsu-joseikin-2026</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 May 2026 07:43:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[2050東京戦略]]></category>
		<category><![CDATA[DX推進]]></category>
		<category><![CDATA[GビズID]]></category>
		<category><![CDATA[Jグランツ]]></category>
		<category><![CDATA[中小企業支援]]></category>
		<category><![CDATA[介護テック]]></category>
		<category><![CDATA[令和8年度助成金]]></category>
		<category><![CDATA[助成金申請]]></category>
		<category><![CDATA[技術開発助成金]]></category>
		<category><![CDATA[暑さ対策]]></category>
		<category><![CDATA[東京都助成金]]></category>
		<category><![CDATA[試作品開発]]></category>
		<category><![CDATA[課題解決型技術開発促進事業]]></category>
		<category><![CDATA[都市課題]]></category>
		<category><![CDATA[防災DX]]></category>
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					<description><![CDATA[東京都が実施する「課題解決型技術開発促進事業」は、単なる研究開発助成金ではありません。 本制度は、“都市課題を解決する製品・サービス”を社会実装するための試作品開発を支援する制度です。 特に令和8年度は、「2050東京戦 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">東京都が実施する「課題解決型技術開発促進事業」は、単なる研究開発助成金ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は、“都市課題を解決する製品・サービス”を社会実装するための試作品開発を支援する制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に令和8年度は、「2050東京戦略」と連動し、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>防災・減災</li>



<li>DX</li>



<li>高齢者支援</li>



<li>暑さ対策</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">など、東京都が重点的に取り組むテーマに予算が集中しています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">そのため、採択されるために重要なのは「技術力」だけではありません。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「東京都の課題を、どう解決するのか」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">ここが審査の本質です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この記事では、公募要領・チラシ・公開スケジュールをもとに、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助内容<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象経費<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 審査基準<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実務上の注意点<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 不採択になりやすいポイント</p>



<p class="wp-block-paragraph">までわかりやすく解説します。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜制度概要｜課題解決型技術開発促進事業とは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本事業は、東京都中小企業振興公社が実施する助成制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">正式名称は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「課題解決型技術開発促進事業（試作品開発・改良支援）」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">東京都が掲げる「2050東京戦略」に基づき、都市課題の解決に資する製品・サービスの開発を支援することを目的としています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">重要なのは、本制度が“研究支援”ではなく、「事業化支援」である点です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">つまり、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 技術研究だけ<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 学術目的<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 将来的に検討したい段階</p>



<p class="wp-block-paragraph">では厳しいです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">一方で、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 市場投入が見えている<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 顧客課題が明確<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 社会実装イメージがある<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 東京都の政策課題と整合している</p>



<p class="wp-block-paragraph">場合は高く評価されます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に近年は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>GX（脱炭素）</li>



<li>防災DX</li>



<li>介護テック</li>



<li>AI活用</li>



<li>スマートシティ</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">関連テーマが強い傾向です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜補助内容｜上限額・補助率・対象期間</h2>



<p class="wp-block-paragraph">令和8年度の主な補助内容は以下の通りです。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td>助成上限額</td><td>最大2,000万円</td></tr><tr><td>助成率</td><td>助成対象経費の2/3以内</td></tr><tr><td>助成対象期間</td><td>最長1年9か月</td></tr><tr><td>対象地域</td><td>東京都</td></tr><tr><td>申請方法</td><td>Jグランツ電子申請のみ</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">試作品開発系助成金としては、東京都でもかなり大型の制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">また、本制度は開発終了後に「販路拡大助成」へ接続できる可能性があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">つまり、</p>



<p class="wp-block-paragraph">「開発」→「販促」→「市場投入」</p>



<p class="wp-block-paragraph">まで東京都が後押しする構造になっています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">これは他制度にはない大きな特徴です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜支援テーマ｜採択されやすい4分野</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本事業では、以下4テーマのいずれかに該当する必要があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">① 持続可能で安全・安心な東京の実現</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>防災・減災</li>



<li>セキュリティ</li>



<li>感染症対策</li>



<li>子どもの安全対策</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">最近は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>防災DX</li>



<li>AI監視システム</li>



<li>ドローン活用</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などのテーマが強い傾向です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">② 高齢者・障害者支援</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>介護ロボット</li>



<li>見守りシステム</li>



<li>福祉機器</li>



<li>アクセシビリティ</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">特に、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「介護従事者の負担軽減」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">は東京都の重点課題です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">介護人材不足と結び付くテーマは評価されやすいです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">③ DX（デジタルトランスフォーメーション）</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>業務自動化</li>



<li>AI分析</li>



<li>データ活用</li>



<li>業界特化SaaS</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">最も応募が多い分野です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">そのため、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「なぜ自社技術でなければならないのか」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">を明確にしないと埋もれます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">単なる業務効率化だけでは弱いです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">④ 暑さ対策 <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f321.png" alt="🌡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></h3>



<p class="wp-block-paragraph">令和8年度で特に注目されているテーマです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>熱中症対策</li>



<li>空調制御</li>



<li>温度モニタリング</li>



<li>遮熱設備</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">東京都は猛暑リスクを都市課題として強く認識しています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">今後も継続的な予算投入が期待される分野です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜対象者｜申請できる事業者</h2>



<p class="wp-block-paragraph">主な対象者は以下です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都内の中小企業</li>



<li>個人事業主</li>



<li>中小企業団体</li>



<li>都内創業予定者</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">ただし、実務上は“事業実態”が非常に重要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>バーチャルオフィスのみ</li>



<li>実態不明</li>



<li>開発体制が存在しない</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">場合は厳しいです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">審査では、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「本当に東京都内で事業活動を行っているか」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">をかなり見られます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">また、開発体制も重要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">「代表1人だけで大型開発を行う」</p>



<p class="wp-block-paragraph">ような計画は、実現性で不利になりやすいです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜対象経費｜実務で最もミスが多いポイント</h2>



<p class="wp-block-paragraph">対象経費は主に以下です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>原材料・副資材費</li>



<li>機械装置・工具器具費</li>



<li>委託・外注費</li>



<li>直接人件費</li>



<li>専門家指導費</li>



<li>規格認証費</li>



<li>産業財産権出願費</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">特に重要なのは「直接人件費」</h3>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は、人件費を大きく計上できる点が特徴です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし、ルールはかなり厳格です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">対象になる作業</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>要件定義</li>



<li>設計</li>



<li>プログラミング</li>



<li>試験</li>



<li>評価</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">対象外になる作業</h2>



<p class="wp-block-paragraph">以下は対象外です。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 会議<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 打合せ<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スケジュール管理<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 広報活動<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 展示会準備</p>



<p class="wp-block-paragraph">ここを混ぜると、完了検査で減額されます<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">よくある減額・不採択パターン</h2>



<h3 class="wp-block-heading">① 作業日報が曖昧</h3>



<p class="wp-block-paragraph">NG例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>「開発作業」</li>



<li>「打合せ」</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">OK例：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>API連携仕様検討</li>



<li>UI画面遷移設計</li>



<li>温度センサー精度検証</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">かなり具体的に書く必要があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">② 汎用品を計上</h3>



<p class="wp-block-paragraph">以下は原則NGです。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>パソコン</li>



<li>タブレット</li>



<li>カメラ</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">「本事業専用」である説明が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">③ 相見積不足</h3>



<p class="wp-block-paragraph">実務上、非常に多いミスです。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>1件または1契約あたり税抜100万円以上の場合は、申請時点で「2者以上の相見積書」が必要です。</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">特に、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>機械装置費</li>



<li>委託・外注費</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">で漏れやすいです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">書類不備で審査対象外になるケースもあるため注意してください。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">④ 外注丸投げ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「主要部分を自社で開発する」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">ことが重要です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">開発の大部分を外注すると、不採択リスクが高まります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜申請方法｜Jグランツ限定なので注意</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請は「Jグランツ」のみです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">郵送申請はできません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">また、GビズIDプライム取得が必須です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ここで毎年つまずく企業が非常に多いです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">発行まで数週間かかるケースもあるため、早めに取得してください。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に締切直前は、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>GビズID未取得</li>



<li>Jグランツ不具合</li>



<li>添付漏れ</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">による申請断念が多発します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">「最終日に出せばいい」は危険です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜申請スケジュール｜第2回公募まで見据えて動くべき</h2>



<p class="wp-block-paragraph">本事業は令和8年度に「2回」公募予定です。<br>第1回に間に合わなくても、第2回での申請が可能です。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>第1回</th><th>第2回</th></tr></thead><tbody><tr><td>申請受付</td><td>令和8年6月4日（木）～7月3日（金）17:00</td><td>令和8年10月9日（金）～11月13日（金）17:00</td></tr><tr><td>書類審査</td><td>～令和8年8月下旬</td><td>～令和9年1月中旬</td></tr><tr><td>面接審査</td><td>～令和8年10月上旬</td><td>～令和9年2月上旬</td></tr><tr><td>交付決定</td><td>令和8年11月30日（月）</td><td>令和9年3月31日（水）</td></tr><tr><td>助成対象期間</td><td>1年9か月以内（令和8年12月1日～令和10年8月31日）</td><td>1年9か月以内（令和9年4月1日～令和10年12月31日）</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph">※締切は17:00厳守です<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><br>※申請はJグランツのみ対応です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に本事業は「面接審査」があるため、無理に第1回へ出すより、第2回に向けて事業計画を磨いた方が採択率が上がるケースも多いです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">ただし、第2回にすると助成対象期間のスタートが【令和9年4月1日】となります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">つまり、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>今年中に開発を始めたいのか</li>



<li>来年度から本格開発するのか</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">によって、選ぶべき回が変わります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">スピード重視なら第1回、計画熟成を優先するなら第2回というように、自社の開発ロードマップと資金計画を踏まえて戦略的に判断することが重要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜審査基準｜審査員はここを見ている</h2>



<p class="wp-block-paragraph">審査は主に以下5項目です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>適合性</li>



<li>優秀性</li>



<li>市場性</li>



<li>実現性</li>



<li>妥当性</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">採択の本質は「市場性」</h3>



<p class="wp-block-paragraph">技術だけでは通りません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">審査員は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「誰が、なぜ、いくらで買うのか」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">を見ています。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">面接審査で特に注意すべきポイント</h2>



<p class="wp-block-paragraph">出席できるのは、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>代表者</li>



<li>役員</li>



<li>従業員</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">のみです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">以下は同席不可です。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 顧問<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 経営コンサルタント<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 委託先企業<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 外部エンジニア</p>



<p class="wp-block-paragraph">つまり、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「一緒に開発を行う予定の外注先担当者」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">であっても同席は認められません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">同席の事実が発覚した場合、審査に重大な影響を及ぼす可能性があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">面接審査で落ちる会社の特徴</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 技術説明だけ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">審査員は技術者だけではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">経営視点で説明できないと厳しいです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 東京都課題と結び付かない</h3>



<p class="wp-block-paragraph">単なる業務効率化では弱いです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">「東京都の社会課題にどう貢献するか」</p>



<p class="wp-block-paragraph">を説明する必要があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 数字がない</h3>



<p class="wp-block-paragraph">例えば、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>CO2削減率</li>



<li>作業時間削減率</li>



<li>人件費削減率</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">など、定量評価が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜落とし穴｜不採択・返還になるケース</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ここは非常に重要です<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">① 交付前発注</h3>



<p class="wp-block-paragraph">交付決定前の契約・発注は対象外です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">毎年かなり多いミスです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">② 計画変更を勝手に行う</h3>



<p class="wp-block-paragraph">以下は事前承認が必要です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>開発内容変更</li>



<li>外注先変更</li>



<li>経費変更</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">無断変更は減額リスクがあります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">③ 完了検査前の営業・販売行為</h3>



<p class="wp-block-paragraph">ここは見落とされがちな重要ポイントです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">助成事業の完了検査前に、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>販売開始</li>



<li>有償提供</li>



<li>予約受付</li>



<li>販売チラシ配布</li>



<li>Web掲載</li>



<li>営業活動</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などを行うと、助成対象外になる可能性があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">特に、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「ユーザーテストのつもりで有償提供してしまう」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">ケースは危険です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">発覚した場合、助成金が支払われないリスクがあります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">④ 試作品完成が間に合わない</h3>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「試作品完成」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">が前提です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">未完成の場合、助成対象外になる可能性があります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">⑤ 量産設備を購入</h3>



<p class="wp-block-paragraph">本制度は「試作品開発」が対象です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">量産設備は対象外です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜活用事例｜採択イメージを具体化する</h2>



<h3 class="wp-block-heading">事例①｜建設DX企業</h3>



<h3 class="wp-block-heading">テーマ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">安全・安心</p>



<h3 class="wp-block-heading">内容</h3>



<p class="wp-block-paragraph">AIカメラによる現場事故予測システム</p>



<h3 class="wp-block-heading">採択ポイント</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>労災削減</li>



<li>建設人材不足</li>



<li>インフラ維持</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">との整合性。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">事例②｜介護事業者</h3>



<h3 class="wp-block-heading">テーマ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">高齢者支援</p>



<h3 class="wp-block-heading">内容</h3>



<p class="wp-block-paragraph">離床検知＋見守りシステム</p>



<h3 class="wp-block-heading">採択ポイント</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>夜勤負担軽減</li>



<li>人材不足対策</li>



<li>介護DX</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">が明確。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">事例③｜設備会社</h3>



<h3 class="wp-block-heading">テーマ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">暑さ対策</p>



<h3 class="wp-block-heading">内容</h3>



<p class="wp-block-paragraph">工場向け温熱AI制御システム</p>



<h3 class="wp-block-heading">採択ポイント</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>熱中症対策</li>



<li>電力削減</li>



<li>GX推進</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">を数値化できている点。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜チェックリスト｜申請前に必ず確認したいポイント</h2>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> GビズIDは取得済みか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 東京都課題と結び付いているか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 顧客課題が明確か<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 数値効果を説明できるか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 外注丸投げになっていないか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 100万円以上の相見積を取得しているか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 作業日報運用を設計しているか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 試作品完成までのスケジュールが現実的か<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 面接審査で経営視点を説明できるか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 助成対象開始時期と開発計画が一致しているか<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 完了検査前に営業・販売を行わない運用になっているか</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">｜まとめ｜この助成金は「社会課題×事業化」が全て</h2>



<p class="wp-block-paragraph">この助成金は、</p>



<p class="wp-block-paragraph">「研究支援」</p>



<p class="wp-block-paragraph">ではありません。</p>



<p class="wp-block-paragraph">本質は、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">“東京都が抱える課題を、民間技術で解決する”</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">ことです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">採択される企業は、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 社会課題を理解している<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 顧客が明確<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 数字で説明できる<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 開発管理ができる<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 事業化まで見えている</p>



<p class="wp-block-paragraph">企業です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">逆に、</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 技術だけ<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 研究だけ<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ふわっとしたDX</p>



<p class="wp-block-paragraph">は厳しいです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">また、本制度は採択後の管理もかなり細かいです。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>作業日報</li>



<li>証憑管理</li>



<li>外注管理</li>



<li>中間報告</li>



<li>完了検査</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">まで含めて、事前に運用設計する必要があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">「良い技術がある」と、「助成金で採択される」は別物です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">申請前の戦略設計で、採択率は大きく変わります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong>課題解決型技術開発促進事業</strong></p>



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]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>【最新版・第11回対応】東京都「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」とは？最大2億円の助成金と採択のコツを徹底解説！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2026 05:06:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[DX推進]]></category>
		<category><![CDATA[IoT導入]]></category>
		<category><![CDATA[ほじょカツ]]></category>
		<category><![CDATA[ものづくり補助金]]></category>
		<category><![CDATA[ソフトウェア導入]]></category>
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		<category><![CDATA[事業承継]]></category>
		<category><![CDATA[助成金2026]]></category>
		<category><![CDATA[最大2億円補助金]]></category>
		<category><![CDATA[東京都中小企業振興公社]]></category>
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		<category><![CDATA[脱炭素]]></category>
		<category><![CDATA[補助金申請ポイント]]></category>
		<category><![CDATA[設備投資支援事業]]></category>
		<category><![CDATA[設備投資補助金]]></category>
		<category><![CDATA[賃上げ要件]]></category>
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					<description><![CDATA[1. 制度の概要と注目される理由 東京都および（公財）東京都中小企業振興公社が実施する「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」は、都内中小企業が生産性向上・DX・脱炭素化・事業承継など、経営の高度化に取り組むための設 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">1. 制度の概要と注目される理由</h2>



<p class="wp-block-paragraph">東京都および（公財）東京都中小企業振興公社が実施する「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」は、都内中小企業が<strong>生産性向上・DX・脱炭素化・事業承継</strong>など、経営の高度化に取り組むための設備投資に対し、<strong>最大2億円の助成金</strong>を交付する強力な支援制度です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">令和4年度から開始され、2026年で第11回目の公募（令和7年度第3回）となります。単なる設備導入ではなく、<strong>経営変革や社会的価値創出につながる投資であること</strong>が助成の条件となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">2. 対象者・対象経費・設置場所について</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 助成対象となる事業者</h3>



<p class="wp-block-paragraph">以下のいずれかに該当する法人または個人事業主が対象です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都内に<strong>登記簿上の本店または支店</strong>を有する法人</li>



<li>東京都内で<strong>開業届を提出し事業を営んでいる個人事業主</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">また、以下の条件を満たす必要があります</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>令和8年1月1日時点で、<strong>2年以上事業を継続していること</strong></li>



<li><strong>賃金引上げ計画</strong>を策定していること（計画内容は公募要領に準ずる）</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 助成対象経費</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>機械装置</li>



<li>器具備品</li>



<li>専用ソフトウェアの導入経費</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 設備の設置場所</h3>



<p class="wp-block-paragraph">以下の地域が助成対象として認められます。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>東京都</li>



<li>神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県</li>
</ul>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 都外に設置する場合は、「東京都内に本店を有する法人」であることが必須条件です。</p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">3. 助成額・助成率と5つの事業区分</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請する事業の目的に応じて、5つの区分から選択できます。<br>それぞれの区分で助成上限額や要件が異なります。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>区分</th><th>概要</th><th>助成率 <br>（※賃上げ達成時）</th><th>助成上限額</th></tr></thead><tbody><tr><td>Ⅰ. 競争力強化</td><td>生産性・品質・供給体制の向上</td><td>中小：3/4<br>小規模：4/5</td><td>最大1億円（小規模は3,000万円）</td></tr><tr><td>Ⅱ. DX推進</td><td>IoT・AI・ロボット活用による業務改革</td><td>3/4以内</td><td>最大1億円</td></tr><tr><td>Ⅲ. イノベーション</td><td>新規事業・先端技術の導入</td><td>3/4以内</td><td>最大1億円</td></tr><tr><td>Ⅳ. 後継者チャレンジ</td><td>承継後の事業改革・新展開</td><td>3/4以内</td><td>最大1億円</td></tr><tr><td>Ⅴ. アップグレード促進</td><td>地域経済・脱炭素に貢献する高度な事業</td><td>3/4以内</td><td><strong>最大2億円</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />重要：助成率と申請条件の注意点</span></strong></p>



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 1. 助成率は「賃上げ達成」が条件</h4>



<p class="wp-block-paragraph">上記助成率は、「賃金引上げ計画」を<strong>実際に達成した場合</strong>の数値です。<br><strong>未達成の場合は1/2または2/3に減額</strong>されます。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実現可能性の高い計画を立てましょう。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 2. アップグレード促進は「ゼロエミ要件」が必須</h4>



<p class="wp-block-paragraph">第Ⅴ区分に申請する場合、<strong>ゼロエミッション（脱炭素）への貢献が必須条件</strong>です。<br>単なる省エネ設備では不十分で、<strong>CO2削減など環境への明確な貢献</strong>が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">4. 採択事例</h2>



<p class="wp-block-paragraph">実際に本事業で成果を上げた企業の事例を確認することで、申請計画の参考になります。以下に主な事例を簡潔にまとめます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />株式会社昭和石材工業所（ゼロエミ）</span></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">老朽化した砕石機の動力変更により、CO2削減と生産性向上を同時に実現。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><strong><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />竹内木材工業株式会社（DX推進）</span></strong></h4>



<p class="wp-block-paragraph">IoTによって販売部門と工場を連携させ、在庫管理の効率化と顧客対応力を強化。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 株式会社日本パープル（DX推進）</strong></span></h4>



<p class="wp-block-paragraph">ロボット導入による文書保管工程の一部無人化で、業務効率とセキュリティを向上。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 有限会社丸正製作所（後継者チャレンジ）</strong></span></h4>



<p class="wp-block-paragraph">若手後継者による設備刷新と人材育成の体制強化で、組織改革を実現。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3a5.png" alt="🎥" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 成果を上げられた企業様の成功事例は、<strong>東京都中小企業振興公社の公式ホームページ</strong>でご覧いただけます。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/yakushin_jirei.html">https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/yakushin_jirei.html</a></p>
</blockquote>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">5. スケジュール・申請方法（令和8年対応）</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 公募スケジュール（2026年／第11回）</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>区分</th><th>日程</th></tr></thead><tbody><tr><td>申請予約期間</td><td>令和8年1月9日（金）〜1月22日（木）</td></tr><tr><td>申請受付期間</td><td>令和8年1月21日（水）〜2月2日（月）</td></tr><tr><td>書類・面接審査</td><td>2月中旬〜5月下旬</td></tr><tr><td>採択発表</td><td>令和8年6月下旬</td></tr><tr><td>助成対象期間</td><td>令和8年7月1日〜最長：令和9年12月31日まで</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">■ 申請方法</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>申請予約：</strong>&nbsp;特設予約フォームより</li>



<li><strong>申請本番：</strong>&nbsp;電子申請システム「Jグランツ」を使用</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">詳細・様式などは公式HPをご確認ください。<br><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/yakushin.html">東京都中小企業振興公社｜事業ページ</a></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">6. 採択を目指すための戦略と注意点</h2>



<h4 class="wp-block-heading"><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択されやすい事業の特徴</strong></span></h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>社会的課題や環境問題に応える事業内容</li>



<li>数値で示された成果指標（CO2削減率、売上成長率など）</li>



<li>賃上げ・人材育成など、経営的な波及効果の明示</li>



<li>地域経済への貢献や雇用創出も評価対象</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><span class="sme-font-size has-sm-l-font-size"><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請時の注意点</strong></span></h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>助成金は<strong>交付決定後かつ後払い</strong>方式（事前着手不可）</li>



<li>「賃上げ計画」が<strong>未達成の場合、助成率が減額</strong>される</li>



<li>「アップグレード促進区分」では<strong>ゼロエミ適合が必須</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">7. まとめ：今すぐ始めるべき準備とは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">この制度は、単なる資金援助ではなく、<strong>経営変革の後押しとなる戦略的な支援制度</strong>です。<br>チャンスを最大限に活かすためには、早めの準備が鍵となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />準備チェックリスト</h4>



<ol class="wp-block-list">
<li>&nbsp;設備導入の目的と成果目標を明確化</li>



<li>&nbsp;助成区分と申請要件を正しく理解</li>



<li>&nbsp;賃上げ計画の策定と根拠資料の準備</li>



<li>&nbsp;専門家（支援機関・診断士）との連携</li>



<li>&nbsp;過去事例を参考に申請書をブラッシュアップ</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong>躍進的な事業推進のための設備投資支援事業　第１１回（令和 7 年度第３回）</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/yakushin.html">公式サイトはこちら</a></p>



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		<title>【最大100万円】令和7年度「男女間賃金格差改善促進奨励金」制度を使って、女性の働きやすさを本気で変える！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2025 05:10:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#x1f50d; なぜ今「男女間賃金格差」が問題なのか？ 最近、ニュースや企業のIR情報でもよく耳にする「男女間賃金格差」。「同じ仕事をしているのに、男性より給料が低い」――そんな状況が、まだまだ日本では根強く残ってい [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f50d.png" alt="🔍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> なぜ今「男女間賃金格差」が問題なのか？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">最近、ニュースや企業のIR情報でもよく耳にする「男女間賃金格差」。<br>「同じ仕事をしているのに、男性より給料が低い」――そんな状況が、まだまだ日本では根強く残っています。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ca.png" alt="📊" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 厚生労働省のデータによると、正社員における<strong>女性の平均賃金は男性の約76.0%</strong>。<br>この差は「仕事の内容が違う」「役職が違う」などとされがちですが、そもそも女性が役職につきにくい構造があるのでは？という声も多いのです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">こうした問題を「構造的課題」と捉え、企業が本気で取り組む必要が出てきました。<br>そのための後押しとして、東京都が今年度もスタートさせたのが――</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金と奨励金の違いとは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">補助金とよく似た言葉に「奨励金」があります。<br>この２つは目的も使い道も似ていますが、主に次のような違いがあります。</p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>補助金</th><th>奨励金</th></tr></thead><tbody><tr><td>コストの<strong>一部</strong>を補助（例：設備購入費の◯割）</td><td>取組の<strong>成果に対して定額支給</strong>される</td></tr><tr><td>支出根拠の詳細が求められる</td><td>行動（取組）と実績が重視される</td></tr><tr><td>経費精算方式が多い</td><td>成果報告ベースで支給</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />つまり奨励金は「取組内容と成果」をしっかり出せば<strong>現金がもらえる報奨制度</strong>。<br>複雑な経費処理も少ないため、中小企業にとって非常に使いやすい制度です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金とは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">この制度は、<strong>東京都の中小企業</strong>が対象。<br>企業内での「男女間賃金格差」や「女性管理職比率の低さ」といった課題に取り組むことで、<strong>最大40万円の奨励金</strong>が受けられます。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9ed.png" alt="🧭" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> スケジュール（第4回以降）</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>回</th><th>セミナー・申請期間</th><th>実施期間</th></tr></thead><tbody><tr><td>第4回</td><td>2025年11月〜12月末</td><td>2026年2月〜7月末</td></tr><tr><td>第5回</td><td>2026年1月〜2月末</td><td>2026年4月〜9月末</td></tr><tr><td>第6回</td><td>2026年3月〜4月末</td><td>2026年6月〜11月末</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/23e9.png" alt="⏩" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請には<strong>オンラインセミナー受講</strong>が必須です！<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/23e9.png" alt="⏩" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 定員制（各回80社前後）</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 取組1：A〜Cのうち1つ以上を新たに実施（Dは加算要件）</h4>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>取組</th><th>内容</th><th>支給額</th></tr></thead><tbody><tr><td>A</td><td>女性管理職の増加</td><td>30万円</td></tr><tr><td>B</td><td>役職手当対象の女性従業員の増加</td><td>30万円</td></tr><tr><td>C</td><td>非正規でも登用可能な役職の新設</td><td>30万円</td></tr><tr><td>D（加算）</td><td>非正規従業員への退職金制度導入</td><td>10万円</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f53a.png" alt="🔺" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />Dだけでの申請は不可。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f53a.png" alt="🔺" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />原則として<strong>取組申請後は変更不可</strong>です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d1.png" alt="📑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 取組2：行動計画の策定・賃金差の公表</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>「取組1」の内容を反映した<strong>行動計画を策定または変更し、東京都に届出</strong></li>



<li>厚労省のデータベースにて、<strong>男女の賃金差の情報を公開</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9d1-200d-1f3eb.png" alt="🧑‍🏫" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 取組3：社内研修の実施</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>全従業員（正規・非正規含む）を対象に研修</strong></li>



<li>「行動計画に基づいた内容」で行う</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph">この３ステップすべてを実施することで、奨励金の受給対象となります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3e2.png" alt="🏢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実際の活用事例：人材サービス業が女性管理職の不安に向き合った</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ある人材サービス会社では、<strong>20代女性の管理職候補</strong>からこんな声が聞かれました。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「昇進はうれしいけど、ライフイベントや責任が増えるのが不安…」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">この企業では、次のような工夫を行いました。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f463.png" alt="👣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実施した取組内容</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>管理職候補への<strong>個別ヒアリング</strong>を実施</li>



<li><strong>AIとDXを活用して、業務を可視化・標準化</strong></li>



<li><strong>業務の属人化を解消</strong>し、休みやすく長く働ける職場へ</li>



<li>女性社員が<strong>キャリアビジョンを描ける制度</strong>を構築</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h4 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 得られた効果</h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>入社3年目以降の女性社員の不安や課題を「見える化」</li>



<li>負担感を軽減し、女性の管理職登用がスムーズに</li>



<li>性別・ライフステージに左右されない<strong>フェアな評価制度</strong>が整備されつつある</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ca.png" alt="📊" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 結果として「育成できる女性管理職の数が増えた」「現場の雰囲気が前向きになった」など、定着率やパフォーマンス向上にもつながっています。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ：今こそ「賃金格差」への取り組みを、制度と一緒に始めよう</h2>



<p class="wp-block-paragraph">男女間賃金格差の問題は、単なる数字の話ではありません。<br>それは職場の構造的な不公平を映す“鏡”でもあり、企業の未来の姿勢が問われています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">東京都の奨励金制度を使えば、「取り組むきっかけ」＋「資金支援」の両方が得られます。<br>まずは自社の状況を見直し、小さな一歩から始めてみませんか？</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph"><strong>令和７年度男女間賃金格差改善促進奨励金</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://joseikatsuyaku-sokushin.tokyo">公式サイトはこちら</a></p>



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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=【最大100万円】令和7年度「男女間賃金格差改善促進奨励金」制度を使って、女性の働きやすさを本気で変える！&amp;url=https://hojokatsu.jp/danjo-chingin-kakusa-kaizen-tokyo/">X（旧Twitter）でシェアする</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https://hojokatsu.jp/danjo-chingin-kakusa-kaizen-tokyo/">LINEでシェアする</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://hojokatsu.jp/danjo-chingin-kakusa-kaizen-tokyo/">Facebookでシェアする</a></p>
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		<title>北区「デジタル化等支援事業補助金」2025｜最大300万円のIT・DX支援【12/26締切】</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2025 04:35:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#x1f530;はじめに 「業務効率を上げたいけど、予算が…」「ITツールを導入したいけど、何から始めればいいのか分からない」 そんな悩みを抱える北区内の中小企業・個人事業主の方に朗報です&#x1f4e3; 北区では、 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f530.png" alt="🔰" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />はじめに</h2>



<p class="wp-block-paragraph">「業務効率を上げたいけど、予算が…」<br>「ITツールを導入したいけど、何から始めればいいのか分からない」</p>



<p class="wp-block-paragraph">そんな悩みを抱える北区内の中小企業・個人事業主の方に朗報です<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e3.png" alt="📣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p class="wp-block-paragraph">北区では、最大300万円が補助される「デジタル化等支援事業補助金」を実施しています！<br>この制度を活用すれば、<strong>IT導入・DX推進</strong>にかかるコストの多くを区がサポートしてくれます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />この記事でわかること</h2>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金の内容・対象期間<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象となる事業者と条件<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助される費用の具体例<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請から交付までの流れ<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択されるためのポイント</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">1&#x20e3; 北区のデジタル化等支援事業補助金とは？</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3af.png" alt="🎯" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 目的と背景</h3>



<p class="wp-block-paragraph">北区が実施する「デジタル化等支援事業補助金」は、<br><strong>区内事業者の生産性向上や販路拡大を目的に、デジタル導入を支援する制度</strong>です。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />対象となる技術</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>ICT / IoT / AI / RPA / クラウドサービス</li>



<li>知能化されたロボット技術（センサー・制御・駆動系）</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c5.png" alt="📅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助制度の概要</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c6.png" alt="📆" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 受付期間</td><td>2025年12月1日（月）〜12月26日（金）15:00厳守</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b0.png" alt="💰" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助率</td><td>補助対象経費の&nbsp;<strong>2/3以内</strong></td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b8.png" alt="💸" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 上限額</td><td>最大&nbsp;<strong>300万円（下限5万円）</strong></td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e6.png" alt="📦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 件数</td><td>5件程度（申請多数の場合は審査選定）</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f552.png" alt="🕒" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象経費期間</td><td>2025年10月1日〜2026年2月27日</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">2&#x20e3; 補助対象となる事業者と条件</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象となる事業者</h3>



<p class="wp-block-paragraph">次のすべての条件を満たす必要があります<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<ul class="wp-block-list">
<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3e2.png" alt="🏢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 北区内に本社・事業所を持つ法人、または住所を有する個人事業主</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9fe.png" alt="🧾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 該当法人：
<ul class="wp-block-list">
<li>中小企業（中小企業基本法 第2条）</li>



<li>医療法人・社会福祉法人（従業員300人以下）</li>



<li>財団法人・社団法人・NPO法人 等</li>
</ul>
</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象外になるケース</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f6ab.png" alt="🚫" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 以下の条件に該当する場合は補助対象外：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>大企業が単独で出資比率50%以上、または複数で出資比率66%以上</li>



<li>役員の過半数が大企業関係者</li>



<li>区内での事業歴が1年未満</li>



<li>税金の滞納がある</li>



<li>暴力団関係者との関与</li>



<li><strong>伴走支援（専門家の提案書）を受けていない</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">3&#x20e3; 補助対象経費と対象外経費</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4bb.png" alt="💻" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象になる経費</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>区分</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4be.png" alt="💾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ソフトウェア費</td><td>専用業務ソフトの導入・構築・保守・カスタマイズなど</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f916.png" alt="🤖" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 機器導入費</td><td>デジタル化のためのハード機器、ロボット等の購入・設置</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2601.png" alt="☁" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> クラウド費用</td><td>サービス利用料、初期設定、外部サポート費用</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d1.png" alt="📑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> リース料</td><td>上記に関連するリース契約費（初年度分のみ）</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f393.png" alt="🎓" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 導入関連費</td><td>講習受講費、技術指導費、コンサル費</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9e9.png" alt="🧩" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> その他</td><td>区が必要と認めた費用（※個別確認推奨）</td></tr></tbody></table></figure>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f6ab.png" alt="🚫" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助対象外の経費</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Word、Excel、PDF編集ソフトなどの汎用ソフト<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 自社開発の人件費、インターネット通信費<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> タブレットやスマホなど汎用機器<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ポイント支払、親族・役員企業との取引<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 消費税・印紙税などの間接費用</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">4&#x20e3; 申請から補助金交付までの流れ</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5c2.png" alt="🗂" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 全体の流れ</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e3.png" alt="📣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 伴走支援申請（専門家による提案書取得）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4de.png" alt="📞" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />【申請前に電話予約】03-5390-1237（北区産業振興課）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9fe.png" alt="🧾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 書類を<strong>窓口に持参</strong>（郵送は不可）※12/26（金）15:00まで<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5e3.png" alt="🗣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 面接審査（1月中旬予定）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e9.png" alt="📩" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択・交付決定（2月初旬）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e6.png" alt="📦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 導入・実施（〜2月27日までに完了）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4dd.png" alt="📝" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 実績報告・完了検査（3月中）<br>↓<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b5.png" alt="💵" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金交付（3月下旬）</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cb.png" alt="📋" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 提出書類一覧（主要）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>北区所定の申請書類（交付申請書／実施計画書など）</li>



<li>提案書（伴走支援による専門家作成）</li>



<li>見積書・仕様書・納税証明書など</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f587.png" alt="🖇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> A4縦、片面印刷、ホッチキス不可！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />採択のコツ</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> デジタル導入の目的と効果を<strong>数値や事例で明確に</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 専門家の提案書を基に、<strong>現実的かつ波及効果のある計画</strong>を立案<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 審査は<strong>面接あり</strong>！会社説明ができる人を準備しましょう</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">5&#x20e3; 活用事例と今後の展望</h2>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 想定される活用例（仮想）</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f6d2.png" alt="🛒" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 小売店：在庫管理システムでミス削減・棚卸時間30%カット<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f487-200d-2640-fe0f.png" alt="💇‍♀️" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 美容室：予約・顧客管理アプリで受付業務の時短<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3ed.png" alt="🏭" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 製造業：IoT機器導入でライン自動化＋夜間稼働へ対応</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f308.png" alt="🌈" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 今後のDX支援展望</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>今後も国や都の<strong>デジタル支援策は拡充傾向</strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c8.png" alt="📈" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></li>



<li>自治体独自の制度（例：北区）の情報を早めにキャッチすることがカギ<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f511.png" alt="🔑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></li>



<li>申請に必要な「伴走支援」は<strong>早めに予約＆相談</strong>がベスト！</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9fe.png" alt="🧾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />まとめ｜まずは伴走支援を申し込みましょう！</h2>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>北区の補助金は「提案書＝スタートライン」</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 最大300万円・補助率2/3の手厚い制度<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ITツール導入、業務改善の大チャンス！<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 12月26日（金）15:00が申請〆切【厳守】</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 書類不備があり、<strong>期限内に修正できない場合は不交付</strong>となるため要注意</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f501.png" alt="🔁" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>補助金の交付は同一年度内で1回限り</strong>となります</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4de.png" alt="📞" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />問い合わせ先（公式）</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cd.png" alt="📍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 北区産業振興課 経営支援係（北とぴあ11階）</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f558.png" alt="🕘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 平日9:00〜17:00（※12月26日は15:00締切）</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/260e.png" alt="☎" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 03-5390-1237</li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f310.png" alt="🌐" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<a href="https://www.city.kita.lg.jp/business/business-support/1011552/1019180.html">公式サイト</a></li>
</ul>



<div class="wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex">
<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
</div>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-wp-oembed-blog-card wp-block-embed-wp-oembed-blog-card"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="12/05/26 03:58:03"><a href="https://www.youtube.com/@補助金顧問のほじょカツ" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://yt3.googleusercontent.com/T0LBt7kOcfLBhsjEVR3OR0RueXZ6rAkpcNz4DPuE6YMRJ7ZhwlggNNHwOOTslNNPltzKUYpWQSg=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">補助金顧問のほじょカツ</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://www.youtube.com/s/desktop/14cba078/img/favicon_32x32.png" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">www.youtube.com</span></div></div></a></div>
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					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e2.png" alt="📢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補助金情報を探している方へ、このページをシェアお願いします<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=北区のデジタル化等支援事業補助金（最大300万円）%20%7C%20申請期限12月26日15時まで！&amp;url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Fkita-digital-support-2025%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener">X（旧Twitter）でシェア</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Fkita-digital-support-2025%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LINEでシェア</a><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2Fkita-digital-support-2025%2F" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Facebookでシェア</a></p>
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		<title>【最新版】IT導入補助金2025｜第3回採択率は30.4％！採択率推移から見えた厳しさと中小企業の勝ち筋</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2025 03:04:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[1. IT導入補助金2025とは？ 「IT導入補助金」は、中小企業や小規模事業者の業務効率化・生産性向上を支援する制度です。2025年度も引き続き実施され、以下の3枠で公募が行われています。 2. 第1回～第3回の採択結 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">1. IT導入補助金2025とは？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">「IT導入補助金」は、中小企業や小規模事業者の<strong>業務効率化・生産性向上</strong>を支援する制度です。<br>2025年度も引き続き実施され、以下の3枠で公募が行われています。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>通常枠</strong>：幅広い業務効率化・デジタル化を支援</li>



<li><strong>インボイス枠</strong>：インボイス制度対応を目的とした枠</li>



<li><strong>セキュリティ対策推進枠</strong>：サイバーリスク対策を支援</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">2. 第1回～第3回の採択結果まとめ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">2025年はここまで3回の交付決定が公表されています。<br>特に「通常枠」の採択率は急速に低下しており、非常に厳しい状況が明らかになりました。</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ca.png" alt="📊" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 採択率推移（通常枠）</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>回次</th><th>申請数</th><th>採択数</th><th>採択率</th></tr></thead><tbody><tr><td>第1回（6/18発表）</td><td>2,979</td><td>1,511</td><td><strong>50.7％</strong></td></tr><tr><td>第2回（7/24発表）</td><td>3,516</td><td>1,447</td><td><strong>41.1％</strong></td></tr><tr><td>第3回（9/2発表）</td><td>3,856</td><td>1,174</td><td><strong>30.4％</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> わずか3か月で「50％ → 41％ → 30％」へ急落。<br>補助金活用は<strong>誰でも通る時代から、選ばれる企業だけが通る時代</strong>へ移行したことが数字で示されています。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph">【第2回採択まとめ】採択率41.1％！ 採択されやすい事業者の特徴・成功ポイント▼</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-wp-oembed-blog-card wp-block-embed-wp-oembed-blog-card"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="04/09/25 04:20:47"><a href="https://hojokatsu.jp/%e3%80%90%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e5%82%be%e5%90%91%e3%81%be%e3%81%a8%e3%82%81%e3%80%91it%e5%b0%8e%e5%85%a5%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%912025%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e7%89%88%ef%bd%9c%e3%81%a9%e3%82%93%e3%81%aa/" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://i0.wp.com/hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2025/07/7593919a7aa65a0a68fc6f8acdad8db3.png?fit=1200%2C630&#038;ssl=1" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">【採択傾向まとめ】IT導入補助金2025年度版｜どんな申請が通った？次回に活かせる成功ポイントとは？</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">① この補助金はなぜ注目されているか？ 「IT導入補助金」は、中小企業や小規模事業者が業務の効率化やデジタル化&hellip;</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://i0.wp.com/hojokatsu.jp/wp-content/uploads/2024/04/cropped-fabicon_hojyokatsu-e1713834586287.png?fit=32%2C32&#038;ssl=1" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">hojokatsu.jp</span></div></div></a></div>
</div></figure>



<h2 class="wp-block-heading">3. 枠別採択率（第3回）</h2>



<p class="wp-block-paragraph">第3回（9月2日発表分）の詳細は以下の通りです。</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>申請枠</th><th>申請数</th><th>採択数</th><th>採択率</th></tr></thead><tbody><tr><td>通常枠</td><td>3,856</td><td>1,174</td><td><strong>30.4％</strong></td></tr><tr><td>インボイス枠（対応類型）</td><td>8,270</td><td>3,346</td><td><strong>40.4％</strong></td></tr><tr><td>セキュリティ対策推進枠</td><td>75</td><td>31</td><td><strong>41.3％</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> インボイス枠・セキュリティ枠の方が比較的高めですが、いずれも4割前後にとどまっており、厳選されていることがわかります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">4. 採択企業の傾向と成功の共通点</h2>



<p class="wp-block-paragraph">第3回採択リストから分析すると、以下の傾向が見られました。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>業種</strong>：建設、医療、製造、会計事務所、小売・飲食が目立つ</li>



<li><strong>地域</strong>：北海道・東北では建設業多め、首都圏はインボイス関連が中心、関西は製造・物流、九州ではセキュリティ枠が活発</li>



<li><strong>成功企業の共通点</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>自社課題を「数字」で明確化</li>



<li>支援事業者との二人三脚で計画</li>



<li>成果を定量的に表現（例：残業時間▲30％）</li>
</ul>
</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">5. 不採択になりやすい申請の特徴</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>導入目的が抽象的（「効率化したい」だけ）</li>



<li>費用対効果が数字で示されていない</li>



<li>支援事業者の経験不足で申請の質が低い</li>



<li>補助対象外経費を含めてしまう</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading">6. 次回以降に向けた戦略</h2>



<p class="wp-block-paragraph">採択率の低下を踏まえると、次の申請に向けて以下が重要です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>今すぐ支援事業者と相談開始</li>



<li>自社課題を「時間・コスト」で定量化</li>



<li>導入後の成果を数値で明記</li>



<li>採択事例を参考に「なぜそのツールか」を整理</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">2025年のIT導入補助金は、第1回から第3回で採択率が<strong>50％ → 41％ → 30％へと急落しました。<br>特に通常枠は厳しく、申請する側には戦略性・準備力・支援事業者との連携</strong>が必須です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">これから申請を検討する企業は、「今すぐ準備」が合格への最短ルートです。<br>データが示す現実を直視し、次回申請に備えましょう。</p>



<p class="wp-block-paragraph">公式ページ<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<a href="https://it-shien.smrj.go.jp">「IT導入補助金2025」ページ</a></p>



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</div>



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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
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<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e2.png" alt="📢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> お役に立ちそうな方がいたら、ぜひシェアしてください。<br><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=【最新版】IT導入補助金2025｜第3回採択率は30.4％！採択率推移から見えた厳しさと中小企業の勝ち筋&amp;url=https://hojokatsu.jp/%e3%80%90%e6%9c%80%e6%96%b0%e7%89%88%e3%80%91it%e5%b0%8e%e5%85%a5%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%912025%ef%bd%9c%e7%ac%ac3%e5%9b%9e%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e7%8e%87%e3%81%af30-4%ef%bc%85%ef%bc%81%e6%8e%a1%e6%8a%9e/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> X（旧Twitter）でシェアする</a><br><a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https://hojokatsu.jp/%e3%80%90%e6%9c%80%e6%96%b0%e7%89%88%e3%80%91it%e5%b0%8e%e5%85%a5%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%912025%ef%bd%9c%e7%ac%ac3%e5%9b%9e%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e7%8e%87%e3%81%af30-4%ef%bc%85%ef%bc%81%e6%8e%a1%e6%8a%9e/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4ac.png" alt="💬" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> LINEでシェアする</a><br><a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://hojokatsu.jp/%e3%80%90%e6%9c%80%e6%96%b0%e7%89%88%e3%80%91it%e5%b0%8e%e5%85%a5%e8%a3%9c%e5%8a%a9%e9%87%912025%ef%bd%9c%e7%ac%ac3%e5%9b%9e%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e7%8e%87%e3%81%af30-4%ef%bc%85%ef%bc%81%e6%8e%a1%e6%8a%9e/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d8.png" alt="📘" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Facebookでシェアする</a></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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		<title>【2025年度対応】中小企業必見！サイバーセキュリティ対策に活用できる助成金ガイド</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 04:25:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[はじめに サイバー攻撃の脅威が高まる中、狙われるのは大企業だけではありません。中小企業は「セキュリティ対策が不十分」と見なされ、標的になりやすいのが現実です。 こうした現状を受け、東京都では中小企業の情報セキュリティ強化 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">はじめに</h2>



<p class="wp-block-paragraph">サイバー攻撃の脅威が高まる中、狙われるのは大企業だけではありません。中小企業は「セキュリティ対策が不十分」と見なされ、標的になりやすいのが現実です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">こうした現状を受け、東京都では中小企業の情報セキュリティ強化を目的とした「サイバーセキュリティ対策促進助成金」を実施しています。最大1,500万円の補助が受けられる本制度は、機器導入や教育訓練の費用に活用でき、企業の防御力向上に大きく貢献します。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この記事では、制度概要から申請方法、よくある間違いまで徹底解説します。</p>



<h2 class="wp-block-heading">助成金の基本情報と条件</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>助成率</strong>：対象経費の1/2以内</li>



<li><strong>上限額</strong>：1,500万円（標的型メール訓練は上限50万円）</li>



<li><strong>助成対象期間</strong>：交付決定日以降〜最長4ヶ月</li>



<li><strong>申請方法</strong>：電子申請（Jグランツ）</li>



<li><strong>対象者</strong>：都内に本店がある中小企業・個人事業主など</li>



<li><strong>必須要件</strong>：SECURITY ACTION（二つ星）の宣言取得</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />申請前に確認すべき３つの注意点</h2>



<h3 class="wp-block-heading">① 審査があります！</h3>



<p class="wp-block-paragraph">申請すれば必ず通るものではありません。審査では：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>機器の<strong>台数・スペックが過剰でないか</strong></li>



<li><strong>価格が適正か</strong></li>



<li><strong>導入による効果が見込まれるか</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">といった点が厳しくチェックされます。</p>



<h3 class="wp-block-heading">②「本業に関連する対策」であることが必須</h3>



<p class="wp-block-paragraph">助成対象となるのは、<strong>主たる事業のセキュリティ向上を目的とした導入</strong>のみです。業態との整合性がないと「不採択」になる可能性があります。</p>



<h3 class="wp-block-heading">③「SECURITY ACTION（★★）」の宣言が必要</h3>



<p class="wp-block-paragraph">本制度の申請には、IPAの「SECURITY ACTION（二つ星）」の宣言が必須です。取得には日数を要するため、早めの準備を。<br>対象となる主な取組例</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />助成対象となる機器・サービス</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>UTM（統合脅威管理機器）</li>



<li>ファイアウォール／VPN機器</li>



<li>クラウド型セキュリティサービス（ログ監視、ウイルス対策など）</li>



<li>OSアップデートに必要なインストール作業</li>



<li>標的型メール訓練（委託費）</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />助成対象外の代表例</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>データバックアップ目的のストレージ導入</li>



<li>自社製品・サービスの更新・販売用途の機器</li>



<li>汎用スマホ・タブレット・複合機など業務用端末</li>



<li>過剰スペック（過大導入、必要以上の機能）</li>



<li>設置費が物品費の25%を超える場合の超過分</li>



<li>すでに契約・設置・支払が済んでいる機器</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong>一言で言えば</strong>：「主たる目的がサイバーセキュリティの向上」でなければ対象外です！</p>



<h2 class="wp-block-heading">スケジュール（2025年度）</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>回</th><th>電子申請期間（予定）</th><th>交付決定</th><th>助成対象期間</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />第2回（現在受付中）</td><td>9月10日～9月17日</td><td>11月下旬</td><td>12月1日〜翌年3月31日</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />第3回（最終）</td><td>翌年1月7日～1月14日</td><td>3月下旬</td><td>4月1日〜7月31日</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f7e5.png" alt="🟥" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>第3回は予算消化により中止の可能性あり！</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 今から準備すれば<strong>第2回が確実に申請可能なラストチャンス！</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">審査を通すための記載ポイント</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請時には以下の項目が審査されます（P.17参照）</p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>申請資格</strong></li>



<li><strong>経営面の安定性</strong></li>



<li><strong>課題の把握と対策の妥当性</strong></li>



<li><strong>設備導入の必要性と効果</strong></li>



<li><strong>導入により期待できる成果</strong></li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading">よくあるNGポイントと対策</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請内容の記載が曖昧だったり、目的が漠然としていると、<strong>審査で不採択になるリスクが高まります。</strong></p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />よくあるNG記載（例）</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「ウイルス対策を強化するためにUTMを導入します」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">→ 理由が抽象的すぎて、<strong>課題の具体性・効果の根拠が不明確</strong>と判断されます。</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />改善例（具体的に書くとこうなる）</h3>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「当社ではウイルス感染によるPC停止が年3件発生し、業務に支障をきたしている。ファイアウォールやWebフィルタ機能を備えたUTMを導入することで、通信制御と不審アクセスの検知を強化し、これを予防する。」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4dd.png" alt="📝" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />ポイント：<strong>「課題」→「対策」→「効果」</strong>&nbsp;の順に、数値や事実を交えて書くと説得力が高まります。</p>



<h3 class="wp-block-heading">その他のNG申請例（注意！）</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>市場価格より<strong>著しく高額な機器</strong>を選定している</li>



<li>セキュリティに直接関係のない機器やサービスを申請している</li>



<li>自社製品・サービスの販売目的での導入申請（売上向上目的）</li>



<li><strong>バックアップ専用</strong>のストレージやクラウドサービス</li>



<li><strong>SECURITY ACTION（二つ星）未取得</strong>のまま申請</li>



<li>曖昧な文言のみで構成された申請書</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">書類作成と事前準備</h2>



<p class="wp-block-paragraph">提出書類には以下が含まれます。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>助成金交付申請書（Excel）</li>



<li>決算書・納税証明書</li>



<li>見積書・製品仕様書</li>



<li>情報セキュリティ基本方針（SECURITY ACTIONに必要）</li>



<li>導入機器の説明と導入効果の根拠</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f7e1.png" alt="🟡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong>gBizIDプライムの取得</strong>も必須。登録に数営業日かかるため早めの準備が必要です。</p>



<h2 class="wp-block-heading">まとめ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">「サイバーセキュリティ対策促進助成金」は、限られた予算で最大限のセキュリティ効果を得るための強力な制度です。しかし、申請には<strong>明確な目的と効果の説明</strong>、<strong>適正な機器の選定</strong>、<strong>正しい申請書の記載</strong>が欠かせません。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>早めの申請・十分な準備</strong>で、ぜひこの機会を活かしましょう！</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><strong>公式ページ</strong>：<a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/cyber.html">https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/setsubijosei/cyber.html</a></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金の相談を<br>ご希望の方はこちらから</a></div>
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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
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<p class="wp-block-paragraph">お役に立ちそうな方がいたら、ぜひシェアしてください。<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f426.png" alt="🐦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<a class="" href="https://twitter.com/intent/tweet?text=%E3%80%902025%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%AF%BE%E5%BF%9C%E3%80%91%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%BF%85%E8%A6%8B%EF%BC%81%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%81%AB%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89&amp;url=https%3A%2F%2Fhojokatsu.jp%2F%25e3%2580%25902025%25e5%25b9%25b4%25e5%25ba%25a6%25e5%25af%25be%25e5%25bf%259c%25e3%2580%2591%25e4%25b8%25ad%25e5%25b0%258f%25e4%25bc%2581%25e6%25a5%25ad%25e5%25bf%2585%25e8%25a6%258b%25ef%25bc%2581%25e3%2582%25b5%25e3%2582%25a4%25e3%2583%2590%25e3%2583%25bc%25e3%2582%25bb%25e3%2582%25ad%25e3%2583%25a5%25e3%2583%25aa%2F">X（旧Twitter）でシェア</a></p>



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		<title>【採択事例でわかる！】品川区ソフトウェア開発助成金──最大150万円で“うちの課題”をITで解決！</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/%e3%80%90%e6%8e%a1%e6%8a%9e%e4%ba%8b%e4%be%8b%e3%81%a7%e3%82%8f%e3%81%8b%e3%82%8b%ef%bc%81%e3%80%91%e5%93%81%e5%b7%9d%e5%8c%ba%e3%82%bd%e3%83%95%e3%83%88%e3%82%a6%e3%82%a7%e3%82%a2%e9%96%8b%e7%99%ba/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25e3%2580%2590%25e6%258e%25a1%25e6%258a%259e%25e4%25ba%258b%25e4%25be%258b%25e3%2581%25a7%25e3%2582%258f%25e3%2581%258b%25e3%2582%258b%25ef%25bc%2581%25e3%2580%2591%25e5%2593%2581%25e5%25b7%259d%25e5%258c%25ba%25e3%2582%25bd%25e3%2583%2595%25e3%2583%2588%25e3%2582%25a6%25e3%2582%25a7%25e3%2582%25a2%25e9%2596%258b%25e7%2599%25ba</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 08:20:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[DX推進]]></category>
		<category><![CDATA[LINE活用]]></category>
		<category><![CDATA[アナログ業務のIT化]]></category>
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		<category><![CDATA[現場改善]]></category>
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					<description><![CDATA[「日報が紙…」「LINEでお客様対応したいけどコストが…」「AIを使って社内業務を楽にしたい」そんな課題を抱える中小企業に向けて、品川区が最大150万円を助成する制度があります。 それが「ソフトウェア開発費助成」です。  [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">「日報が紙…」「LINEでお客様対応したいけどコストが…」「AIを使って社内業務を楽にしたい」<br>そんな課題を抱える中小企業に向けて、<strong>品川区が最大150万円を助成する制度</strong>があります。</p>



<p class="wp-block-paragraph">それが「ソフトウェア開発費助成」です。</p>



<p class="wp-block-paragraph">でも実際、</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「どんなソフトが対象？」<br>「うちの業種でも申請できるの？」<br>「採択された例を知りたい！」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">という疑問も多いはず。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この記事では、<strong>実際に採択された事業内容</strong>と、<strong>申請の際に意識したいポイント</strong>をやさしく解説します。</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. 制度概要：誰が、どんなことに使えるの？</h2>



<h3 class="wp-block-heading">■ 助成のポイント（概要）</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>内容</th><th>詳細</th></tr></thead><tbody><tr><td>対象業種</td><td>製造業・情報通信業（区内事業歴1年未満でもOK）</td></tr><tr><td>助成額</td><td>最大150万円（助成率：2/3）</td></tr><tr><td>対象経費</td><td>人件費・外注費・研究委託・知的財産費 など</td></tr><tr><td>申請方法</td><td>オンライン申請</td></tr><tr><td>申請期間</td><td>令和7年5月12日〜7月11日（17時必着）</td></tr></tbody></table></figure>



<h2 class="wp-block-heading">2. 採択された実例に学ぶ「どんなソフトが通っている？」</h2>



<p class="wp-block-paragraph">令和6年度に採択された事業の中から、特にわかりやすく・実用的な開発例をピックアップします。</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f7e3.png" alt="🟣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 株式会社Sabab｜生成AIで“心をケアする”音声チャットアプリ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">生成AI（ChatGPT等）を活用し、孤独感や不安を抱える人に寄り添う<strong>音声対話アプリ</strong>を開発。<br>気軽に話しかけるだけで、AIが応答し、心のケアをサポート。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>着眼点：</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>メンタルヘルスという社会課題に対応</li>



<li>非医療分野でも実用性が高い</li>



<li>情報化が進んでいない分野へのIT活用</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f7e3.png" alt="🟣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 株式会社しゅうごう｜LINEを活用した寺社向け業務管理アプリ</h3>



<p class="wp-block-paragraph">寺院・神社向けに、法要予約やお知らせを<strong>LINEで一括管理できるアプリ</strong>を開発。<br>信仰対象の施設にもデジタル対応が進んでいる好例。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>着眼点：</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>特化型・地域型アプリのニーズに対応</li>



<li>LINEという普及ツールを活かしたシンプルDX</li>



<li>「これまで情報化されていなかった分野」への応用</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f7e3.png" alt="🟣" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 株式会社Design Shift｜AIで配達計画を自動最適化</h3>



<p class="wp-block-paragraph">複数の配達先や時間制約を考慮し、<strong>AIがルートや時間配分を自動で最適化</strong>するツールを開発。<br>人手不足の物流業界で注目。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>着眼点：</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>BtoB向け業務効率化</li>



<li>AI技術の“業務内活用”が明確</li>



<li>汎用性があり、他社展開しやすい</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<p class="wp-block-paragraph">「このような実例を参考に、“うちでも何かできるかも？”と思ったら、まずは制度ページをご確認ください。」<br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a class="" href="https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/shingijutu/818.html">品川区 ソフトウェア開発助成金 公式サイト</a></p>



<h2 class="wp-block-heading">3. 「うちでも使えるかも！」と思える応用パターン</h2>



<p class="wp-block-paragraph">採択事例を見ると、高度な技術だけでなく、<strong>「業界あるあるの不便さ」を解決するような、実用的な開発</strong>が通っています。</p>



<p class="wp-block-paragraph">以下のような構想を持つ企業は、ぜひ検討してみてください。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 応用アイデア例（よくある課題のIT化）</h3>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>日報・報告書をスマホで簡単入力→クラウド自動集計</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>社内ノウハウをAIで検索できる社内Q&amp;Aツール</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>FAX注文をLINEやフォームで受けられる仕組み</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>紙の申請・記録業務をWeb化してペーパーレス化</strong><br><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />&nbsp;<strong>高齢者との連絡を音声×LINEで自動化・安心化</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">4. 申請前に知っておきたい「開発要件」</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請は&nbsp;<strong>1社1案件まで</strong>。そして、次の4点すべてを満たす必要があります<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />（1）対象となる開発内容は？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">以下のいずれかを満たす必要があります：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>① 新たなビジネスモデルや技術的課題の解決が含まれ、需要が見込まれるソフト</strong></li>



<li><strong>② 情報化が遅れている分野に対し、新たな情報化の進展が見込まれるソフト</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />例として明記されている開発内容：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>医療・環境分野などの<strong>各種アプリケーションソフト</strong></li>



<li><strong>ネットワーク基盤技術やセキュリティ技術</strong></li>



<li><strong>組込みソフトウェアの開発</strong>　など</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />（2）申請年度内に開発が完了する見込みがあること</h3>



<p class="wp-block-paragraph">令和7年度内（～2026年3月末）に完了する計画が必要です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />（3）経費は自社が負担すること</h3>



<p class="wp-block-paragraph">助成は最大2/3まで。<strong>開発費を自社が負担していない（＝受託開発など）は対象外</strong>です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />（4）開発の主要部分は自社で行うこと</h3>



<p class="wp-block-paragraph">外注してもOKですが、<strong>主な仕様・設計・コア部分を自社で行うこと</strong>が条件です。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/270d.png" alt="✍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請時のアドバイス</h2>



<p class="wp-block-paragraph">審査では、「社会的意義」や「展開性」が重視されます。<br>そのため、申請書では次のようなポイントを意識してみてください：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>どんな課題を誰のために解決するか？（例：介護施設の情報共有）</li>



<li>ITを入れることで何がどう変わるか？（例：作業時間の削減、誤入力防止）</li>



<li>将来的に社外展開や他業種展開が見込まれるか？</li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f51a.png" alt="🔚" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ：中小企業こそ、補助金を「課題解決の足がかり」に</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ソフトウェア助成金というと「大企業向け」と思われがちですが、<strong>実際には“地に足のついた開発”が最も評価されています。</strong></p>



<ul class="wp-block-list">
<li>LINEを活用した通知アプリ</li>



<li>音声やAIで補助する業務アシスト</li>



<li>紙・FAXの業務をクラウド化</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">こうした「現場の困りごと×ちょっとしたITの力」が、採択されているのです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">課題を解決できるビジネス構築をお考えの事業者様は、申請をぜひ前向きに検討してみてはいかがでしょうか？</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/shingijutu/818.html">公式サイトはこちら（品川区_ソフトウェア開発費助成）</a></p>



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<p class="wp-block-paragraph">また、LINE公式アカウントやInstagramでも最新情報を発信しています！<br>ぜひご登録お願いたします！</p>



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<p class="wp-block-paragraph"></p>
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		<title>【2025年版】中小企業の味方！最大100万円がもらえる「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」とは？</title>
		<link>https://wp.hojokatsu.jp/%e3%80%902025%e5%b9%b4%e7%89%88%e3%80%91%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%91%b3%e6%96%b9%ef%bc%81%e6%9c%80%e5%a4%a7100%e4%b8%87%e5%86%86%e3%81%8c%e3%82%82%e3%82%89%e3%81%88%e3%82%8b/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25e3%2580%25902025%25e5%25b9%25b4%25e7%2589%2588%25e3%2580%2591%25e4%25b8%25ad%25e5%25b0%258f%25e4%25bc%2581%25e6%25a5%25ad%25e3%2581%25ae%25e5%2591%25b3%25e6%2596%25b9%25ef%25bc%2581%25e6%259c%2580%25e5%25a4%25a7100%25e4%25b8%2587%25e5%2586%2586%25e3%2581%258c%25e3%2582%2582%25e3%2582%2589%25e3%2581%2588%25e3%2582%258b</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2025 08:16:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[スタッフブログ]]></category>
		<category><![CDATA[#DX]]></category>
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					<description><![CDATA[「業務をもっと効率よくしたい」「人手不足をなんとかしたい」「アナログ作業を減らしたい」 ――そんな悩みを抱える東京都内の中小企業の皆さまに朗報です！ 東京都が実施する「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」では、業務改 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">「業務をもっと効率よくしたい」「人手不足をなんとかしたい」「アナログ作業を減らしたい」</p>



<p class="wp-block-paragraph">――そんな悩みを抱える東京都内の中小企業の皆さまに朗報です！</p>



<p class="wp-block-paragraph">東京都が実施する「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」では、<strong>業務改善に使えるソフトウェアやクラウドサービスの導入費用に対して、最大100万円の助成金</strong>がもらえます。</p>



<p class="wp-block-paragraph">この記事では、「この助成金、具体的に何に使えるの？」という視点を中心に、制度の魅力や使い方をわかりやすく解説します。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> こんなことに使えます！導入例から見る活用シーン</h2>



<p class="wp-block-paragraph">この助成金は、下記のような業務改善・効率化に役立つ<strong>ソフトウェアやクラウドサービス</strong>の導入に活用できます。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">◆ 例①：バックオフィスの業務効率化</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>クラウド型の<strong>会計・経理ソフト</strong></li>



<li><strong>給与計算・人事労務ツール</strong></li>



<li><strong>請求書発行や見積作成の自動化システム</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">→ 伝票処理や人事まわりの業務を、紙と手作業から解放！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">◆ 例②：営業・マーケティングの強化</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>CRM（顧客管理）</strong></li>



<li><strong>マーケティングオートメーションツール</strong></li>



<li><strong>LINE連携型メッセージ配信サービス</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">→ 顧客との関係構築や集客が、もっとスムーズに！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">◆ 例③：チームの働き方を変える</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>グループウェア（チャット・カレンダーなど）</strong></li>



<li><strong>タスク管理ツール</strong></li>



<li><strong>オンライン会議ツールの高度な機能追加</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">→ テレワークや社内の連携もスムーズに！</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading">◆ 導入事例：製造業A社のデジタルシフト</h3>



<p class="wp-block-paragraph">東京都内の板金加工業A社は、クラウドERPを導入して<strong>在庫管理・勤怠・請求管理を一元化</strong>。</p>



<p class="wp-block-paragraph">紙の伝票処理が激減し、<strong>事務担当1人分の業務負担を軽減</strong>。導入費用は約150万円だったが、助成金のおかげで自己負担は半分以下に抑えられました。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「助成対象ってなに？」をざっくり理解</h2>



<p class="wp-block-paragraph">ざっくり言えば、<strong>市販されている業務向けのITツール</strong>で、<strong>自社の成長や改善に役立つもの</strong>なら対象になる可能性が高いです。</p>



<h3 class="wp-block-heading">助成の概要：</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>助成率：中小企業→1/2、小規模企業→2/3</strong></li>



<li><strong>助成額：最大100万円（うち関連経費は最大50万円）</strong></li>



<li><strong>対象期間：最長2年間</strong></li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 注意！「これはNG」なものもあるのでチェック</h2>



<p class="wp-block-paragraph">逆に、「これには使えないよ」というケースもあります。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/274c.png" alt="❌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 助成対象外の代表例</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Excel・Wordなどの<strong>汎用ソフト</strong></li>



<li>WindowsやMacの<strong>OS、セキュリティソフト</strong></li>



<li><strong>PC、スマホ、スキャナ等のハードウェア機器</strong></li>



<li><strong>ゼロからのカスタム開発システム</strong></li>



<li><strong>SNSやECモールへの広告掲載費</strong></li>
</ul>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 補足：カスタムや機器導入はなぜNG？</h3>



<p class="wp-block-paragraph">この制度は、「市販されていて誰でもすぐに買えるソフト・クラウド」を前提にしています。つまり、</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>「スクラッチでの特注開発」</li>



<li>「サーバーやパソコンなどのハード機器購入」</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">などは<strong>助成対象外になりやすい</strong>のです。</p>



<p class="wp-block-paragraph">だからこそ、ツール選定時には「これは助成対象に該当するかな？」と、<strong>事前に要件を確認するのがとても大事</strong>です。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c5.png" alt="📅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請から助成金支給までの流れ</h2>



<p class="wp-block-paragraph">申請にはスケジュールと手順があります。</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/25b6.png" alt="▶" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請期間</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>2025年6月11日（水）〜7月4日（金）</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">※早期終了の可能性もあるので、早めの行動がカギです！</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/25b6.png" alt="▶" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請方法</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>電子申請（jGrants）</li>



<li>事前に「<strong>gBizIDプライム</strong>」の取得が必要（取得に2週間程度）</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/25b6.png" alt="▶" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 流れ</h3>



<ol class="wp-block-list">
<li>書類準備</li>



<li>申請・審査（申請受付期間：令和７年６月11日（水）から７月４日（金）まで）</li>



<li>交付決定（7月または8月）</li>



<li>導入・運用（最長2年）</li>



<li>実績報告</li>



<li>助成金請求・入金</li>
</ol>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f468-200d-1f4bc.png" alt="👨‍💼" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 専門家の無料フォロー付きで安心</h2>



<p class="wp-block-paragraph">採択後は、デジタル化に詳しい<strong>専門家が最大5回まで無料で訪問サポート</strong>してくれます！</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>導入効果を最大化</li>



<li>操作上の疑問もその場で解決</li>



<li>もちろん追加費用はなし</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">「導入して終わり」ではなく、「ちゃんと活用できる」ように支援してもらえるのが、この制度の心強いポイントです。</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ｜デジタル化の第一歩は「知ること」から！</h2>



<p class="wp-block-paragraph">東京都のこの助成制度は、単なる費用の支援ではなく、中小企業がデジタル化を進めるための“安心パッケージ”です。</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>最大100万円の助成金</li>



<li>対象経費はソフト＋導入・保守もOK</li>



<li>ハードや特注開発はNGなので注意</li>



<li>無料の専門家サポート付き！</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">「ウチでも使えそう！」と思ったら、<strong>まずはどんなツールが導入候補かを整理するところから</strong>始めましょう。</p>



<p class="wp-block-paragraph">導入前に「これは助成の対象になりますか？」と相談もできます。迷ったら、まず動く。これが成功への第一歩です！</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>


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	<div class="wpco">
					<h2 class="wpco__title">目次</h2>
		
		<div class="contents-outline"></div>
	</div>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph">この制度への申請をぜひ前向きに検討してみてはいかがでしょうか？</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/digital-tool.html">公式サイトはこちら（中小企業デジタルツール導入促進支援事業）</a></p>



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</div>



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<div class="wp-oembed-blog-card" data-cached-time="12/05/26 03:58:03"><a href="https://www.youtube.com/@補助金顧問のほじょカツ" target="_blank"><div class="wp-oembed-blog-card__figure"><img decoding="async" src="https://yt3.googleusercontent.com/T0LBt7kOcfLBhsjEVR3OR0RueXZ6rAkpcNz4DPuE6YMRJ7ZhwlggNNHwOOTslNNPltzKUYpWQSg=s900-c-k-c0x00ffffff-no-rj" alt=""></div><div class="wp-oembed-blog-card__body"><div class="wp-oembed-blog-card__content"><div class="wp-oembed-blog-card__title">補助金顧問のほじょカツ</div><div class="wp-oembed-blog-card__description">補助金顧問のほじょカツチャンネルをご覧いただき、誠にありがとうございます。自社で使える補助金情報がどんどん届く＆相談し放題のサブスクのサービスです。（月額7,70…</div></div><div class="wp-oembed-blog-card__domain"><img decoding="async" class="wp-oembed-blog-card__favicon" src="https://www.youtube.com/s/desktop/14cba078/img/favicon_32x32.png" alt=""><span class="wp-oembed-blog-card__domain-text">www.youtube.com</span></div></div></a></div>
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		<title>令和7年度｜品川区DX推進助成金で現場が変わる！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MIKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 May 2025 01:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[“うちの工場のあるある”が解決できた実例とは？ &#x1f538;「また設備が止まった…」現場の“あるある”から始まった改革 東京都品川区で製造業を営むA社。社員15名、地域密着で20年続く機械部品の加工会社です。ある日 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">“うちの工場のあるある”が解決できた実例とは？</h2>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity" />



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f538.png" alt="🔸" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「また設備が止まった…」現場の“あるある”から始まった改革</h2>



<p class="wp-block-paragraph">東京都品川区で製造業を営むA社。社員15名、地域密着で20年続く機械部品の加工会社です。<br>ある日、課長の佐藤さんは、いつものように困っていました。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f464.png" alt="👤" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />「昨日の不具合、もう3回目・・また同じラインで出てる…。」<br>作業記録が手書きでバラバラだから、どこで何が起きたのか全然わからない。これじゃ対応にまた半日かかる…」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">そしてもう一つの悩み。</p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph">「<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f464.png" alt="👤" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />新人が何人か入ったのに、先輩ごとに教え方が違って混乱してる…。ヒューマンエラーも多くて、クレームになりそうだ」</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">このような課題、<strong>あなたの現場でも“あるある”ではないでしょうか？</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> DX推進助成金とは？簡単に言うと…</h2>



<p class="wp-block-paragraph">品川区が令和7年度に実施する「DX推進助成金」は、<strong>現場のデジタル化＝DX（業務の効率化や見える化）を後押しする制度</strong>です。</p>



<h3 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ざっくりポイントまとめ</h3>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>項目</th><th>内容</th></tr></thead><tbody><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3e2.png" alt="🏢" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象</td><td>品川区内の中小製造業（1年以上継続して事業していること）</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b0.png" alt="💰" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 助成金額</td><td>最大300万円（助成率2/3）</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f6e0.png" alt="🛠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 対象事業</td><td>製造現場における業務のデジタル化に係る設備導入</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f5d3.png" alt="🗓" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 申請期間</td><td>2025年5月12日～7月11日（午後5時まで）</td></tr><tr><td><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4de.png" alt="📞" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 要件</td><td>DXコーディネーターとのヒアリングを6月30日までに受けることが必須</td></tr></tbody></table></figure>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3ed.png" alt="🏭" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> じゃあ実際、どんなことに使えるの？</h2>



<p class="wp-block-paragraph">A社が導入したのは以下の設備・システムです</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>生産管理システム</strong>（進捗・工程・納期が一目で見える）</li>



<li><strong>トレーサビリティシステム</strong>（どこで不具合が起きたか記録）</li>



<li><strong>社内ネットワーク構築</strong>（情報共有がリアルタイムに）</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">これらを助成金で導入したことで、現場にこんな変化が起きました<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f447.png" alt="👇" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/2705.png" alt="✅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Before／Afterで見る、現場の変化</h2>



<figure class="wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr><th>課題（Before）</th><th>改善（After）</th></tr></thead><tbody><tr><td>不具合の原因が追えず対応に時間</td><td>作業ログから即座にトラブル原因を特定、再発防止に</td></tr><tr><td>手書き管理で情報バラバラ</td><td>デジタル化で全員が同じ情報をリアルタイムに共有</td></tr><tr><td>教育が属人的でバラつき</td><td>作業ステップが見える化され、マニュアル教育が可能に</td></tr><tr><td>ベテランの勘頼りの判断</td><td>データに基づく分析で効率的な工程改善が実現</td></tr></tbody></table></figure>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4dd.png" alt="📝" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> DX推進助成金の申請ステップ（かんたん解説）</h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>DXコーディネーターにヒアリング申込（〜6月30日）</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>設備導入内容や課題を事前に相談。専門家が無料で伴走！</li>
</ul>
</li>



<li><strong>申請書の提出（〜7月11日）</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>書類作成はテンプレートあり。DXコーディネーターのサポートも。</li>
</ul>
</li>



<li><strong>書類・面接の審査（8〜9月）</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>内容が妥当なら9月下旬に交付決定。</li>
</ul>
</li>



<li><strong>設備導入・稼働 → 実績報告</strong>
<ul class="wp-block-list">
<li>2026年3月末までに設置・稼働・支払が完了していればOK。</li>
</ul>
</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c8.png" alt="📈" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 助成金がもたらした“数字の変化”</h2>



<p class="wp-block-paragraph">A社では、助成金を活用したDX化によって以下の成果を実感しています：</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c9.png" alt="📉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> ヒューマンエラー発生数が<strong>30％減少</strong></li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f552.png" alt="🕒" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 不具合対応にかかる時間が<strong>平均40％短縮</strong></li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4e6.png" alt="📦" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 出荷ミスが<strong>月5件→1件以下に</strong></li>



<li><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f469-200d-1f3ed.png" alt="👩‍🏭" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 作業効率が<strong>1人あたり約25％向上</strong></li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>「デジタルに置き換えた」だけでなく、「見える化」と「標準化」が現場改革の鍵でした。</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<h2 class="wp-block-heading"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f51a.png" alt="🔚" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> まとめ：令和7年度のDX推進助成で“あるある”をチャンスに変える！</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>助成金で設備投資が<strong>最大300万円まで支援</strong></li>



<li>「現場が変わる」実例を通じて、自社の課題にも気づける</li>



<li>DXコーディネーターの無料支援で、申請〜導入も安心</li>
</ul>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="wp-block-paragraph"><strong>「うちの現場でも、このあるあるあるな…」と感じたあなたへ。</strong><br>この助成金は、ただの補助金ではなく、“現場の未来を変える一歩”になるはずです。</p>
</blockquote>



<p class="wp-block-paragraph">今が“動き出すタイミング”です。<br>まずは相談から、一歩踏み出してみましょう。</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f517.png" alt="🔗" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 参考リンク・申請詳細</p>



<p class="wp-block-paragraph"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://shinagawa-dx-digital.com/dx_promotion_subsidy/">公式サイトはこちら（DX推進助成_品川区）</a></p>



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<div class="wp-block-button"><a class="wp-block-button__link wp-element-button" href="https://app.spirinc.com/t/9_GbIH4W8wKditmjbyBvF/as/7iHvLht8mmvl-4Up5qE3y/confirm">補助金について相談<br>されたい方はこちらからどうぞ</a></div>
</div>



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<p class="wp-block-paragraph"></p>
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